Hesarin juttu yrittäjäpariskunnan jaetusta lapsenhoidosta

Oli tänään paperilehdessä (en linkitä, mutta kai se jossain HS.fi -sivulla on). Yhteistä yritystä pyörittävät vanhemmat halusivat molemmat alusta asti hoitaa lasta ja silti olla mukana työelämässä. Homma sujui hyvin ja perhe oli tyytyväinen.
Mietin, miten he suhtautuisivat työntekijöihin, jotka tekisivät saman eli täysin perheen ehdoilla jakaisivat hoito- ja työpäiviä tyyliin tällä viikolla olen 2 päivää vauvan kanssa ja 3 kotona, ensi viikolla olenkin kotona 4 päivää ja töissä vain yhden jne. Tämähän on periaatteessa mahdollista (tietyin etukäteisilmoittamiseen liittyvin reunaehdoin), mutta tuskin sujuvasti toteutettavissa ainakaan työnantajien kannalta katsottuna.