Lue keskustelun säännöt.
KTM:a paikalla?
16.11.2009 |
Olen niiiiin totaalisen kyllästynyt nykyisen työnantajani palkkapolitiikkaan, joka on oikeaa riistomeininkiä. Mielestäni olen alipalkattu, mutta palkkaa ei tipu lisää vaikka kuun taivaalta hakisin. En ymmärrä miksi (TA sanoo sen olevan firman taso), työni osaan, teen enmmän kuin tarvitsisi, tulen ihmisten kanssa toimeen ja meillä on oikeasti pula pätevistä ja ammattitaitoisista tämän alan ihmisistä. Kaikki pätevät vaihtavat firmaa juuri palkkauksen takia. Kyseessä kitsas pörssiyhtiö, yksi Suomen suurimmista.
Ja itsekin kyttään uutta työtä koko ajan. Mietin vain, että kuinka paljon sitten olisi hyvä taso, kuinka paljon pyytäisin uudessa paikassa palkkaa.
Kertoitistteko työkokemuksenne, nykyisen tehtävän ja työskenteletkö pk-seudulla (täällä pk-seudun ulkopuolella palkkataso on oikeasti alhaisempi) sekä minkä alan firma.
Itse olen siis laskentatoimen KTM, työkokemusta virallisesti 9v (oikeasti 6v, jos äitiyslomat ottaa pois), controller- tehtävät (vastuulla 700 ihmistä työllistävän kombinaatin sisla) ja palkka 3750 e/kk. Bonukset max 1900 e/vuosi.
Itse jotenkin ajattelisin, että 4000-4300 e/kk olisi nykyisessä työssäni kohtuullinen, mutta työnantaja on eri mieltä...
Kommentit (20)
ja saan palkkaa 2300. Mutta teen mielekästä työtä, en tarvitse enempää rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäsi se taso, jolla haluaisit palkkasi olevan, kuulostaa realistiselta. Etenkin kun SEFEn alkupalkkausuositus taitaa olla samaa tasoa kuin sinun nykyinen palkkasi. Tosin SEFEn suositukset ovat minusta aina olleet yläkanttiin.
Minulla hyvin samanlainen tausta kuin sinulla, valmistuin KTM:ksi 9 vuotta sitten ja äitiyslomat poislukien olen ollut "oikeissa töissä" seitsemisen vuotta. Olen kansainvälisen teollisuusyrityksen palveluksessa tismalleen koulutustani vastaavissa markkinoinnin tehtävissä, toimipiste pk-seudulla ja palkkani on 5000 euroa/kk.
Mäkin kehottaisin kääntymään SEFEn puoleen. Kuulostaa tosiaan vähältä.
palkkakehitys on harvoin yhdessä firmassa samaa tasoa kuin mihin pääsee työnantajaa vaihtamalla muutaman vuoden välein. Ja siellä seuraavalla työnantajalla lähde hakemaan n. 5000e palkkaa.
myyntitehtävissä, hyvät asiakkaat, palkka n. 4500 € / vuosi.
vastaan miehikin puolesta ktm, rahoitusalalla kk-palkka 8000 $
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näinhän se menee; tosin suosittelisin pysymään ainakin 2,5-3 v. samassa firmassa, muuten CV alkaa näyttää niin sirpaleiselta että rekrytoijilla alkaa herätä epäilys sitoutumis- ym. kyvyistäsi.
kun kuukausitulosi alle 400 euroa???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun kuukausitulosi alle 400 euroa???
palkka on 4500 € / kk :)
t:8
Työhistoriaa takana 10 vuotta ja välissä vain yksi vuoden äitiysloma. Olen "pikkupomon" hommassa pörssiyhtiössä, ei pk-seutu. Palkka samaa tasoa kuin ap:n. Ollaan paljon kavereiden kanssa mietitty, miksi miehet samalla kokemuksella, samalla osaamisella ja samassa positiossa saa tonninkin enemmän. Naiselle ei vaan tipu, vaikka rikkoisi paikkoja, itkisi tai mitä vaan. On kokeiltu kaikki perustelut kehityskeskustelussa ja kaikki muutkin. Lisävastuuta annetaan ja sitä myöten "palkankorotuksia" ja ne ovatkin sitten luokkaa 50 Euroa/kk. Miehet saa 500 Euroa/kk samasta työtehtävien muutoksesta.
