Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko määräaikaisen työsopimuksen päätyttä mahdollista pysytellä hetki ansiosidonnaisella ns tarkoituksella?

Vierailija
08.10.2021 |

Olen kokenut työuupumuksen, ja nyt kun määräaikainen työsopimukseni on joidenkin kuukausien päästä päättymässä, haluaisin siihen perään olla muutaman kuukauden tarkoituksella työttömänä, ennenkuin aloittaisin uudessa paikassa. Onkohan tämä mahdollista, vai osoittaako te-toimisto mahdollisesti työpaikan johon on mentävä tai saa karenssin? Voiko tätä kiertää esim sillä, että sopii uuden paikan kanssa aloituksesta esim. kuukauden päähän. Lisäksi pitääkö olla koko ajan suomessa kunon työtön työnhakija? En ole ollut aiemmin työttömänä, niin tämä mietityttää.

Kommentit (18)

Vierailija
1/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

onko kenelläkään kokemuksia?

Vierailija
2/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä on. TE-keskus ei määrää menemään vaan hakemaan, ja pääsy on eri asia.

Mulla on kaksi alaa, hyvon ja huonosti työllistävä. Sen hyvintyöllistävän pomon kanssa sovin, koska en ole tavoitettavissa, ja työkkärissä ollessa haen sen huonosti työllistävän hommia. Ammattisuoja on 3 kk.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei mua ainakaan ansiosidonnaisella kukaan kyörännyt mihinkään. En tainnut ees ilmoittautua työkkäriin. Tuosta on kyllä kuutisen vuotta aikaa, en tiedä onko tullut muutoksia.

Irtisanouduin itse ja keikkailin sitten sen karenssin ajan kunnes ansiosidonnaiset alkoi pýörimään.

Vierailija
4/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sovit uuden työpaikan kanssa aloituksesta 1-2kk päähän. Ei työkkäriä kiinnosta miksi uusi työ alkaa "vasta" kuukauden kuluttua määräaikaisen päättymisestä.

Vierailija
5/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työvoimatoimisto ei osoita ketään mihinkään, työvoimatoimisto tekee työtarjouksia ja pääsääntöisesti ne tarjoukset kohdistetaan niille jotka ovat pidempään olleet asiakkaita. Uuden adiakkaan omaan aktiviteettiin luotetaan. Tuskin sinullakaan heti tärppää, kun et kerran jo työsuhteen päättymistä ennen ole uutta paikkaa ruvennut hakemaan. Näin ollen voit parannella työuupumustasi siinä työttömänä ollessasi ja uutta paikkaa sivutöiksesi hakiessa.

Kaikenlaista sitä keksitäänkin kyselemään ruveta!

Yleensä uutta paikkaa ruvetaan hakemaan jo työsuhteen aikana kun kerran tiedetään että pesti päättyy! Ne verkostot käyttöön!

Vierailija
6/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei mua ainakaan ansiosidonnaisella kukaan kyörännyt mihinkään. En tainnut ees ilmoittautua työkkäriin. Tuosta on kyllä kuutisen vuotta aikaa, en tiedä onko tullut muutoksia.

Irtisanouduin itse ja keikkailin sitten sen karenssin ajan kunnes ansiosidonnaiset alkoi pýörimään.

Sinä et voi edes saada ansiosidonnaista, jos et ilmoittaudu työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

En tiedä, onko tämäkin muuttunut, mutta vielä muutama vuosi sitten työnhakijat luokiteltiin kolmeen luokkaan. En muista niiden nimiä, mutta ensimmäiseen kuuluivat äskettäin työttömäksi jääneet, joihin ei kohdistettu toimenpiteitä vaan luotettiin, että he työllistyvät omin voimin. Toisessa luokassa olivat ne, joiden työttömyys oli pitkittynyt tai pitkittymässä, heitä ohjattiin mm. uravalmennuksiin. Kolmannessa olivat TYPin eli kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat.

Jos määräaikaisuutesi on kestänyt enemmän kuin pari kuukautta ja tämä on ensimmäinen kerta, kun jäät työttömäksi, ei te-toimisto tule osoittamaan sinulle mitään paikkoja, mitä olisi pakko hakea, heti ensikuukausina. MUTTA. Muista, että tutkimusten mukaan työllistymismahdollisuudet heikkenevät jo kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen JA suurin osa työsuhteeseen palkattavista on työpaikan vaihtajia, ei työttömiä työnhakijoita. Tarkkoja prosentteja en tiedä, kun en enää työskentele näiden asioiden parissa.

Vierailija
8/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

En usko, että Suomessa on missään päin niin hyvä työllisyystilanne, että siellä voisi vaan työttömiä ohjata suoraa ilmoittautumaan töihin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mua ainakaan ansiosidonnaisella kukaan kyörännyt mihinkään. En tainnut ees ilmoittautua työkkäriin. Tuosta on kyllä kuutisen vuotta aikaa, en tiedä onko tullut muutoksia.

Irtisanouduin itse ja keikkailin sitten sen karenssin ajan kunnes ansiosidonnaiset alkoi pýörimään.

Sinä et voi edes saada ansiosidonnaista, jos et ilmoittaudu työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi.

Okei, eli oon mä sitten ilmoittautunut. Mutta ei ne siltikään mitään multa vaatinut liiton rahojen aikana.

