Yksityiseltä työnantaja siirtyminen julkiselle
Pohdin kovasti kannattaako. Viihdyn tosi hyvin omassa työssäni nyt, mutta saisin paikan julkiselle puolelle. Palkka olisi parempi, mutta mietin onko hyvinvointialueiden vuoksi vielä paljon muutoksia tulossa tms
Kommentit (15)
En suostu hanketyöntekijäksi myöskään yksityiselle.
Vierailija kirjoitti:
On tulossa. Lisäksi julkisella etenkin suorittava porras on todella tiukoilla, koska ei ole resurssia palkata lisää missään tilanteessa. Palkka ei nouse ikinä.
Plussana toki suhteellisen varma työ. Joskin hyvinvointialueella ei välttämättä. Itse olisin saanut hyvinvointialueen hallinnosta paikan (ei pomon paikka, vaan vain hallinnon alaisuudessa) mutta skippasin, koska hyvinvointialueet on juosten kustu kasaan eli niihin tehdään paljon muutoksia, mikäli niitä saadaan edes pidettyä.
En vaihtaisi sinuna.
Kiitos tästä. Kiva kuulla kokemuksia.
Itselläni tosiaan tällainen epävarmuus kumpuaa ja melkein tulen siihen tulokseen, että nyt ei kannata vaihtaa. Muutoksia on varmasti tulossa lisää.
Osa ketkä julkisella, joutuvat tekemään uuden sopimuksen hyvinvointialueella. Sopimusta voidaan muokata, esim työssäkäyntialue suurentua ym
Julkiselta yksityiselle siirtyvä on tehoton, kaavoihinsa kangistunut ja kovallakin työllä tottunut saamaan vähemmän tulosta. On tottunut kankeaan byrokratiaan. Toiseen suuntaan, tahdotko osaksi suurta hierarkista koneistoa?
Vain viherkommarikuona työskentelee julkisella sektorilla. Ammattilaiset ovat yksityisellä sektorilla ja huippuammattilaiset evät edes tee julkisen sektorin tilauksia, vaan keskittyvät tuottavaan työskentelyyn yksityissektorin asiakkaiden kanssa.
Ei parane vaihtamalla tässä tapauksessa
Vierailija kirjoitti:
Julkiselta yksityiselle siirtyvä on tehoton, kaavoihinsa kangistunut ja kovallakin työllä tottunut saamaan vähemmän tulosta. On tottunut kankeaan byrokratiaan. Toiseen suuntaan, tahdotko osaksi suurta hierarkista koneistoa?
Nämä näkemykset ovat aikansaeläneitä mielikuvia julkisen puolen kankeudesta. Olen työskennellyt julkisella puolella sekä isossa kansainvälisessä pörssiyhtiössä, joten kokemusta on ainakin oman toimialan eroista näiden välillä. Palkka oli yllättäen parempi julkisella puolella, mutta muut edut paremmat yksityisellä, mm. työterveyshuolto, lounasedut, kuntosalit, bonukset yms. Julkisella puolella ehkä enemmän vanhakantaista pomojen pokkurointia. Yksityisellä puolella taas vaihtuivat pomot ja toimintatavat liiankin vauhdikkaasti, eikä aina parempaan suuntaan. Pomo vaihdettiin ketterästi, jos tulos ei ollut odotettu.
Yksityispuolella on melko yksinkertaista porukkaa, rahaa tavoittelevia torveloita, jotka kumartavat osakkeenomistajien alttarin edessä ja lipovat pomoja.
Jos on hyvä olla, ei kannata vaihtaa
Itselläni vaihto osoittautui huonoksi
On tulossa. Lisäksi julkisella etenkin suorittava porras on todella tiukoilla, koska ei ole resurssia palkata lisää missään tilanteessa. Palkka ei nouse ikinä.
Plussana toki suhteellisen varma työ. Joskin hyvinvointialueella ei välttämättä. Itse olisin saanut hyvinvointialueen hallinnosta paikan (ei pomon paikka, vaan vain hallinnon alaisuudessa) mutta skippasin, koska hyvinvointialueet on juosten kustu kasaan eli niihin tehdään paljon muutoksia, mikäli niitä saadaan edes pidettyä.
En vaihtaisi sinuna.