Sairausloma vakavan sairauden vuoksi helmikuun loppuun, mutta en pärjää ilman palkkatuloja
Joten menen töihin kokoaikaisella työajalla. Onko työnantajan pakko suostua antamaan vapaapäivät niille päiville, jokloin joudun keskussairaalaan infuusioon? Näitä päiviä on n kerran kuussa.
etätyömahdollisuutta ei ole.
Kommentit (10)
No ei taida olla kovin vakava sairaus jos työhön pystyt.
Vierailija wrote:
On pakko antaa vapaat. Toki ei ole pakko ottaa töihin alunperin
Miten työnantaja voisi estää aapeeta palaamasta esim toimeensa tai virkaansa? Vaikea kuvitella
Itsekin pitkään taisteltuani sen voimalla, että laskut on pakko maksaa niin väsyin ja päätin, että ensin hoidan itseni kuntoon. Jos menee luottotiedot niin sitten menee mutta ne maksellaan sitten kun olen kunnossa.
Nyt menee terveys edelle ja piste. Sanokoot muut mitä sanovat.
Tsemppiä.
Vierailija wrote:
No ei taida olla kovin vakava sairaus jos työhön pystyt.
Suomi on nykyään kehitysmaa. Amerikan mallia ahdetaan ja tässä on lopputulos.
Kuinka vtukseen sulla on vuokrat sun muut kun sairauspväraha, asumistuki yms ei riitä??
Saathan sinä ap sairauspäivärahaa , jos sinulla on annettu sairaslomaa.
Sairaspäivärahaa saa pitkällä sairaslomalla, kun palkan maksu loppuu. Sitä palkkahan saa parisen kuukautta, riippuen työehtosopimuksesta.
Vierailija wrote:
Kuinka vtukseen sulla on vuokrat sun muut kun sairauspväraha, asumistuki yms ei riitä??
Sairaspäivä on 70 %: a vuositulosta, ja se on tietenkin verollinen.
Oma vastuu 10 päivää, ennenkin sitä alkaa saamaan.
Ja sitä maksetaan 300 päivää.
Edelleen, kuinka vtkseen sulla on menoja kun ei riitä tuet???
Miten sulla ei sairaspäiväraha riitä, kun menot kuitenkin pienenevät työssäkäyntikulujen poistuessa?
On pakko antaa vapaat. Toki ei ole pakko ottaa töihin alunperin