Työntekijät eivät koskaan ajattele ketään muuta kuin itseään, valehtelevat poissaoloistaan, syyttävät kaikesta työkavereitaan tai esimiestään, vaikka joskus pitäisi osata katsoa peiliinkin.

Voisi melkein luulla että AP ei ole töissä 😳?

Vierailija kirjoitti:

Voisi melkein luulla että AP ei ole töissä 😳?

Olen esimies ja näen tätä päivittäin

Samaa mieltä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisi melkein luulla että AP ei ole töissä 😳?

Olen esimies ja näen tätä päivittäin

Ole vaan esihenkilö, mutta samanlainen palkoillinen työntekijä olet.

Kerroppa miten valehdellaan poissaolosta? Ei auennut.

Ap on nähtävästi epäonnistunut rekryssä tai sitten työpaikan johtamiskulttuurissa on jokin todella pahasti pielessä. Tai molempia.

Jos vaihtaisit tuohon työntekijät sijaan ihmiset. Ne samat toimii samoin töissä kuin työn ulkopuolella. Minkä voit ihmiset on lähtökohtaisesti itsekkäitä paskoja.

Vierailija kirjoitti:

Jos vaihtaisit tuohon työntekijät sijaan ihmiset. Ne samat toimii samoin töissä kuin työn ulkopuolella. Minkä voit ihmiset on lähtökohtaisesti itsekkäitä paskoja.

Tähän pätee 20/80 sääntö. 20% pilaa loppujen maineen. Ilmeisesti te ap:n kanssa kuulutte tohon 20% koska niin hyvin tunnette heidän sielunmaisemansa.

Meillä omistaja-esimies ei voi syyttää minua kovinkaan monesta asiasta, sitten syytetään yhteistyökumppaneita. Viime aikoina vasta on oppinut, että voi se virhe olla ihan itsensäkin tekemä. 

Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan. Mitä järkeä on tehdä töitä sata lasissa jos työnantajat kyykyttävät? Palkankorotus alle inflaation, jatkuvia yt-neuvotteluita yms.

Ap hävis kuin pieru saharaan. Provohan se siis olikin.

En usko, että kukaan on syyttä sairaslomalla. Itse pidän ainakin työstäni ja sairaslomalla on usein tylsää, ja sen verran kipeä olo, että olisin mielummin terveenä töissä.

Ihmisillä voi olla hyvin erilaisia syitä olla poissa, kaikki eivät näy päällepäin. Minä en ainakaan ole kiinnostunut kollegoiden sairauslomista, heillä on varmasti siihen syy.

Ennemminkin ahdistaa työnsankarit, jotka tulevat selvästi sairaana töihin. Olen tähän itsekin syyllistynyt ja jälkitautihan siitä seurasi. Kerran kollega oli vatsataudissa töissä, kun ei jaksanut olla kotona. Siinä muut samassa palaverissa istuvat olivat tyytyväisiä.

Ainahan näitä lusmuilijoita on ollut.

Toisille maistuu työnteko, toisille ei.

Vierailija kirjoitti:

Ainahan näitä lusmuilijoita on ollut.

Toisille maistuu työnteko, toisille ei.

Vierailija kirjoitti:

Ap on nähtävästi epäonnistunut rekryssä tai sitten työpaikan johtamiskulttuurissa on jokin todella pahasti pielessä. Tai molempia.

Miten monen esimiehen tiedät itse päässeen valitsemaan koko tiiminsä? Yleensä kun tilanne on se, että joudut olemaan jumissa pääsääntöisesti edeltäjäsi tai edeltäjiesi rekrytoiman tiimin kanssa, ainakin jos nyt vaihtuvuus ei ole hirvittävän suuri.