Lue keskustelun säännöt.
Ammattiliitot
19.11.2023 |
Uskon, että maailma olisi aidosti parempi paikka ilman ammattiliittoja. Jokainen työntekijä voisi itse määritellä minkä arvoinen on ja tarvittaessa todistaa tämän. Nykyinen "kaikille sama tuntipalkka suorituksesta huolimatta"-kommunismi tappaa kilpailuviettiä ja kunnianhimoa. Mutta tähän varmaan tietoisesti pyritäänkin nykyisessä feministisessä maailmassa.
Kommentit (21)
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuulut ammattiliittoon jos määrittelet arvosi työntekijänä itse?
Nyt en ymmärrä. En minä mihkään ammattiliittoon kuulu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja. Joukossa on enemmän voimaa kuin yksilössä.
Mutta osaatko Ap selittää ja valaista miksi pääsääntöisesti kaikkein ikävimmät ja surkeimmat työolot on työntekijöillä pääsääntöisesti niissä maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on rajoitettu tai mahd. kokonaan kielletty ja edelleen on mahd. esimerkiksi lapsia, jotka toimivat työntekijöinä, eivätka saa olla rauhassa lapsia leikkeineen ja pääsemättä opetuksen pariin ja käymään koulua tai joilla olsi aikaa tai mahdollsuutta harrastaa, jotain "omaa juttua".
Yliopisto-opiskelija
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Millä ne työttömät eläisivät? Mitkä pimpot?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliitot ajavat työntekijöiden etuja. Joukossa on enemmän voimaa kuin yksilössä.
Osaat hienosti toistaa ammattiliittojen propagandaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.
Missä työntaja jaksaisi käydä näitä neuvotteluja kaikkien työntekijöiden kanssa erikseen? Kuinka usein neuvottelut mielestäsi pitäisi käydä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.
Eihän ne liitot määritä palkkaa. Ainoastaan minimipalkan, jonka alle ei voi maksaa. Voit neuvotella työnantajan kanssa oman arvosi nytkin. Minullakin on 1500€ suurempi palkka kuin työkaverilla, joka saa TES minimin, koska olen neuvotellut sen itselleni. On siitä joutunut kyllä todellakin vääntämään toimitusjohtajaa myöten. Perustelemaan ja uhkalemaan että lähden toiseen firmaan. Eipä ole koskaan työnantaja ehdottanut että eiköhän nosteta sinulta palkkaa kun olet niin hyvä työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ay liike on täysin turha, miksi työntekijöiden etujen karsimiset on hyväksytty, kaikki se paska Sipilästä alkaen ja nyt viimeisenä potkulaki, miksi liitto nämä kaikki on hyväksynyt? Miksi liitto ei ole puuttunut ulkomaisen työvoiman tuontiin, jokainen euro on pois suomalaisilta, ne vie työpaikkoja, koulutuspaikkoja, päiväkoti paikat, terveyspalvelut, kaikki on pois suomalaisilta.
Jepjep. Ja luulet, että kaikki työtekijät saisivat paremmat edut kuin nyt, jos ammattiliitto ei enää pitäisi työntekijöiden puolta? Hyväksyisit, että sitten työantaja sanookin, että palkkasi putoaa tonnilla, lomasi on jatkossa 2 viikkoa vuodessa kahdessa erässä ja työterveys ei jatkossa kuulu sopimukseen.
Itse meinasin edellisessä työpaikassa tulla kusetuksi työnantajan toimesta, mutta ammattiliiton juristi puuttui peliin. Todellakin maksan tyytyväisenä jäsenmaksuni eläkeikään saakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ay liike on täysin turha, miksi työntekijöiden etujen karsimiset on hyväksytty, kaikki se paska Sipilästä alkaen ja nyt viimeisenä potkulaki, miksi liitto nämä kaikki on hyväksynyt? Miksi liitto ei ole puuttunut ulkomaisen työvoiman tuontiin, jokainen euro on pois suomalaisilta, ne vie työpaikkoja, koulutuspaikkoja, päiväkoti paikat, terveyspalvelut, kaikki on pois suomalaisilta.
Ehkä se nykyään on jo turha, kun moni on Loimaan kassan jäsen ja samaan aikaan työnantaat ovat voimakkaasti verkostoutuneet oman alansa työnantajaliittoihin, jopa pienet yritykset, sen lisäksi kuuluvat EK:n, Yrittäjäjärjestöihin, Kauppakamariin jne. Jopa hallituksessa on työnantajilla oma ministeri, elinkeinoministeri, joka valvoo ja edustää työnantaia ja yrittäjiä eduskunnassa.
Suomessa Ay liittoon kuuluminen on alhaisinta Euroopassa, jopa Kiinassa ay toimii aktiivisimmin ja siksi suomalaisten palkansaajien ostovoima on eu maiden keskitason, noin Unkarin tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay liike on täysin turha, miksi työntekijöiden etujen karsimiset on hyväksytty, kaikki se paska Sipilästä alkaen ja nyt viimeisenä potkulaki, miksi liitto nämä kaikki on hyväksynyt? Miksi liitto ei ole puuttunut ulkomaisen työvoiman tuontiin, jokainen euro on pois suomalaisilta, ne vie työpaikkoja, koulutuspaikkoja, päiväkoti paikat, terveyspalvelut, kaikki on pois suomalaisilta.
