Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kumpi on mielestäsi ”syyllinen” tässä. Mielipiteitä

Vierailija
20.01.2022 |

Henkilön A vastuulla on työtehtävä. Henkilö B hoitaa tämä työtehtävää osittain omien töidensä ohella koska A ei huolehdi.

Sitten yhtenä kertana kiireessä B unohtaa tähän liittyen pienen jutun jonka A joutuu sitten itse viime tipassa hoitamaan. A on kysynyt onko homma hoidettu, B vastaa että kyllä on mutta huomatessaan unohtaneensa yhden asian, ilmoittaa siitä heti A:lle.

A suuttuu tästä B:lle ja antaa ikävään tyyliin palautetta A:lle tästä.

Kumpi toimi väärin ja on mahdollisesti anteeksipyynnön velkaa?

Kommentit (17)

Vierailija
1/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

A:lle lopputili ja B:lle 500 lisää kuussa.

Vierailija
2/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

B on idiootti kun paikkailee A:ta ja A on nilkki kun ei tee hommiaan. Molemmille potkut.

Vierailija
4/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työelämässä ei saa pisteitä muiden laiskuuden paikkailusta. Miksi et ole puhunut asiata A:n kanssa ja jos ei ole auttanut, niin pomon kanssa?

Vierailija
5/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuule B. Sinä teit virheen siinä vaiheessa, kun aloit tehdä työtehtäviä, jotka eivät sinulle kuulu.

Kerran olet luvannut tehdä toisen työt, hänellä on ollut kaikki syy uskoa, että niin myös tapahtuu. Tekemättä jäänyt tehtävä on oma virheesi. Sinun olisi pitänyt kieltäytyä tekemästä koko juttu, mutta kerran leikkiin lähdit, et voi leikkiä sitä vain osittain.

Sopikaapa pomon kanssa, että sinä teet homman jatkossakin, mutta siitä hyvästä saat jättää jotain muuta tekemättä.

Vierailija
6/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kuule B. Sinä teit virheen siinä vaiheessa, kun aloit tehdä työtehtäviä, jotka eivät sinulle kuulu.

Kerran olet luvannut tehdä toisen työt, hänellä on ollut kaikki syy uskoa, että niin myös tapahtuu. Tekemättä jäänyt tehtävä on oma virheesi. Sinun olisi pitänyt kieltäytyä tekemästä koko juttu, mutta kerran leikkiin lähdit, et voi leikkiä sitä vain osittain.

Sopikaapa pomon kanssa, että sinä teet homman jatkossakin, mutta siitä hyvästä saat jättää jotain muuta tekemättä.

B ei ole luvannut yhtään mitään. Vaan on vain töiden sujuvuuden takia auttanut A:ta. Tätä kai on nyt A pitänyt itsestäänselvyytenä kun kiitosta ei ole herunut, mutta jos pieni moka sattui niin haukut kyllä annetaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

B on idiootti kun paikkailee A:ta ja A on nilkki kun ei tee hommiaan. Molemmille potkut.

Valitettavasti taidat olla oikeassa

Vierailija
8/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

A antaa palautetta itselleen ikävään tyyliin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos asiasta tulee sanomista, A vierittää syyn B niskaan, näin se oikeassa elämässä menee, sellaisia ovat työpaikkojen audikuskit.

Vierailija
10/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Molemmat urpoja ja syyllisiä.

A koska olettaa että B hoitaa hänen työt, joista A saa palkkaa.

Ja tuplaurpo B joka tekee An puolesta An työt joista B ei saa edes palkkaa.

B jättää jatkossa kategorisesti An tehtävät Alle, ja jos ei suoriudu, ongelma on An.

Ongelma ei ollut missään vaiheessa Bn, ennen kuin sekaantui.

Lyhyt oppi: Älkää änkekö nokkaanne muiden hommiin tai asioihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos asiasta tulee sanomista, A vierittää syyn B niskaan, näin se oikeassa elämässä menee, sellaisia ovat työpaikkojen audikuskit.

Just näinhän siinä nytkin kävi.

B ei jatkossa aio tätä kyseistä hommaa tehdä, se on varmaa.

Mutta pointti oli se että kumpi on enemmän pahoittelun velkaa? A joka hermostui ja antoi tiukkaan sävyyn palautetta B:lle vai B? Tähän asiaan odotin mielipiteitä

Vierailija
12/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Molemmat urpoja ja syyllisiä.

A koska olettaa että B hoitaa hänen työt, joista A saa palkkaa.

Ja tuplaurpo B joka tekee An puolesta An työt joista B ei saa edes palkkaa.

B jättää jatkossa kategorisesti An tehtävät Alle, ja jos ei suoriudu, ongelma on An.

Ongelma ei ollut missään vaiheessa Bn, ennen kuin sekaantui.

Lyhyt oppi: Älkää änkekö nokkaanne muiden hommiin tai asioihin.

Olet oikeassa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

B on alunperin toiminut väärin ottaessa haltuun toisen työtehtävät.

Vierailija
14/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

A Ei ole tehtäviensä tasalla, miksi hän on edes siellä töissä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

A on laiska ja B voisi pitää nokkansa pois toisten työvastuista.

Vierailija
16/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

B on idiootti kun paikkailee A:ta ja A on nilkki kun ei tee hommiaan. Molemmille potkut.

Sulla tuskin koskaan tulee olemaan omaa firmaa.

Vierailija
17/17 |
20.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos asiasta tulee sanomista, A vierittää syyn B niskaan, näin se oikeassa elämässä menee, sellaisia ovat työpaikkojen audikuskit.

Just näinhän siinä nytkin kävi.

B ei jatkossa aio tätä kyseistä hommaa tehdä, se on varmaa.

Mutta pointti oli se että kumpi on enemmän pahoittelun velkaa? A joka hermostui ja antoi tiukkaan sävyyn palautetta B:lle vai B? Tähän asiaan odotin mielipiteitä

A, koska hänen käytöksensä on ilmeisesti ollut huonoa.

Mutta myöskään B ei voi toimia noin, että ottaa kiltteyttään tai tyhmyyttään toisen tehtäviä tehtäväksi ja jättää sen jälkeen niitä tekemättä. Siitäkin seuraa ongelmia ja tuollainen uhriutuminen vain pahentaa niitä.

Selvittäkää asia jossain muualla kuin palstalla. Tälle työtehtävälle pitää olla selkeä vastuuhenkilö, oli se sitten A, B tai jopa C. Tämä henkilö tekee tehtävän, sitä ei delegoida muille eikä kukaan omi sitä itselleen.