Missä se on sanottu, että töissä pitäs olla kivaa?

Jos haluaa, että yritys menestyy, on ihan järkevää huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista.

Toki voi olla vanhan maailman jäärä ja kohdella työvoimaa kuin paskaa, mutta sitten ei kannata ihmetellä huonoa työpanosta.

Se lukee salaisissa papereissa, että ihmisten hyvinvoinnilla on väliä.

Missä se on sanottu että töissä ei saisi ruoskia ihmisiä? Kysynpähän vaan.

Asiaa!

Pieni vitutus pitää työläiset nöyränä. Jos on liian mukavaa, niin ne muuttuvat ahneiksi

Ei tartte olla kivaa, mutta asiallista pitää olla, ja työrauhan pitää säilyä.

Aivan järkyttyneenä luin nykyajan nuorison toiveita työpaikan suhteen. Pitää olla muka jotain oleskelu- ja relaamishuoneita, missä divaaneita tai sänkyjä. Ja kuulemma flipperikin olis kiva.. On se nyt yhtä perkelettä kun aletaan ihmisiä paapomaan ja pitämään tyytyväisenä. Sille tielle kun mennään, niin kohta mikään ei riitä.

Kyllä vanhan ajan patruunamalli voitti tehokkuudessa 6-0 nykyajan hömpsöttelyt. Silloin toimi aito yritysdemokratia ja mies ja ääni-periaate. Eli toimitusjohtaja oli se mies, ja hänellä oli se ääni. Duunarit puristelivat kouriaan nyrkkiin (housujen taskuissa) ja noituivat hiljaa mielessään. Mutta tottelivat pirut, ja tekivät töitä kun oli pakko

Tällaista aatetta toteutetaan nykyisn mm Venäjällä

En tiedä, mutta itse en ainakaan haluaisi käyttää puolta hereilläoloajastani asiaan, josta en pidä. Onneksi mulla on kiva työ ja työnantaja.

1/3 päivästä, 1/2 valveillaoloajasta menee sinne. Jos ei osaa siihen suhtautua ihan kivana asiana, kannattaa kyllä ehdottomasti vaihtaa paikkaa.

ei mitäääään huveja Työpaikalle

ja palkaksikin vain lautasellinen velliä aamuin illoin

Kovaa Työtä aamuvarasesta iltamyöhään vaan

kyllä siperia kurjat nöyräksi koulii

😬

No minkä helvetin vuoksi mun pitää teeskennellä sitten juuri tämä on mun unelma duuni? Tai että mä haluan tämän paikan vain rahan vuoksi?