Ehkä se nykyään on jo turha, kun moni on Loimaan kassan jäsen ja samaan aikaan työnantaat ovat voimakkaasti verkostoutuneet oman alansa työnantajaliittoihin, jopa pienet yritykset, sen lisäksi kuuluvat EK:n, Yrittäjäjärjestöihin, Kauppakamariin jne. Jopa hallituksessa on työnantajilla oma ministeri, elinkeinoministeri, joka valvoo ja edustää työnantaia ja yrittäjiä eduskunnassa.
Suomessa Ay liittoon kuuluminen on alhaisinta Euroopassa, jopa Kiinassa ay toimii aktiivisimmin ja siksi suomalaisten palkansaajien ostovoima on eu maiden keskitason, noin Unkarin tasolla.
Olin tulossa juuri kirjoittamaan, että on hyvä muistaa, että ammattiliitot ovat kansainvälinen ilmiö. Eivät pelkästään suomalainen juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Jos suomessa olisi vaikka minimipalkkalaki. Semmoinen on yleensä monissa maissa käytössä, joissa ammattiliitoilla ei ole kovinkaan suurta valtaa
Vierailija kirjoitti:
Jepjep. Ja luulet, että kaikki työtekijät saisivat paremmat edut kuin nyt, jos ammattiliitto ei enää pitäisi työntekijöiden puolta? Hyväksyisit, että sitten työantaja sanookin, että palkkasi putoaa tonnilla, lomasi on jatkossa 2 viikkoa vuodessa kahdessa erässä ja työterveys ei jatkossa kuulu sopimukseen.
Itse meinasin edellisessä työpaikassa tulla kusetuksi työnantajan toimesta, mutta ammattiliiton juristi puuttui peliin. Todellakin maksan tyytyväisenä jäsenmaksuni eläkeikään saakka.
Työmarkkinatuestako myös? 600 euron tuloista 25 euroa joka kuukausi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Et näköjään ymmärtänyt aloitustani. Noh, selitetään. Eli työntekijä siis itse määrittelisi arvonsa (palkkansa) ennen työsopimuksen syntyä. Työnantaja joko suostuu tähän tai ei. Yhtälailla se työnantaja on riippuvainen työntekijöistä kuin toisinpäin. Kahdestaan nämä pääsisivät varmasti kompromissiin ilman, että liitot määrittelisivät palkan.
Kovin olisi eriväristä porukkaa töissä. Tulijoita riittää 5€/h palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay liike on täysin turha, miksi työntekijöiden etujen karsimiset on hyväksytty, kaikki se paska Sipilästä alkaen ja nyt viimeisenä potkulaki, miksi liitto nämä kaikki on hyväksynyt? Miksi liitto ei ole puuttunut ulkomaisen työvoiman tuontiin, jokainen euro on pois suomalaisilta, ne vie työpaikkoja, koulutuspaikkoja, päiväkoti paikat, terveyspalvelut, kaikki on pois suomalaisilta.
Ehkä se nykyään on jo turha, kun moni on Loimaan kassan jäsen ja samaan aikaan työnantaat ovat voimakkaasti verkostoutuneet oman alansa työnantajaliittoihin, jopa pienet yritykset, sen lisäksi kuuluvat EK:n, Yrittäjäjärjestöihin, Kauppakamariin jne. Jopa hallituksessa on työnantajilla oma ministeri, elinkeinoministeri, joka valvoo ja edustää työnantaia ja yrittäjiä eduskunnassa.
Suomessa Ay liittoon kuuluminen on alhaisinta Euroopassa, jopa Kiinassa ay toimii aktiivisimmin ja siksi suomalaisten palkansaajien ostovoima on eu maiden keskitason, noin Unkarin tasolla.
Olin tulossa juuri kirjoittamaan, että on hyvä muistaa, että ammattiliitot ovat kansainvälinen ilmiö. Eivät pelkästään suomalainen juttu.
Ei kansainvälisyys kiinnosta, ay liike ei aja suomalaisten työntekijöiden oikeuksia, etuja vaan on keskittynyt tukemaan epätervettä työntekijöiden maahanmuuttoa joka on täysin väärin suomalaisia työntekijöitä kohtaan, emme tarvitse tänne mitään halpatyövoimaa, emme yhtäkään henkilöä.
Eihän liitot nytkään estä sinua itseäsi neuvottelemasta tuntipalkkaasi. Senkun menet työnantajalle sanomaan että haluat vaikka 1000e tunti. Ei liitot sitä kiellä. Epäilen silti ettei työnantajasi tuohon suostu.
Vierailija kirjoitti:
niin että työnantaja sais maksaa mitä huvittaa työstä kuin työstä?
olis kyllä melkonen suomi sen jälestä.
laatu ainaki tippuisi kuin lehmän häntä alaspäin kuten
on huomattu matalapalkka aloilla.
toki utopiaan voi halutessaan uskoa.
itsehän ottaisin työttömiltä tuet pois ja antaisin niille
jotka käyvät töissä.
ja pimpot kuuluu eläkkeelle, ei työttömyyskortistoon
Työnantaja saa maksaa ihan niin suurta palkkaa kuin haluaa. Ei Ammattiliitto sitä jarruta.
Jos Työnantaja haluaa antaa sinulle miljoona euroa kukaan ei sitä estä.
Mutta jos Työnantaja haluaa maksaa sinulle 2e tunnissa silloin saattaa Ammattiliitto tulla väliin...
Miksi kuulut ammattiliittoon jos määrittelet arvosi työntekijänä itse?