Lue keskustelun säännöt.
Miten esimiehesi tukee?
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Kyseenalaistaa ja vähättelee tekemisiäni.
Tätäkö on nykyjohtaminen 🤔
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uusi pomo, tuli autoritäärisestä organisaatiosta. Hankala tottua, kun ei selvästi ole tottunut keskustelemaan asioista. Hän vaan sanoo miten asiat on.
Vierailija kirjoitti:
Uusi pomo, tuli autoritäärisestä organisaatiosta. Hankala tottua, kun ei selvästi ole tottunut keskustelemaan asioista. Hän vaan sanoo miten asiat on.
Pomo tietää parhaiten. 😆
Ei ole tiellä eikä puutu tekemisiini.
Vaatii ajattelemaan positiivisesti. Mistään asiasta ei saa valittaa, täytyy positiivisesti suhtautua vain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakaroitten alta, käsillä nostaa seinää vasten. Mulla jalat kiertää sen pers. taa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyy kuulumiset kerran vuodessa kehityskeskustelussa.
Vierailija kirjoitti:
Vaatii ajattelemaan positiivisesti. Mistään asiasta ei saa valittaa, täytyy positiivisesti suhtautua vain.
Mulla on tää sama. Yritin tuoda esiin ongelmakohtia, jotka vaikuttavat suoraan minun työhöni. Ajattelin liian negatiivisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyy neuvoa minulta ennen päätöksiä.
Ihan fiksu pomo.
Ei puutu töihini, kehuu tarvittaessa, antaa ylityövapaat aina kun kysyn, on muutenkin niin ihana mies, että jos emme kumpikin olisi tahoillamme naimisissa….
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toteamalla, että vain omaa asennettaan voi muuttaa ja siten yrittää välttää saamasta soraääniä niskaansa. Ja tottahan tämä on, valitettavasti. Pidän esimiehestäni, koska hän sentään kuuntelee. Kun muut työntekijät huutavat sinulle, kuuntele ja vastaa rauhallisella äänellä perustellen hyvin miksi näin toimitaan tms.
Eli paljon joutuu sietämään ja silti täytyy vain hymyillä takaisin ja itkeä salaa nurkan takana.
Vierailija kirjoitti:
Vaatii ajattelemaan positiivisesti. Mistään asiasta ei saa valittaa, täytyy positiivisesti suhtautua vain.
Jotkut työntekijät kyllä oikeasti valittavat niin turhasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuki antamalla potkut harjoittelusta ja syylisti. Suomalaisessa työyhteisössä ei kannata ottaa epäkohtia. Kannattaa vaaäin hymyillä ja esittää viihtyvänsä työssä, missä kukaan ei edes tue tai halua tehdä kanssasi töitä.
Alkaa uusi harjoittelu ensi viikolla, kerron miten tässä käy!
Hän on aivan ihana ihminen. Ei varmaan toista samanlaista ole ❤️
On kiinnostunut kuulumisistani. Huolehtii että työvälineet ovat kunnossa ja antaa minun ostaa talon piikkiin sen, mitä tarvitsen.
Yrittää jatkuvasti saada minua pitämään vapaat ja rästilomat. Kiittelee usein hyvin tehdystä työstä. Sanoo monesti, että vähempikin riittäisi tai kysyy, mistä kohtaa voisin rajata työtäni.
Ymmärtää ja joustaa minulle tärkeissä asioissa, vaikka sellaisesta tulisikin hänelle lisävaivaa. Koska tietää, että minäkin joustan aina tarvittaessa toisin päin.
Myöntää kaikki pitkät ja kalliitkin koulutukset ja seminaarit, joihin haluan mennä. Antaa myös yksilötyönohjaukseen puollon heti, jos koen tarvetta.
Antaa profiloitua ja suunnitella työtäni oman näkyni ja asiantuntemukseni mukaisesti, kunhan teen perushommiakin jonkin verran.
Ei ole kertakaikkiaan mitään ongelmia. En ole pomon lellikki vaan käsittääkseni hän on tällainen kaikille.
Jotkut eivät silti pidä hänestä ja haukkuvat. Mielestäni heillä on alla liian vähän työkokemusta oman alamme hirveistä pomoista, jotka ovat ennemmin sääntö kuin poikkeus
En tohdi ikinä vaihtaa paikkaa ainakaan niin kauan kuin meillä on näin hyvä esimies talossa. Toisaalla voisivat maksaa minulle vähän enemmän mutta valitsen ilolla tämän.
Hyvä pomo on kaiken pohja. Motivaation, jaksamisen, ilmapiirin. Kaiken. Sitä en muutamalla satasella kuussa voi myydä.
Kyseenalaistaa ja vähättelee tekemisiäni.