Auttakaa nuorta ensimmäisessä työpaikassa
Eli olen ollut nyt vapailla todella kipeänä, kuume, flunssa, yskä, kurkkukipu, keuhkoputkentulehdus ja siihen aloitettu antibiootti. Nyt muut oireet alkaa olla väistyneet, mutta yskä on niin raju että en saa välillä henkeä ja huulet sinertävät yskäkohtauksen aikana ja on todella kova migreeni jo toista päivää.
Saako näistä edes saikkua vai pitääkö vain kärvistellä? Työni on hyvin fyysistä, 10-12h päivässä jaloillaan olemista.
Kommentit (8)
Olisi kannattanut antibiootin kirjoittajalle kertoa työpaikasta. Nyt reipas soitto lääkäriin ja sen jälkeen töihin vastaava SOITTO, ja kerrot olevasi sairauslomalla ainakin sen lääkärin kirjoittaman ajan. Hyvin se menee, paranemisia!
Tottakai tuossa kunnossa saa sairauslomaa. Kun vaan pääset lääkäriin, se voi olla ongelma varsinkin jos ei oo työterveyshuoltoa.
Kuulostaa pahalta. Tottakai saikkua ja hoitava astmalääke voisi auttaa noihin yskäkohtauksiin. Lääkärille tottakai ja sano suoraan, että et pärjää tuon yskän kanssa.
Ottamatta kantaa nyt muuhun (se sairausloman hakeminen jo kerrottiin edellä), niin missä ihmeen paikassa olet töissä, jos työvuorosi ovat 10-12 tuntia?
Vierailija kirjoitti:
Ottamatta kantaa nyt muuhun (se sairausloman hakeminen jo kerrottiin edellä), niin missä ihmeen paikassa olet töissä, jos työvuorosi ovat 10-12 tuntia?
Ohiksena tähän. Teollisuudessa vuorohommissa, voi työvuoron pituus olla 12 h.
Komppaan edeltäviä. Ja älä koe huonoa omaa tuntoa saikusta. Parempi se on kerralla parantua kunnolla kuin saada pitkittynyt jälkitauti siksi, että menit liian aikaisin töihin. Saati, että yskimällä tartuttaisi lisäksi muita työntekijöitä. Työnantajasi varmasti ajattelee myös niin.
En osaa saikun saamiseen ottaa kantaa, mut keuhkokuume ois varmaan ihan hyvä sulkea pois 😅