Nyt olen jäämässä äitiyslomalla ja en jaksa taas tapella tässä taantumatilanteessa. Katsotaan tilanne taas äikkärin jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
suomen suurimmassa (alkaa N:llä ) palkka 4400 euro + incentiivit (viime aikoina ollut noin 5500 per puoli vuotta)
mutta jos asenne on se, että palkankorotuksen saadakseen pitäisi rikkoa paikkoja tai itkeä, olet väärillä jäljillä. Minä olen nainen ja olen aina saanut lisää palkkaa, kun olen pyytänyt. Kun pystyy selvästi näyttämään, miksi ansaitsee korotuksen ja pitää tiukasti kiinni kannastaan, korotuksen kokemukseni mukaan myös saa. Edellisen työnantajan kanssa kävin kolme tiukkaa neuvottelua, liki tunnin jokainen, kunnes hän taipui 800 euron korotukseen. Jos ei onnistu, niin sitten uutta duunia kehiin ja aina työpaikkaa vaihtaessa vähintään tonni lisää. Tsemppiä, ehkä palaatkin äitiyslomalta uuteen duuniin..? :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
palkkakehitys on harvoin yhdessä firmassa samaa tasoa kuin mihin pääsee työnantajaa vaihtamalla muutaman vuoden välein. Ja siellä seuraavalla työnantajalla lähde hakemaan n. 5000e palkkaa.
ja käsittääkseni miehet saa about saman verran (aikakin minun kolleegat)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulisi noilla nyt pärjäävän. Jos liki 4000e/kk saa bruttona, niin olkaa tyytyväisiä.
Mukava kuulla, että en ole aivan hakoteillä palkkani kanssa.
Miehelläni on sama koulutus ja työkokemus kuin minulla, töissä kansainvälisessä firmassa pikkupomona ja palkka 5000 e/kk. Kun olen hänelle surkutellut palkkaani, hän sanoo, että se on ihan kohdallaan, koska "työ ei ole kiireistä ja meillä on aikaa jopa kahvitauoilla istua". En nyt ihan näinkään sanoisi.
Olen pyytänyt ja jopa hakenut vaativampaa työtä firmastamme, mutta paikka annettiin 40v mieskolleegalle, joka on saanut jo useaan otteeseen huomautuksia tehtävien laiminlyönnistä. Ei mahdu ymmärrykseeni. Ja syy ei tosiaankaan voi olla se, että olisin aikaansaamaton ja/tai hankala ihminen!
Katson lähes päivittäin uusia tehtäviä Monsterista ja hakemus lähtee heti, kun sopiva paikka ilmoitetaan. Surullista tässä on se, että meillä on oikeasti todella mahtava työporukka (kollegani siis) ja jos vaihdan firmaa, menetän ison joukon oikeasti hyviä ystäviä. Mutta en jaksa olla hyväntekijä ikuisesti.
ap
...vaan mitähän tähän sanoisi :D Enhän myöskään sanonut kansainväliseksi vaikka kyllähän nuo kaikki firmat toimivat jossain määrin kansainvälisesti.
En viitsi sanoa kauhean tarkkaan. Perusteollisuus, ei metalli, ei elektroniikka, ei tekstiili, ei it. Ehkä hahmotat suuntaa itsekin :D
ap
eikä ketään valita munien takia.....
niin saanet sieltä palkkatutkimustietoa. En itse ole jäsen joten en voi auttaa. Olen itse KTM ja koen, että palkkaa pitäisi saada vähintään tuo 4000 euroa.