Työskenteletkö viestintäpäällikkönä? Kerro työstäsi :)

keskisuuri yritys, pääosa päivästä menee tietysti erilaisissa suunnittelupalavereissa istumisessa, mutta olennaista on jatkuva yhteydenpito mediaan, eli saa olla välillä kyllä ihan myyntihemmona, kun pitää tuoda firmaa esille.



Sitten on viestinnän suunnitelmien laadintaa, esittelyä, intran ja nettisivuston jatkuvaa sisällöntuotantoa ja kielenhuoltoa, brändinvalvontaa. Pressitiedotteita ja pressitilaisuuksien suunnittelua (vähemmän, onneksi). Aika lailla kirjoitustyötä ja puhelimessa juttelua toimittajien/eri medioiden kanssa. Alaisten valvontaa.



Pidän työstäni, kiireistä ja monipuolista.

sinulle :)



Minkä verran tarvitset työssäsi esim. erilaisten julkaisujärjestelmien, taitto- ja kuvankäsittelyohjelmien osaamista?

sinulle :)



Minkä verran tarvitset työssäsi esim. erilaisten julkaisujärjestelmien, taitto- ja kuvankäsittelyohjelmien osaamista?

ja se piti kysyä myös, että millaisella opiskelu/työpohjalla teet työtäsi.



Ja soveltuisiko hommaan mielestäsi esim. opettajataustainen henkilö, jolla on hyvät sosiaaliset taidot sekä esiintymistaitoa ja keskimääräistä enemmän tietoteknistä osaamista?

ja se piti kysyä myös, että millaisella opiskelu/työpohjalla teet työtäsi.

Ja soveltuisiko hommaan mielestäsi esim. opettajataustainen henkilö, jolla on hyvät sosiaaliset taidot sekä esiintymistaitoa ja keskimääräistä enemmän tietoteknistä osaamista?

ylempi korkeakoulututkinto ALALTA eli käytännössä niistä yliopistoista, joilla ko. alaa opetetaan. Meidän firmassa on ollut myös ekonomitaustaisia henkilöitä, samoin kuin kauppatieteiden maistereita joilla on sivuaineena ollut viestintätieteet. Opettajan taustalla ei kyllä viestintäpäällikön tehtäviin ole kovin hyviä edellytyksiä.

terv. henkilöstöpäällikkö

julkaisujärjestelmän hallintaa toki, riippuen mikä on yrityksessä käytössä. Taitto- ja kuvankäsittelyohjelmista osaan perusteet, mutta niitä ei edes työssäni vaadita (ulkoistettu).



Uskoisin, että pienemmässä firmassa on etua, jos viestintäpäällikkö osaa itse taittaa vaikkapa henkilöstölehden, mutta jo keskisuuressa firmassa minulla esim. ei ole juuri mitään tekemistä henkilöstöjulkaisun kanssa, vaan se on HR:n heiniä. Toki suunnittelemme yhdessä ulkoasun brändin mukaiseksi, mutta käytännön toteutus on heidän vastuullaan.



Markkinointiosasto puolestaan huolehtii erilaisista mainostuotannoista, olen mukana kehitystiimissä, mutta sitäkään kautta siis ei tarvita taitto- tai kuvankäsittelyosaamistani.



Pääfokus siis viestintäpäällikkönä, ainakin minun tehtävissä, on olla median kontaktihenkilö ja firman "kasvot" ulospäin. Mutta siis en kultareunustele tätä hommaa, duunia se on, välillä on huonoja päiviä ja ikäviä hommia.

enpä ole törmännyt viestintäpäällikköön, jolla opettajatausta. Yleensä kollegat toisissa firmoissa ovat kauppakorkeasta/viestinnän pääaineopiskelijoita, itse olen FM (kulttuuriala+laajat opinnot viestinnästä) ja työtaustani on toimittaja/sisällöntuottajapainotteinen.



Viestintäpäälliköksi hakiessani selkeästi yksi kriteeri olikin jo entuudestaan laaja mediaverkoston tunteminen, kontakteja on hankala lähteä luomaan tyhjästä. Olen siis samaa mieltä henkilöstöpäällikön kanssa.

Se, mitä titteli pitää sisällään, vaihtelee yrityksestä toiseen aika paljonkin. Jossain yrityksessä tiedottaja tekee enemmän ja kantaa isompaa vastuuta kuin viestintäjohtaja toisessa.



Sanoisin kuitenkin, että tärkein edellytys viestintätehtävissä menestymiselle ovat alan koulutuksen (tavallisimmin ja mieluiten VTM tai KTM) ohella erinomainen kirjallinen kielitaito eli kyky tuottaa selkeitä ja puhuttelevia, vaikeatkin asiat riittävän yksinkertaisesti avaavia tekstejä eri tarkoituksiin nopeasti sekä taito muokata toisten teksteistä tällaisia. :) Sillä pääsee jo pitkälle. Lisäksi toki tarvitaan sosiaalisia taitoja, esiintymiskykyä, kielitaitoa, projektien hallintakykyä sekä taitoa pitää miljoona lankaa käsissä ja tehdä monta asiaa yhtä aikaa jne. mutta niitä ilman ei taida nykyään pärjätä juuri missään.



Ja toki pitää hallita perustietokoneohjelmat, mutta harvassa paikassa viestintäpäällikkö itse taittaa tai koodailee :)

Viestintäpäällikön tehtävä edellyttää vankkaa kokemusta ja näkemystä yrityksen sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä, kykyä suunnitella yriytksen viestintästrategia niin että se palvelee yrityksen tavoitteita ja valvoa strategian käytännön toteutusta. Päällikkö voi kirjoittaa itse, mutta hän ei yleensä kuvaa, käsittele kuvia eikä taita - ne ovat eri ammatti. Viestintäpäällikön pitää olla hyvä esiintyjä, mutta esiintymistaito on vain kuorrutusta. Sisällön hallinta on ensisijaista.

vai onko v-päällikkö ylimmässä asemassa oleva viestintäihminen organisaatiossa.