Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
KVTES sanoo, että yli 6h työpäivään kuuluttava lepo eli ruokatauko, ei pidä paikkaansa varhaiskasvatustyössä.
27.03.2022 |
Kahvitauko on 10min yhden kerran päivässä, se pitää paikkansa aina välillä, mutta ei joka päivä.
No, palkka on kuitenkin n.1500-1900€/kk käteen työskenneltyäsi 15v eli kun palkassa kaikki 2kpl kokemuslisiä. Siitä sitten pois vaatekulut kuten goretex-vermeet, nastakengät-ja goretexkengät ulkoiluun, sadevaatteet/kumpparit, pipot, hanskat yms ja sisällä käytettävät työkengät. Lisäksi kahvit sinne kahvitauolle ja suodatinpussit aina välillä ja toki kaikki ne lääkkeet ym joita tarvitsee säännöllisesti pöpöaltistuksien vuoksi, esim.kihomato-ja täimyrkyt voi tulla aika kalliiksi antibiooteista puhumattakaan, kun tartunnan saadessa koko muukin perhe hoidettava ja joskus useampaan kertaan että perkeleet kuolevat.
Onneksi sentään saamme ainakin täällä Vantaalla 11kpl työmatkaseteleitä/vuosi eli 10€/kk.
Tervetuloa alalle ja muistakaa, ei lakkopuheita näillä luontaiseduilla!
Kommentit (16)
Päiväkodeissa on pakollinen lepohetki lapsilla. Mikä estää silloin kahvitauon pitämisen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alkakaa vaatia puolen tunnin ruokataukoa omalla ajalla. Käytte syömässä kahvihuoneessa vuorotellen niin kuin muilla aloilla. Päivä kyllä sitten pitenee puolella tunnilla, mutta niinhän se on muillakin.
Ja aika harva työpaikka tarjoaa kahveja työntekijöille, että siitä ei kannata valittaa.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa on pakollinen lepohetki lapsilla. Mikä estää silloin kahvitauon pitämisen?
Sen voi estää monikin asia, esim.toisen ryhmän tiimivalvonta, paperityöt, puhelut jotka hoidettava, vasukeskustelut, leopsit, toiseen ryhmään auttamaan meno, lepohetkellä useamman kuin yhden kasvattajan tarve, kurahousurumban hoitaminen kuivauskaapeilla (menee aika paljon aikaa, kun kääntelee ja vääntelee ja asettelee vaikkapa 21kpl kurahousujs, ulkopukuka, pipoja, hanskoja, kurahanskoja ym niin että kuivuvat iltapäiväksi) jne. Toisekseen kaikki lapset eivät nuku vaan nostettava ylös aika äkkiä ja kolmanneksi mm eskarit lepää yleensä vain 30-45min ja nousevat ylös.
Siinä muutama syy.
Ap
Aliresursointi ei ole koskaan työntekijän vika eikä vastuulla. Minä pidän täsmälleen ne tauot, jotka on kirjallisesti tessissä sovittu.
Mekin tuomme omat kahvipaketit töihin, että saadaan kahvit. Harvoin ehtii kahvitaukoja erikseen pitää, joten siinä ne hörpitään työpöydän äärellä töitä tehden. Ostamme myös omat vaatteemme. Ennen tarjosi työnantaja bussikortin verotusedulla, kun työmme on liikkuvaa, mutta nyt verolait muuttuivat ja se katsotaan kokonaan verotettavaksi palkaksi. t: sosiaalitoimistosta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka pitkä työpäivä? Muutama vuosi sitten olin töissä yksityisen sosiaalialan TES:sillä, jossa työpäivän pituus oli 7,5 h sisältäen mahdollisuuden lounastaa työajalla eli silloin piti olla työnantajan käytettävissä. Työpäivä oli siis 8-15.30 (+ liukumat). Sittemmin kyseisessä organisaatiossa siirryttiin puolen tunnin lepoaikaan, jonka jälkeen työpäivä oli 8-16.00, josta palkallista aikaa oli siis edelleen 7,5 h.
Kyllä meillä kaikki olisivat mieluummin säilyttäneet sen alkuperäisen vaihtoehdon ja päässeet päivittäin puoli tuntia aikaisemmin kotiin. Useimpina päivinä ehti kuitenkin työn ohessa syödä ilman häiriöitä.
Vaihda päivähoidon puolelle. Perhepäivähoitajilla ei ole tuollaista valtavaa byrokratiaa ja minuutintarkkaa aikataulua hoidettavana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihdoin alaa 15 vuoden toimistotyön jälkeen varhaiskasvatukseen, kouluttauduin uudelleen lastenhoitajaksi. Suuri hämmästys oli se, ettei työntekijöillä ole kyllä mitään oikeuksia, velvollisuuksia vain. Ja juurikin nuo ruokailut: on pakko ruokailla ryhmässä lasten kanssa, sillä niin monet tarvitsevat apua. Miettikää nyt, 21 kpl 3-5 vuotiasta samaan aikaa syömässä...siinä jää kyllä monesti omat eväät lautaselle.
