Lue keskustelun säännöt.
Saako työnantaja vaihtaa lakkopäivän työvuoroja, liittoon kuuluvalle vapaapäivä ja joku tilalle???
20.01.2024 |
Jos työvuorot ovat jo näkyvillä, saako työnantaja vaihtaa vuoroja ja laittaa liittoon kuuluvalle vapaapäivän ja jonkun liittoon kuulumattoman tilalle? Onko siihen suostuttava? Saako liitosta korvausta jos on väkisin vapaapäivä laitettu??
Kommentit (16)
Potkut teille laittomasti lakkoileville pitäisi antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ilman suostumistasi.
Onko siihen suostuttava?? Mikä olisi järkevää??
Mistä työnantaja tietää kuuluuko liittoon vai ei, eihän sitä pidä kertoa. Ja työvuorot on oltava ilmoitettu 2 viikkoa etukäteen minkä jälkeen ei voi muuttaa ilman suostumista mihin ei tietenkään pidä suostua.
KAtoppa mitä tessi sanoo vuoronvaihdosta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos alunperin työvuorolistaan merkitty töitä, niin ei saa vaihtaa ilman sinun suostumistasi.
Kysy luottamusmieheltä, mikäli teillä selllainen on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta ekstraajia saa ottaa työvuoroon.
Kaikki lakot on ehdottomasti kiellettävä !!! Ne eivät ole oikein. Itsepähän ootte ihmiset ammattinne valinneet, turha silloin on valittaa mistään ! Olkoot kukaan missään liitossa tai eivät. Ajatelkaa niitä, jotka saavat rutkasti VÄHEMMÄN palkkaa ! Eikä me olla koskaan menty lakkoon sen tai työolojen takia, vaikka nyt jo haluttaisi !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen työharjoittelija ja mun työvuoroni vaihdettiin sille päivälle. Varmaan kaikki työharjoittelijat saavat asumistukea naurettavan pienten palkkojen vuoksi, joten on outoa, että he eivät halua protestoida hallituksen nimenomaan heihin kohdistuvia leikkauksia. Monet heistä ovat myös kertoneet äänestävänsä vassaria presidentiksi, niin on vielä oudompaa, että he käyttäytyvät kuin lampaat, eivätkä pidä ollenkaan puoliaan.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen työharjoittelija ja mun työvuoroni vaihdettiin sille päivälle. OTA SELVÄÄ! Saattaa olla laitonta, ota siis selvää! Eihän sovittuja työvuoroja saa muutella miten lystää! Mihin listaan sut on kirjattu, samaan kuin "oikeat" työntekijät? Mustekynällä, kuten kuuluu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Potkut teille laittomasti lakkoileville pitäisi antaa.
BÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ
Saa eikä tarvitse kysyä edes suostumusta. Työntekijän suostumuksella vaihdettuun vuoroon ei tarvita perustetta, mutta suostumuksen puuttuessa tähän on oltava perusteltu syy (jonka työnantaja kyllä keksii).
"Työnantaja voi muuttaa vahvistettua työvuoroluetteloa perustellusta syystä.
Perusteena voivat olla esimerkiksi toiminnalliset syyt, kuten ennalta-arvaamattomat poissaolot. Työnantajan tulee ilmoittaa peruste viipymättä työntekijälle."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Skulle man ha ett bolag i Finland och ha gjort bort sig så illa, att man hade anställt någon fack-kommunist, skulle man gärna låta den strejka - för resten av sitt liv någon annanstans. Lyckligtvis är detta bara teoretiserande, då man inte har något bolag i Finland och knappast kommer att skaffa/grunda ett sådan någonsin där.
Vad har era arbetsgivare gjort för fel för att ha fått just er på sina arbetsplatser?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen työharjoittelija ja mun työvuoroni vaihdettiin sille päivälle. OTA SELVÄÄ! Saattaa olla laitonta, ota siis selvää! Eihän sovittuja työvuoroja saa muutella miten lystää! Mihin listaan sut on kirjattu, samaan kuin "oikeat" työntekijät? Mustekynällä, kuten kuuluu?
Mustekynällä työvuorolistojen alapuolelle. Tässä vaiheessa työharjoittelua on myös jokaisena harjoittelupäivänä peruttu extraajat, mikä on mielestäni väärin, että työtön työharjoittelija korvaa jonkun muun palkkatyön.
Ei ilman suostumistasi.