Työnantajat, joko uusi aktiivimalli on alkanut näkymään työhakemusmäärissä?

Eipä ole yhtään hakemusta tullut , vaikka työskentele alalla , jolla on paljon työttömiä ( media-ala siis kysymyksessä ). 

Enkä kyllä myöskään näe tätä ( kään) mallia sellaisena, joka tulisi tekemään ihmeitä työttömyyden korjaamiselle. Vaikka saivathan ne 1200 työntekijää nyt töitä tämän mallin vuoksi sen parissa. 

Ei ole työpaikkaa avoimena niin ei tietoa.

Työkkärin kautta ei löydy muutenkaan ketään ketä jaksaa katella.

Hyvä, että työttömiä aktivoidaan, erityisesti uusia työnhakijoita.

Eipä se nyt hirveästi näy. Vaikea sanoa, kuinka moni hakee juuri aktiivimallin takia, mutta hakemuksia tulee aika vähän. Tosin meillä on ollu vain määräaikaisuuksia, mikä vaikuttaa.

Meillä tehdään kaikki rekryt (opiskelijoille suunnattuja kesätyöhakuja lukuun ottamatta) linkedidin kautta suorakontaktointeina tai headhuntereiden kautta. Ei siis merkitystä aktiivimalleilla, aiemmalla tai nykyisellä.

Meille on miehen firmaan tullut jokusia avoimia hakemuksia sähköpostilla. Ei siis ole missään nettisivulla kaavaketta vaan suoraan sähköposti. Kiitin miehen puolesta kiinnostuksesta, mutta emme ole nyt palkkaamassa ketään. Tiedän, että ovat näitä työkkärin pakottamia ja eivät varmaan edes haluaisi mitään, mutta firman pr:n vuoksi kiitän jokaista. Ei ole iso vaiva ja kohteliasta käytöstä.b

Toi aktiivimalli on täyttä pelleilyä! En koskaan uskonutkaan sen toimivuuteen! Susi jo syntyessään!

Kieltämättä vaikuttaa siltä, että turhien hakemusten määrä on noussut vähän, mutta ei kovin paljon. Turhilla siis tarkoitan sellaisia, että hakijalla ei ole minkäänlaisia edellytyksiä hoitaa tarjolla olevaa tehtävää, ei koulutusta eikä kokemusta alalta ollenkaan. En sitten tiedä, onko vikana se, että meillä on vähän lepsummat kriteerit kuin monella muulla samalla alalla toimivalla, aika usein kun vaaditaan maisterin tutkintoa, mutta meillä riittää kandi tai muulla tavalla hankittu pätevyys. Ehkä ihmiset sitten rohkaistuvat matalammalla kynnyksellä kokeilemaan onneaan.

Palkkaisitteko 62-vuotiaan naisen, joka on osa-aikaisella eläkkeellä ja ollut työttömänä 4 vuotta?

Vierailija kirjoitti:

Kieltämättä vaikuttaa siltä, että turhien hakemusten määrä on noussut vähän, mutta ei kovin paljon. Turhilla siis tarkoitan sellaisia, että hakijalla ei ole minkäänlaisia edellytyksiä hoitaa tarjolla olevaa tehtävää, ei koulutusta eikä kokemusta alalta ollenkaan. En sitten tiedä, onko vikana se, että meillä on vähän lepsummat kriteerit kuin monella muulla samalla alalla toimivalla, aika usein kun vaaditaan maisterin tutkintoa, mutta meillä riittää kandi tai muulla tavalla hankittu pätevyys. Ehkä ihmiset sitten rohkaistuvat matalammalla kynnyksellä kokeilemaan onneaan.

Mulle itseasiassa työkkärin tyyppi ( ennen kuin siirryimme kuntakokeiluun) suositteli tekemään noin, kun joskus harmittelin etten ole ollut tarpeeksi koulutettu hakemaan niitä paikkoja, jotka ovat todella mielenkiintoisilta vaikuttaneet. 

Vierailija kirjoitti:

Ei ole työpaikkaa avoimena niin ei tietoa.

Työkkärin kautta ei löydy muutenkaan ketään ketä jaksaa katella.

Hyvä, että työttömiä aktivoidaan, erityisesti uusia työnhakijoita.

Avoimien hakemusten teko ei ole mallissa millään tavoin kiellettyä, joten ilman ilmoitustakin niitä voi kyllä  tulla. 

Vierailija kirjoitti:

Toi aktiivimalli on täyttä pelleilyä! En koskaan uskonutkaan sen toimivuuteen! Susi jo syntyessään!

Toimiihan se, koska sen tarkoitus on kiusata työttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kieltämättä vaikuttaa siltä, että turhien hakemusten määrä on noussut vähän, mutta ei kovin paljon. Turhilla siis tarkoitan sellaisia, että hakijalla ei ole minkäänlaisia edellytyksiä hoitaa tarjolla olevaa tehtävää, ei koulutusta eikä kokemusta alalta ollenkaan. En sitten tiedä, onko vikana se, että meillä on vähän lepsummat kriteerit kuin monella muulla samalla alalla toimivalla, aika usein kun vaaditaan maisterin tutkintoa, mutta meillä riittää kandi tai muulla tavalla hankittu pätevyys. Ehkä ihmiset sitten rohkaistuvat matalammalla kynnyksellä kokeilemaan onneaan.

Mulle itseasiassa työkkärin tyyppi ( ennen kuin siirryimme kuntakokeiluun) suositteli tekemään noin, kun joskus harmittelin etten ole ollut tarpeeksi koulutettu hakemaan niitä paikkoja, jotka ovat todella mielenkiintoisilta vaikuttaneet. 

Sinulla oli ehkä kuitenkin jonkinlainen soveltuvuus niihin hommiin? Eli et esim. hakisi venäjän opettajan paikkaa sillä perusteella, että olet joskus lukenut venäjän alkeita lukiossa.

Vierailija kirjoitti:

Palkkaisitteko 62-vuotiaan naisen, joka on osa-aikaisella eläkkeellä ja ollut työttömänä 4 vuotta?

Heti, jos sinulla on paikan vaatima ammattitaito.

Ensin työnantajat valittavat että ei saa työntekijöitä ja nyt kun viranomaiset pakottavat työttömät lähetteleen hakemuksia ei sekään kelpaa työnantajille kun hakijat on muita kuin valmiita ja kokeneita työntekijöitä joita ei tarvitse perehdyttää