Lue keskustelun säännöt.
Töitä ei saa kuin suhteilla
24.03.2022 |
Itse en ole aktiivinen esim sosiaalisessa mediassa. Enkä muutenkaan rakentele kontaktiverkkoja. Seurauksena nyt sitten, että työtä en enää saa millään.
Taas menetetty työpanos maassamme.
Kommentit (16)
Olen palkannut satoja ihmisiä, yhtään sen somen perustella. Mutta sen sijaan on ihan fiksua palkata joku, jonka työpanoksen tuntee ennestään. Se on paljon pienempi riski kuin ottaa joku ns. pystymetsästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkisella puolella varsinkin puoluekirjalla ja sukulaisuudella on iso merkitys.
Minut palkattiin viime vuonna brittifirmaan pohjoismaisista toiminnoista vastaamaan. Ei ollut mitään suhteita kyseisiin työnanatajan edustajiin, mutta LinkedIn aktiivisessa käytössä ja ajantasalla -> brittiläinen rekryfirma löysi minut sitä kautta, sai työnantajan kiinnostumaan profiilistani ja lopulta sitten neljän haastattelukierroksenjälkeen minut palkattiin. Työhön liittyvä "sometus" on itse asiassa todella helppo ja vaivaton tapa panostaan omiin työllistymismahdollisuuksiinsa. Paljon helpompi kuin aiemmat hyväveliverkostot, joita oli pakko luoda kumminkaimanveljenpoikien tuntemisen ja juuri oikealla laitoksella oikean ohjaajan ohjauksessa opiskelun avulla.
Ei se verkottuminen kannatta. Suomalainen nauttii kun toinen on työtön. Nyt on muotia palkata työpaikalle oma ukrainalainen.
Vierailija kirjoitti:
Minut palkattiin viime vuonna brittifirmaan pohjoismaisista toiminnoista vastaamaan. Ei ollut mitään suhteita kyseisiin työnanatajan edustajiin, mutta LinkedIn aktiivisessa käytössä ja ajantasalla -> brittiläinen rekryfirma löysi minut sitä kautta, sai työnantajan kiinnostumaan profiilistani ja lopulta sitten neljän haastattelukierroksenjälkeen minut palkattiin. Työhön liittyvä "sometus" on itse asiassa todella helppo ja vaivaton tapa panostaan omiin työllistymismahdollisuuksiinsa. Paljon helpompi kuin aiemmat hyväveliverkostot, joita oli pakko luoda kumminkaimanveljenpoikien tuntemisen ja juuri oikealla laitoksella oikean ohjaajan ohjauksessa opiskelun avulla.
Olitko työtön vai kenties työllinen kivalta kuulostavalla tittelillä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottahan se on, että monet työllistyvät verkostoitumalla, esim. LinkedIn. Itse kuitenkin olen työllistynyt ”ihan omillani” ilman suhteita. Olen vielä alanvaihtajakin ja silti minut palkattiin, vaikka kokemusta ei ollutkaan tuolta alalta vielä. Eli kyllä persoona vaikuttaa myös paljon ja se, että kuinka hyvin sopii porukkaan. Tsemppiä työnhakuun!
Kyllä saa. Juuri helmikuun alussa aloitin uudessa työssä. Ei someja, ei minkäänlaisia kontakteja ko. firmaan. Sen kun vaan laitoin hakemuksen menemään ja haastattelun kautta tulin palkatuksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole yhtä ainoaa työpaikkaa saanut suhteilla, mutta aina silti olen lopulta saanut töitä (olen 42v ja työttömänä ollut valmistumisen jälkeen eli 15v sisällä yhteen. Tämä on lohdutusvalhe jota ihmiset kertovat itselleen, kun oikeasti töitä ei saada jostain muusta syystä.
Korjaus: En ole yhtä ainoaa työpaikkaa saanut suhteilla, mutta aina silti olen lopulta saanut töitä (olen 42v ja työttömänä ollut valmistumisen jälkeen eli 15v sisällä yhteensa kaksi kuukautta. Tämä on lohdutusvalhe jota ihmiset kertovat itselleen, kun oikeasti töitä ei saada jostain muusta syystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suhteillahan tää homma Suomessa pyörii, ikävä kyllä.
Mitä te tarkoitatte sillä, että työpaikkoja saa suhteilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole yhtäkään työpaikkaa (8) saanut suhteilla. Siis en ole tuntenut rekrytoijaa, enkä ketään merkittävää työntekijää firmasta, en myöskään toisen käden kautta.
En ole palkannut yhtään ennalta tuttua (21) töihin, henkilökohtaisen suosituksen perusteella valinnut ehkä 2.
Lapseni sai kesätyöpaikan kun kulki myymälöissä jakamassa avointa hakemustaan.
Mä olin 2 vuotta työttömänä, sitten päätin vivuttaa suhteilla ja heti pääsin hyvään työhön 🤷♂️
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä pahaa on sillä, että saa töitä suhteilla? Olen nykyisellä työnantajalla siksi, että tunsin osan työkavereista etukäteen ja he tunsivat minut, oli helppo rekrytoida tunnettua osaamista.
Rekrytointi on investointi. Moni kyselee ennen veneen hankkimista kavereiden kokemuksia veneistä, käy kokeilemassa jne., mutta työntekijä ostetaan pelkän mainoksen perusteella, oikeastiko?
Tuttuni lapsi aloitti amisopinnot pari vuotta sitten ja yritti päästä työssäoppimispaikkaan. Häneltä tiukattiin CV:tä työkokemuksella. Siis oikeasti.. Toisen asteen koulutus ja nuori kyseessä.
se on itse asiassa ihan tosi, että nykyään pääasiassa suhteilla saa töitä. se on musta aika tylsä juttu