Vierailija
10/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sovit uuden työpaikan kanssa aloituksesta 1-2kk päähän. Ei työkkäriä kiinnosta miksi uusi työ alkaa "vasta" kuukauden kuluttua määräaikaisen päättymisestä.

Millä alalla tai missä firmoissa voi tuosta vaan ilmoittaa, että aloitanpa työt vasta 2 kk päästä? Ehkä joku huippuliksaa saava toimitusjohtaja voi tehdä noin, mutta aika monelle muulle sanotaan, että sori, me tarvitaan työntekijä just nyt, joten otamme hakijoista seuraavan jonossa seisovan. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Uudessa paikassa aloittamista ei kukaan voi ennustaa, ellei uusi paikka ole jo hankittuna. Voi olla todennäköistä saada jonkunlainen paikka parissa kuukaudessa, jos oma ala työllistää helposti. Muuten voi vierähtää kuukausi tai kaksi vuotta, ennen kuin saa paikan.

TE-toimisto voi ehdottaa haettavia paikkoja esim. alun 3 kk työttömyyden jälkeen. Silloin ammattisuoja on loppunut ja on haettava ja saadessa vastaanotettava mitä tahansa. Kaikille tarjouksia ei kai tehdä.

Vierailija
12/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sovit uuden työpaikan kanssa aloituksesta 1-2kk päähän. Ei työkkäriä kiinnosta miksi uusi työ alkaa "vasta" kuukauden kuluttua määräaikaisen päättymisestä.

Millä alalla tai missä firmoissa voi tuosta vaan ilmoittaa, että aloitanpa työt vasta 2 kk päästä? Ehkä joku huippuliksaa saava toimitusjohtaja voi tehdä noin, mutta aika monelle muulle sanotaan, että sori, me tarvitaan työntekijä just nyt, joten otamme hakijoista seuraavan jonossa seisovan. 

Varmaan joka kerta kun olen työtä hakenut minulla on ollut vaihtelevan pituinen irtisanomisaika edessä. Eli kyllä työnantajat ovat hyvin tottuneet siihen, jos työntekijä on tulossa vasta 1-2 kuukauden päästä. Vielä pidemmälläkin irtisanomisajalla olen onnistunut töihin pääsemään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/18 |
08.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulle luvattiin aikoinaan määräaikaiseen varma jatko. Aina kun kysyin asiasta niin varmaa oli. Vakinaistamistakin väkäyteltiin, mutta kappas.

Päivä ennen määräaikaisuuden päättymistä tulikin tekstiviesti, että ylempi taho haluaa palkata hommiin eri nimikkeellä olevan tyypin. Että se ennakoivasta työnhausta. Tämäkin toiminta on jopa laillista. Onko se järkevää tai eettistä on eri juttu.

Vierailija
14/18 |
11.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap täällä kommentoi. Normaalissa tilanteessa toki alkaisinkin hakea ennakoivasti jo uutta paikkaa. Tilanteeni on kuitenkin nyt tosiaan se, että en halua vaihtaa suoraan uuteen paikkaan tämän päätyttyä. Olen tosiaan siitä onnellisessa asemassa, että alani työllisyys on käytännössä aika lähellä 100% ja jonkun työn löytää kyllä (mieleisyys eri asia)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/18 |
11.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

On tietenkin. Et jatka määräaikaista ja kirjaudut työttömäksi. Riippuu alastasi, virkailijasta ja selityskyvystäsi kauanko saat olla rauhassa. Kyllä se onnistuu.

Vierailija
16/18 |
11.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sovit uuden työpaikan kanssa aloituksesta 1-2kk päähän. Ei työkkäriä kiinnosta miksi uusi työ alkaa "vasta" kuukauden kuluttua määräaikaisen päättymisestä.

Millä alalla tai missä firmoissa voi tuosta vaan ilmoittaa, että aloitanpa työt vasta 2 kk päästä? Ehkä joku huippuliksaa saava toimitusjohtaja voi tehdä noin, mutta aika monelle muulle sanotaan, että sori, me tarvitaan työntekijä just nyt, joten otamme hakijoista seuraavan jonossa seisovan. 

Monella alalla esim. äitiyslomasijaisuuteen tai vastaavaan.

Vierailija
17/18 |
11.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

No mä olen ollut. Viimeksi yli 2v eikä osoitettu mitään saati soitettu työkkäristä kertaakaan. Vapaaehtoisesti tosin siinä osallistuin yhteen työvoimakoulutukseen,. joka oli onneksi etänä korona takia.

Vierailija
18/18 |
11.10.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa muuten ottaa sitten se huomioon, että jos varmuutta uudesta työpaikasta ei ole, ei se työttömänä pötköttely ole ihan niin helppoa ja rentouttavaa kun ensiajatuksella kuulostaa. Itse koin työttömyysjakson todella stressaavana. Tulotaso putosi, oli pakko tinkiä ihan niistä perusarjen asioista. Kun ei ollut tiedossa kestääkö työttömyys vain hetken vai pidempään, oli todella vaikea suunnitella mitään eteenpäin. Itse en kokenut, että tuo olisi ollut millään tavalla "palauttavaa loma-aikaa" vaan ihan päin vastoin. Lisäksi ulkopuolelta tuleva paine, jatkuvat kyselyt siitä onko ollut hyviä paikkoja jne.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yksi kolme