Lue keskustelun säännöt.
Orpon hallitus aikoo poistaa yt-velvollisuuden alle 50 hengen yrityksiltä. Tietävätköhän ihmiset mitä se tarkoittaa? Olen kerran ollut pienessä yrityksessä töissä....
Puhdistus
05.10.2023 |
...ja siellä ei silloin noudatettu yt-lakia vaan ihmiset irtisanottiin ihan ilmoitusmenettelyllä. Itsekin sain silloin potkut, koska olin pitänyt sairaslomaa mikä kyseisessä lafkassa oli erittäin ei-haluttu teko.
Sen jälkeen olen kiertänyt pienet työnantajat kaukaa. Kokemusteni mukaan isoissa yrityksissä moni asia on kunnossa verrattuna pieniin. Esim. sairastuminen ei johda työsuhteen päättämiseen.
Mut nyt tuo yt-vapaus on tulossa isompiinkin yrityksiin. Se voi tietää yllättäviä potkuja, varsinkin kun Orpon hallitus madaltaa muutenkin rimaa irtisanomisille.
Kommentit (7)
Ja kuten sinunkin kokemuksesta voi päätellä, tulevaisuudessa vähänkään fiksummat ihmiset hakee työpaikkansa muualta. Pienille yrityksille jää vain nämä "huippuosaajat"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa hyvältä. Itse töissä pienessä firmassa ja muutamasta kollegasta olisi mukava päästäkin eroon. Tietää aina jos tulossa on tiettyjä tapahtumia tai muita että ei heitä töissä näy vaikka olisi työvuorot listalla, ovat aina sairaana silloin.
Sinä olet seuraava.
Nii. En tiedä voiko se helpottaa palkkaamista jos ns. huonosta pääsee helpommin eroon?
No kukapa tuollaiseen firmaan jää odottelemaan pomon mielenliikkeitä.
Vierailija kirjoitti:
Nii. En tiedä voiko se helpottaa palkkaamista jos ns. huonosta pääsee helpommin eroon?
Niin tai näin tulee lisäämään työnantajan mielivaltaisia päätöksiä. Paikallinen sopiminen muuttuu paikalliseksi sanelemiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa hyvältä. Itse töissä pienessä firmassa ja muutamasta kollegasta olisi mukava päästäkin eroon. Tietää aina jos tulossa on tiettyjä tapahtumia tai muita että ei heitä töissä näy vaikka olisi työvuorot listalla, ovat aina sairaana silloin.
Jokuhan siellä firmassa todennäköisesti ajattelee sinusta samoin.
Kuulostaa hyvältä. Itse töissä pienessä firmassa ja muutamasta kollegasta olisi mukava päästäkin eroon. Tietää aina jos tulossa on tiettyjä tapahtumia tai muita että ei heitä töissä näy vaikka olisi työvuorot listalla, ovat aina sairaana silloin.