Ja joku kun kysyi, että miksi ette pidä kahvitaukoa nukkariaikaan. No, sille ajalle on miljoona hommaa: naapuriryhmän palaverituuraukset, kurahousujen kääntelyt, siistimiset, toiminnan valmistelut ja materiaalien haalimiset, lasten asioista palaveeraamiset jne. jne.
Muistakaa laittaa ne työvaatteet verotusvähennyksiin. Pitäkää ne tauot. Mitä puheluja soittelette päivisin. Paperityöt ym saa olla ja sanotte esimiehelle ette ole ollut aikaa. Jossainhan sen pitää näkyä ettei ole henkilökuntaa.
Totta ne kurahousut ja pipot laitetaan paikalleen heti ulkoilun jälkeen??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toisekseen kaikki lapset eivät nuku vaan nostettava ylös aika äkkiä ja kolmanneksi mm eskarit lepää yleensä vain 30-45min ja nousevat ylös.
On myös paikkoja missä kaikki lapset ovat sängyssä täydet 1h 30 min, nukkuivat tai eivät. Se on ihan ryhmän työntekijöiden oma päätös, että miten asian haluaa olevan.
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa laittaa ne työvaatteet verotusvähennyksiin. Pitäkää ne tauot. Mitä puheluja soittelette päivisin. Paperityöt ym saa olla ja sanotte esimiehelle ette ole ollut aikaa. Jossainhan sen pitää näkyä ettei ole henkilökuntaa.
Totta ne kurahousut ja pipot laitetaan paikalleen heti ulkoilun jälkeen??
Palaverit puhelimessa ja paperityöt ovat lakisääteisiä ja varhaiskasvatustoiminnan ydintä. Jos jostain joustetaan niin se on lastenhoidosta eikä siis palavereista ja paperitöistä. Johtaja valvoo, että kaikesta on mustaa valkoisella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuinka pitkä työpäivä? Muutama vuosi sitten olin töissä yksityisen sosiaalialan TES:sillä, jossa työpäivän pituus oli 7,5 h sisältäen mahdollisuuden lounastaa työajalla eli silloin piti olla työnantajan käytettävissä. Työpäivä oli siis 8-15.30 (+ liukumat). Sittemmin kyseisessä organisaatiossa siirryttiin puolen tunnin lepoaikaan, jonka jälkeen työpäivä oli 8-16.00, josta palkallista aikaa oli siis edelleen 7,5 h.
Kyllä meillä kaikki olisivat mieluummin säilyttäneet sen alkuperäisen vaihtoehdon ja päässeet päivittäin puoli tuntia aikaisemmin kotiin. Useimpina päivinä ehti kuitenkin työn ohessa syödä ilman häiriöitä.
Ap ei halunnut ilmeisesti vastata kiusalliseksi kokemaansa kysymykseen, joten googletin:
https://www.kvtes.fi/index.php?option=com_communityanswers&view=questio…
"Työaikana ruokailussa on "etujakin". Työpäivän kokonaispituus on puoli tuntia lyhyempi, jos välissä ei ole työaikaan kuulumatonta ruokailutaukoa. Jos valvoo lasten ruokailua ja syö samalla samaa ruokaa, niin ravintoedun verotusarvo on vain n. 4 €."
Vierailija kirjoitti:
Alkakaa vaatia puolen tunnin ruokataukoa omalla ajalla. Käytte syömässä kahvihuoneessa vuorotellen niin kuin muilla aloilla. Päivä kyllä sitten pitenee puolella tunnilla, mutta niinhän se on muillakin.
Ja aika harva työpaikka tarjoaa kahveja työntekijöille, että siitä ei kannata valittaa.
Kahvit pitää ostaa itse! Suodatinpussit pitää ostaa itse. Joissain paikoissa maitokin pitää ostaa itse.
Talon astioita ei saa käyttää kahvitteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on päiväkodissa palkaton 30 min ruokailutauko, se on kätevä tapa pidentää työpäiviä. Sen aikana saa poistua, mutta mihinkään ei oikeastaan ehdi. Ruokatauko on merkitty listalle, ensimmäinen on syömässä 11:45-12:15, sen jälkeen seuraava ja iltavuorolainen ehtii syömään vielä ennen päiväuniajan päättymistä. Kun muuten pääsisi kotiin klo 14, pääseekin nyt 14:30 eli ulkoilussa on enemmän väkeä ja ehtii paremmin pukemaan lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alkakaa vaatia puolen tunnin ruokataukoa omalla ajalla. Käytte syömässä kahvihuoneessa vuorotellen niin kuin muilla aloilla. Päivä kyllä sitten pitenee puolella tunnilla, mutta niinhän se on muillakin.
Ja aika harva työpaikka tarjoaa kahveja työntekijöille, että siitä ei kannata valittaa.
Kahvit pitää ostaa itse! Suodatinpussit pitää ostaa itse. Joissain paikoissa maitokin pitää ostaa itse.
Talon astioita ei saa käyttää kahvitteluun.
Kuulostaa ihan normaalilta käytännöltä, että tuodaan itse kahvipaketit. Näin se on monella työpaikalla, ei ole vain päiväkotien juttu.
Alue: Aihe vapaa
Sitä se on.....