Deal henkilöstöratkaisu keksi ratkaisun hoitajapulaan. Maksaa hoitajalle reilusti parempaa palkkaa kuin TES minimipalkka

Kyseessä on lähihoitajan työ johon on jatkuva työvoimapula. Yksityisellä sektorilla työskentelevän lähihoitajan keskiansio oli Tilastokeskuksen mukaan 2 627 euroa kuukaudessa vuonna 2020 joten firma maksaa noin 1000 euroa parempaa palkkaa. Saa nähdä löytyykö yhtään työnhakijaa tähän työtehtävään. 😁

Noniin. Ja välittävät näitä sitten töihin julkiselle, jolloin julkinen sektori joka tapauksessa maksaa sen paremman palkan + firman katteet päälle. Pistää miettimään, että miksei julkinen sektori suoraan maksa sitä parempaa palkkaa?

Niin, tää on ratkaisu työvoimapulaa. Jännä, että tätä ei monet yritykset tajua.

Vierailija kirjoitti:

Noniin. Ja välittävät näitä sitten töihin julkiselle, jolloin julkinen sektori joka tapauksessa maksaa sen paremman palkan + firman katteet päälle. Pistää miettimään, että miksei julkinen sektori suoraan maksa sitä parempaa palkkaa?

Oletko sinä tyhmä tai jotain vielä kauheampaa?

Etkö vieläkään tajua, mistä palkat maksetaan, mitä palkan nostaminen noille tarkoittaa ja mitä se tarkoittaa kunnollisille suomalaisille (eli muille kuin sossupossuille)?

Turha kuvitella, että kaikki tuommoiseen firmaan lähtisivät.  Eli edelleen edes jotain rotia palkkakuluissa.

Lähihoitajan duunin ongelma ei ole palkka, kuten jotkut yksinkertaiset kuvittelevat.   Ongelma on ihan muu.  Ja se on selitetty niin moneen kertaan, etten viitsi enää sitä tehdä.

Tämmöisten palkkojen ym sijaan pitäisi keskittyä miettimään koko vanhustenhoidon konsepti uusiksi.  Meillä ei yksinkertaisesti ole varaa eikä koskaan henkilöstöä tämmöisiin Kiurun populistisiin hoitajamitoituksiin, jotka ovat täysin älyttömiä, kuten asiantuntijaryhmät toisensa jälkeen ovat todenneet.   Kaikki paikat, kaikki osastot eivät ole yhtä kuormittavia, mutta kaikkiin työnnetään sama sabluuna.   Koko yhteiskunta ei voi olla suurta sairastupaa, vaan tulevaisuudessa (kun ikäluokat vielä pienenevät) on myös pakko olla tuottavan työntekijöitä, jotka synnyttävät sen rahan, jolla tätä sirkusta pyöritetään.

Thaimaalaiset, jotka aloituksessa mainittiin, ovat aivan huippuhyvää väkeä, jota kannattaa kyllä pyrkiä saamaan.

Vierailija kirjoitti:

Niin, tää on ratkaisu työvoimapulaa. Jännä, että tätä ei monet yritykset tajua.

Ei ole.   Et sinäkään tule hakeutumaan lähihoitajaksi, vaikka tuo toteutettaisiin.

Älyn puolesta sinulla voisi olla mahdollisuuksia päästä koulutukseen, koska älykkyyttä ei vaadita.  Näin ollen rajallisuutesi ei haittaa, ei edes niin vakava, ettet ymmärrä miten julkinen ja yksityinen talous toimii. -  ehkä et omaasikaan.

Ei siitä työstä kannata maksaa enempää palkkaa, kuka vaan pääsee sinne. :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, tää on ratkaisu työvoimapulaa. Jännä, että tätä ei monet yritykset tajua.

Ei ole.   Et sinäkään tule hakeutumaan lähihoitajaksi, vaikka tuo toteutettaisiin.

Älyn puolesta sinulla voisi olla mahdollisuuksia päästä koulutukseen, koska älykkyyttä ei vaadita.  Näin ollen rajallisuutesi ei haittaa, ei edes niin vakava, ettet ymmärrä miten julkinen ja yksityinen talous toimii. -  ehkä et omaasikaan.

Pitäisiköhän sun hakea jotain apua, jos anonyymin kommentoijan kahdesta lauseesta vedät tuollaiset henkilöön menevät johtopäätökset? Ja taloudesta et selvästikään ymmärrä mitään.