Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Etätyöstä kysymys
24.02.2022 |
Meillä siirrytään firmassa taas takaisin osittaiseen lähityöhön. 2pv viikossa saa olla etänä. Määräaikainen työsopimus päättyy kohta. Voiko pyytää että saisi tehdä etänä vaikka 3pv vai olisiko se jotenkin ”väärin” jos firmassa yleisesti sovittu 2pv viikossa? Tietty kaikkea voi vaatia ja pyytää. Suullisesti lupasin jatkaa kesän yli, työsopimuksen ehdoista ei ole tarkemmin puhuttu.
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina voit kysyä. Meilläkin on 2pv/viikko, mutta monet menevät toimistolle harvemmin. Ei sitä kukaan (ainakaan meillä) kovin kyttää.
Vierailija kirjoitti:
Onpa typerä firma teillä. Miksi pakottaa ihmiset työpaikalle jos homma on toiminut ennenkin.
Niinpä. Kuitenkaan siellä ei pidetä lähipalsuja eikä suuremmin ketään näe. Mulla työmatkaa 40km ja vanha auto. Pohdittava senkin vaihtoa. Ap
Siis odotatko jatkoa määrikseen vai lopetat sen jälkeen? Jos jälkimmäinen vaihtoehto, jatkaisin 3 päivää viikossa etänä enkä sanoisi asiasta mitään. Kysyttäessä esittäisin tyhmää: oho, se olikin 2 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Siis odotatko jatkoa määrikseen vai lopetat sen jälkeen? Jos jälkimmäinen vaihtoehto, jatkaisin 3 päivää viikossa etänä enkä sanoisi asiasta mitään. Kysyttäessä esittäisin tyhmää: oho, se olikin 2 päivää.
Jatko luvattu suullisesti. Lupauduin mutten puhunut mitään palkasta, yms. Teinkö nyt mokan eli olettavat mun jatkavan vanhoilla ehdoilla? Huoh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä en ylimääräisiä etuuksia koeajalla pyytelisi. Sen jälkeen kylläkin.
Itsekin istuin aikoinaan sitkeästi toimistolla sen kolme kuukautta. Sen jälkeen en siellä olekaan juuri käynyt kuin pomon järjestämissä kokouksissa parin kuukauden välein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis odotatko jatkoa määrikseen vai lopetat sen jälkeen? Jos jälkimmäinen vaihtoehto, jatkaisin 3 päivää viikossa etänä enkä sanoisi asiasta mitään. Kysyttäessä esittäisin tyhmää: oho, se olikin 2 päivää.
Jatko luvattu suullisesti. Lupauduin mutten puhunut mitään palkasta, yms. Teinkö nyt mokan eli olettavat mun jatkavan vanhoilla ehdoilla? Huoh.
No mutta se että jatko on sulle luvattu, ei ole sama kuin jatkosta on neuvoteltu! Sinuna laittaisin pomolle viestin, että voisimmeko tavata sopiaksemme tarkemmin jatkosta. Jos et sano "mitään", voit olla varma ettei mitään palkankorotuksia aleta sulle automaattisesti tarjota, elleivät jostain syystä pelkää menettävänsä sua ja olet korvaamaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä aika äkkiä porukka huomaa, että jollain on erilaiset säännöt ja siitä ei hyvää seuraa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä aika äkkiä porukka huomaa, että jollain on erilaiset säännöt ja siitä ei hyvää seuraa.
Niin. Tätä mietinkin. Toisaalta olen ollut yli vuoden eikä palkkaa edes alun pikku pätkän jälkeen nostettu. Nyt kun sovitaan jatkosta niin puhun tästä. Joko palkankorotus tai enemmän etäpäiviä. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläkin tuli nyt sama sääntö. Max 2 päivää viikossa etää. Ihan järjetöntä, oma työmatka 25 km, vielä nää bensan hinnat päälle.
Omaa työtä voi tehdä 100 % etänä, tuntuu ihan käsittämättömältä tämä päätös. Vielä firma puhuu vastuullisuudesta, korulauseita niin kuin aina.
Alue: Aihe vapaa
Onpa typerä firma teillä. Miksi pakottaa ihmiset työpaikalle jos homma on toiminut ennenkin.