Tylsä vaihe uralla, kannattaako hankkia lapsi?

Olemme mieheni kanssa aina halunneet lapsia ja kysymyksenä on enemmänkin ollut sen ajoitus. Meillä on molemmilla ihan OK vakiotyöt, vakituinen asunto jne.

Aikaisemmin halusin edetä uralla ja mietin millaisia mahdollisuuksia yrityksen sisällä olisi edetä. Organisaatiomuutoksen myötä moni tehtävä kuitenkin katosi ulkomaille tai yhdistettiin toisiin joten mitään kovin selkeää urapolkua muihin tehtäviin ei enää ole. Sain kuitenkin pitää oman tiimini sekä työni vaikka omatkin työtehtävät vähän suppeentuivat entisestä. Työ ei tässä kohtaa tunnu kehittävältä vaan itseääntoistavalta ja nyt on huono aika hakea töitä sillä paikkoja on ylipäätään hyvin vähän avoinna. Sen takia olenkin miettinyt että pitäisikö laittaa paukut omaan ammatilliseen kehittämiseen vai pitää tässä välissä suosiolla breikki ja hankkia lapsi kun alla on vakaa vakityö ja meidän firma on perinteisesti suhtautunut hyvin myös esimerkiksi osa-aikatyön tekemiseen pienten lasten vanhemmille.