Työssäkäynnin idea tiivistettynä

On toimeentulo ja se, että elätät itsesi työllä. Työntekijän kannalta nollasopimuksissa ja osa-aikatyössä ei ole mitään järkeä. Paitsi jos on jokin syy, miksi haluaa vähemmän tunteja, kuten opinnot, lapset, terveydentila tms. Mutta silloin taloudessa on toinen maksaja, tai saa tukia Kelasta.

Kohta joku tulee nurisemaan, että voi tehdä kahta tai useampaa työtä. Mutta kun ei se käytännössä mene niin. Vaikka olisi kaksi nollasopimusta, niin tunteja ei välttämättä kerry riittävästi. Ja kaupan alalla sekä ravintoloissa se kovin tarve ja ruuhkahuippu osuu aina samoihin päiviin ja ajankohtiin, mikä hankaloittaa päällekkäisyyksien takia. Et voi olla kahdessa paikassa samaan aikaan. Ja kun kieltäydyt riittävän monista vuoroista, niitä ei enää tarjota.

Miten voi aikuisten oikeasti olla niin vaikeaa päättäjien ja johtajien tajuta, että ihmiset tarvitsevat ihan oikeita, vakituisia kunnon palkkatöitä, joilla saa säännöllisen toimeentulon? Työntekijöiltä vaaditaan tänä päivänä kuuta taivaalta ja koko ajan pitäisi venyä ja joustaa, mutta vastineeksi ei tarjota mitään. Sitten ihmetellään ”työvoimapulaa”.