Sain määrä- aikaisen työn päiväkodista.
Jotenkin ei tunnu oikealta, kun ei kokemusta pienten lasten kanssa työskentelemisestä. En tiedä, mitä teen, pelkään, että en pärjää tai tylsistyn kuoliaaksi. Paniikki päällä.
Kommentit (21)
Ole iloinen ja hyvilläsi, kun sait työpaikan.
Kyllä sinä siellä pärjäät, se on varmaa.
Onko sopparissa koeaika? Jos on, niin pääseehän sieltä sitten poiskin.
Vierailija kirjoitti:
Onko sopparissa koeaika? Jos on, niin pääseehän sieltä sitten poiskin.
Ap:n olisi ainakin kannattanut vaatia koeaika.
Varhaiskasvatuksen asiantuntijana olet osa moniammatillista tiimiä jotka suunnitelmallisesti ja tutkittuun tietoon pohjautuen kehittää lasten tunnetaitoja, motorisia taitoja, ihmisoikeustaitoja yms.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen asiantuntijana olet osa moniammatillista tiimiä jotka suunnitelmallisesti ja tutkittuun tietoon pohjautuen kehittää lasten tunnetaitoja, motorisia taitoja, ihmisoikeustaitoja yms.
Ja tämähän ei sitten ollut kuin pikkasen ohi aiheen...
No oletko jo siellä töissä vai milloin aloitat, kun olet jo yli viikon kertonut tuon saman jokaisessa päiväkotia vähänkin sivuavassa ketjussa. Aina saat myös paljon vastauksia. Ei pärjäämisesi missään palstalla selviä vaan siellä työpaikalla.
Vai oletko provo, joka koittaa lietsoa varhaiskasvattajat johonkin kommenttikuoroon omaksi huviksesi?
Kyllä sinä pärjäät. Lasten kanssa on kivaa eikä tylsistymään pääse. Ole oma itsesi ja kuuntele lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen asiantuntijana olet osa moniammatillista tiimiä jotka suunnitelmallisesti ja tutkittuun tietoon pohjautuen kehittää lasten tunnetaitoja, motorisia taitoja, ihmisoikeustaitoja yms.
Ja tämähän ei sitten ollut kuin pikkasen ohi aiheen...
Jos on ryhtymässä varhaiskasvattajaksi niin varmaan pitäisi olla tietoinen varhaiskasvattajan työnkuvasta ja arjesta varhaiskasvatusyksikössä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen asiantuntijana olet osa moniammatillista tiimiä jotka suunnitelmallisesti ja tutkittuun tietoon pohjautuen kehittää lasten tunnetaitoja, motorisia taitoja, ihmisoikeustaitoja yms.
Ja tämähän ei sitten ollut kuin pikkasen ohi aiheen...
Jos on ryhtymässä varhaiskasvattajaksi niin varmaan pitäisi olla tietoinen varhaiskasvattajan työnkuvasta ja arjesta varhaiskasvatusyksikössä.
Ap:han ei missään vaiheessa sanonut olevansa varhaiskasvatuksen asiantuntija. Itse asiassa hän jopa sanoi, ettei ole kokemusta pienten lasten kanssa työskentelystä. Joten mitäpä päättelet, onko hän tämän alan asiantuntija?
Ihmisoikeustaitoja 😂
Kyllä ne perehdyttää ap sinut, katsot mallia muista mitä ne tekee.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisoikeustaitoja 😂
Kyllä ne perehdyttää ap sinut, katsot mallia muista mitä ne tekee.
Tuskin perehdyttää, ei ole aikaa. Työntekijöillä on valtavasti työtä ja kiire. Minimaaliseen palkkaan ei makseta senttiäkään lisää, jos velvoitetaan oman työn ohella ottamaan hoitaakseen muiden työntekijöiden ohjaus ja perehdytys. Työntekijät hoitavat omat työsopimuksen mukaiset työnsä niiltä osin kuin kykenevät, ei muuta. Suurissa kunnissa voi olla työnantajan intrassa videoklippisarja, joka ns. perehdyttää. Ne kun katsot, tiedät, mitä työnantaja odottaa sinulta. Kukaan ei kysy sinulta missään vaiheessa, mitä sinä odotat työnantajalta.
