Lue keskustelun säännöt.
Mihin aikaan esimiehelle on soveliasta soittaa sairastumisesta?
05.09.2021 |
Jos esimerkiksi sairastuu yöllä ja työvuoro alkaa aamukuudelta, onko ihan ok soittaa esimiehelle ennen kuutta aamulla? Työ ei vaadi sijaisen hankkimista. Esimies aloittaa työt aina myöhemmin, joten tuntuisi hieman kiusalliselta soittaa niin aikaisin, mutta pakkohan se varmaan on. Miten te olette tällaisissa tilanteissa menetelleet?
Kommentit (9)
Mä olen aina laittanut sähköpostia. Se riittää meillä. Onko teidän pakko soittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse soittaisin vähän ennen kuutta. Työni kyllä vaatii sijaisen hankkimista. Jos esimies ei vastaa, jätän viestin vastaajaan.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen aina laittanut sähköpostia. Se riittää meillä. Onko teidän pakko soittaa?
En ole ap, mutta meillä on pakko soittaa. Mikään viesti ei käy.
Laittanut tekstiviestiä ja siihen voi kirjoitella jos toivoo esimiehen soittavan takaisinpäin. Soitan tietenkin aamupäivällä kun hän on jo tullut töihin ja kerennyt startata kompjuutterin.
Pomo siirtää puhelut vastaajaan jos on huono hetkim
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi meillä riittää viesti, ei tarvitse soitella.
Meillä on ohjeistuksena, että poissaoloista pitää ilmoittaa soittamalla. Mutta mietin että olisiko tällaisessa tilanteessa ok laittaa tekstiviesti ja pyytää esimiestä soittamaan kun pystyy, kuten joku ehdotti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen aina laittanut sähköpostia. Se riittää meillä. Onko teidän pakko soittaa?
En ole ap, mutta meillä on pakko soittaa. Mikään viesti ei käy.
En kyllä ymmärrä tätä käytäntöä.. Olisi paljon helpompaa kun pystyisi tarvittaessa laittamaan viestin
Tekstiviesti ensin ja pyyntö soittaa sinulle heti kun voi?