Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Ammattiliitot

Vierailija
19.11.2023 |

Uskon, että maailma olisi aidosti parempi paikka ilman ammattiliittoja. Jokainen työntekijä voisi itse määritellä minkä arvoinen on ja tarvittaessa todistaa tämän. Nykyinen "kaikille sama tuntipalkka suorituksesta huolimatta"-kommunismi tappaa kilpailuviettiä ja kunnianhimoa. Mutta tähän varmaan tietoisesti pyritäänkin nykyisessä feministisessä maailmassa.

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi kuulut ammattiliittoon jos määrittelet arvosi työntekijänä itse?

Vierailija
2/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi kuulut ammattiliittoon jos määrittelet arvosi työntekijänä itse?

Nyt en ymmärrä. En minä mihkään ammattiliittoon kuulu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?

olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.

laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten

on huomattu matalapalkka aloilla.

toki utopiaan voi halutessaan uskoa.

itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille

jotka käyvät töissä.

ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon

Vierailija
4/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja. Joukossa on enemmän voimaa kuin yksilössä.

Vierailija
5/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta osaatko Ap selittää ja valaista miksi pääsääntöisesti kaikkein ikävimmät ja surkeimmat työolot on työntekijöillä pääsääntöisesti niissä maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on rajoitettu tai mahd. kokonaan kielletty ja edelleen on mahd. esimerkiksi lapsia, jotka toimivat työntekijöinä, eivätka saa olla rauhassa lapsia leikkeineen ja pääsemättä opetuksen pariin ja käymään koulua tai joilla olsi aikaa tai mahdollsuutta harrastaa, jotain "omaa juttua".

Yliopisto-opiskelija

Vierailija
6/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?

olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.

laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten

on huomattu matalapalkka aloilla.

toki utopiaan voi halutessaan uskoa.

itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille

jotka käyvät töissä.

ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon

Millä ne työttömät eläisivät? Mitkä pimpot?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?

olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.

laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten

on huomattu matalapalkka aloilla.

toki utopiaan voi halutessaan uskoa.

itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille

jotka käyvät töissä.

ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon

Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.

Vierailija
8/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja. Joukossa on enemmän voimaa kuin yksilössä.

Osaat hienosti toistaa ammattiliittojen propagandaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?

olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.

laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten

on huomattu matalapalkka aloilla.

toki utopiaan voi halutessaan uskoa.

itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille

jotka käyvät töissä.

ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon

Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.

Missä työntaja jaksaisi käydä näitä neuvotteluja kaikkien työntekijöiden kanssa erikseen? Kuinka usein neuvottelut mielestäsi pitäisi käydä?

Vierailija
10/10 |
19.11.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?

olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.

laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten

on huomattu matalapalkka aloilla.

toki utopiaan voi halutessaan uskoa.

itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille

jotka käyvät töissä.

ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon

Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.

Eihän ne liitot määritä palkkaa. Ainoastaan minimipalkan, jonka alle ei voi maksaa. Voit neuvotella työnantajan kanssa oman arvosi nytkin. Minullakin on 1500€ suurempi palkka kuin työkaverilla, joka saa TES minimin, koska olen neuvotellut sen itselleni. On siitä joutunut kyllä todellakin vääntämään toimitusjohtajaa myöten. Perustelemaan ja uhkalemaan että lähden toiseen firmaan. Eipä ole koskaan työnantaja ehdottanut että eiköhän nosteta sinulta palkkaa kun olet niin hyvä työntekijä.

 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi seitsemän yksi