Pessimismiä vai realismia, jää nähtäväksi omalla työpaikallasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisoikeustaitoja 😂
Kyllä ne perehdyttää ap sinut, katsot mallia muista mitä ne tekee.Tuskin perehdyttää, ei ole aikaa. Työntekijöillä on valtavasti työtä ja kiire. Minimaaliseen palkkaan ei makseta senttiäkään lisää, jos velvoitetaan oman työn ohella ottamaan hoitaakseen muiden työntekijöiden ohjaus ja perehdytys. Työntekijät hoitavat omat työsopimuksen mukaiset työnsä niiltä osin kuin kykenevät, ei muuta. Suurissa kunnissa voi olla työnantajan intrassa videoklippisarja, joka ns. perehdyttää. Ne kun katsot, tiedät, mitä työnantaja odottaa sinulta. Kukaan ei kysy sinulta missään vaiheessa, mitä sinä odotat työnantajalta.
Pessimismiä vai realismia, jää nähtäväksi omalla työpaikallasi.
Kyllä se perehdytys kuuluu yleensä työntekijöiden työnkuvaan ja ihan sillä samalla palkalla kuin normaalistikin. Sitä paitsi yleensä työsopimuksissa lukee sen perustehtävän lisäksi että "myös muut työnantajan määräämät tehtävät" tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisoikeustaitoja 😂
Kyllä ne perehdyttää ap sinut, katsot mallia muista mitä ne tekee.Tuskin perehdyttää, ei ole aikaa. Työntekijöillä on valtavasti työtä ja kiire. Minimaaliseen palkkaan ei makseta senttiäkään lisää, jos velvoitetaan oman työn ohella ottamaan hoitaakseen muiden työntekijöiden ohjaus ja perehdytys. Työntekijät hoitavat omat työsopimuksen mukaiset työnsä niiltä osin kuin kykenevät, ei muuta. Suurissa kunnissa voi olla työnantajan intrassa videoklippisarja, joka ns. perehdyttää. Ne kun katsot, tiedät, mitä työnantaja odottaa sinulta. Kukaan ei kysy sinulta missään vaiheessa, mitä sinä odotat työnantajalta.
Pessimismiä vai realismia, jää nähtäväksi omalla työpaikallasi.
Kyllä se perehdytys kuuluu yleensä työntekijöiden työnkuvaan ja ihan sillä samalla palkalla kuin normaalistikin. Sitä paitsi yleensä työsopimuksissa lukee sen perustehtävän lisäksi että "myös muut työnantajan määräämät tehtävät" tms.
Siis perehdyttäminen kuuluu.
Ap täällä. Olen jo 57v. Olen iloinen työpaikasta, mutta pelkään, että en pärjää lasten ja kollegoiden kanssa. Minulla ei ole kokemusta lapsista. Lisäksi olen introvertti luonteeltani, kun työttömänä kontaktit ovat vähentyneet. Jännittää lapset ja varsinkin heidän vanhempansa. Olen tälläinen vaatimaton, köyhästi elävä ihminen, minulla ei ole hienoja vaatteita yms. Pyörällä kuljen, eikä ole rahaa ostella hienouksia.
Perehdetystä et tule saamaan, sinulta odetetaan että osaat, jos et osaa niin sinusts ei tule kovin suosittua työkaveria vaan saat osaksi vittuilua ja halveksuntaa.
No tylsää sulle ei varmasti tule.
Ei sellaista palkkaa olekaan millä suostuisi olemaan töissä päiväkodissa.
Ei lasten kanssa ole tylsää. Perushoitoa eli pukemista, avustamista ruokailussa, perään katsomista, ettei lapset vahingoita itseään ja pysyvät ulkona pihassa. Ei ole vaikeaa. Ja aina voi kysyä, lisäksi kannattaa jutella esimiehen kanssa tehtävän kuvasta, mitä pitää sisällään.
Onnea. Sinulle kerrotaan, mitä pitää tehdä.