Lue keskustelun säännöt.
Uusi työ alkaa, lapset vähän väliä kipeenä
Loppu
03.01.2022 |
Aloitan uudessa työssä pian ja minulla on 2 pientä lasta, ei tukiverkkoja, yksin. Nyt viime kuukausina tuntuu että lapset ovat jatkuvasti kipeenä ja se on aina joku viikko pois töistä. Hävettää jo etukäteen ja pelottaa koeaika.
Miten ihmeessä voin olla aina sairaslomalla tai hoitaa ne poissaolot mahdollisimman sujuvasti? Korona-aika on tämän osalta niin kurjaa. Aina soitetaan töihin että toisella nenä vuotaa tai jotain muuta "mahdollisesti tulossa kipeäksi" -oiretta.
Jakaako kukaan näitä ajatuksia?
Kommentit (12)
Kuule, valitettavasti joka työpaikalla on näitä. Eihän sille mitään voi, mutta jokainenhan tietää mitä niistä ajatellaan, ei kuin uutta pullaa uuniin,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet töissä niin joko olet poissa tai sitten hankit hoitoapua. Sitä varten se noin 3 päivää on vanhemmalle että saa järjestettyä sairaan lapsen hoidon.
Ei sille sitten mitään voi. Onnea uudesta työstä, tee parhaasi ja jos pitää olla pois, olet pois.
Kun mun kuopus meni päivähoitoon, hänellä oli kuukausia jolloin oli kaksi päivää terve. Muun ajan tulossa kipeäksi, kipeänä tai toipilas.
Tein kotona töitä, univelkaisena öisin.
Hankkisin vakihoitajan noita varten. Korona-aikana tietty isovanhempien käyttö hankalaa, mutta joku työtön tai opiskelija? Ainakin tämän kevään noin. Eiköhän ne siitä sitten rauhoitu nuo lentsutkin, kun lapset kasvavat. Miten isä on kuvioissa mukana? Voisi ainakin tuo sairashoidon maksaa puoliksi, jos ei siinä auta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän täysin mistä puhut. Olin muutama vuosi sitten samassa tilanteessa, paitsi että koronaa ei ollut. Rankkaa oli ja pelkäsin, että potkivat koeajalla pois. Selvisin siitä hengissä ja sain pidettyä työn. Sinäkin selviät ja muutaman vuoden päästä tuo on muisto enää.
Sitä se on.
Meillä kolme pientä lasta, onneksi kaksi aikuista taloudessa. Ei tainnut olla syksyn aikana montaakaan viikkoa sellaista että molemmat meistä olisivat voineet olla koko viikon normaalisti töissä, vaan aina jompi kumpi lasten vuoksi tilapäisellä hoitovapaalla.
Tsemppiä uuteen työhön, toivottavasti esimies ja työtoverit ovat ymmärtäväisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajana en varmastikaan jatkaisi sopimusta 4 kk koeajan jälkeen jos poissaoloja olisi yli 5 päivää. Tämä tekee vuodessa yli 15 päivää ja vielä ajanjaksolla, jolloin työntekijä esittää parastaan.
Harva työnantaja uskaltaa potkia perheellistä poiskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pystytkö tekemään etänä mitään? Panosta ainakin erityisen paljon niihin päiviin kun pystyt olla töissä.
Täytyy suoraan sanoa, että vituttaa tehdä ylitöitä melkein joka ainoa viikko näiden perheellisten takia. Miten pitkään ap itse olisit valmis venymään?
Ja tietysti vielä ne kesälomatkin menee aina ensisijaisesti perheellisille parhaimpaan lomakauteen koska lapset ja lasten hoito ja koulu.
Ja tietysti jos joku kiire dl niin tietysti se lapseton venyy yöhön asti, kun ei tarvitse hakea pirjopetteriä hoidosta eikä näinollen ole muuta tekemistä muutenkaan.
Upp
-Ap