Pitääkö minun hankkia sen takia uusi puhelin kun tämä laitteeni ei tue työnantajan työaika
Kommentit (7)
Puhelinetu on aika yleinen "lisä", johon kuuluu työnantajan kustantama puhelin.
Joo, ei itse tarvitse mitään työssä tarvittavia välineitä ostaa tai sitten niitä ei tarvitse käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Joo, ei itse tarvitse mitään työssä tarvittavia välineitä ostaa tai sitten niitä ei tarvitse käyttää.
Joskus kannattaa miettiä haluaako olla se jokaisesta pikkuasiasta nillittävä hankala tyyppi. Parhaassa tapauksessa joustoa löytyy molempiin suuntiin. Elämä on paljon rennompaa silleen. Ei tietysti toimi jos pomo on mulkku.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, ei itse tarvitse mitään työssä tarvittavia välineitä ostaa tai sitten niitä ei tarvitse käyttää.
Joskus kannattaa miettiä haluaako olla se jokaisesta pikkuasiasta nillittävä hankala tyyppi. Parhaassa tapauksessa joustoa löytyy molempiin suuntiin. Elämä on paljon rennompaa silleen. Ei tietysti toimi jos pomo on mulkku.
Joskus kannattaa pitää puolensa. Muuten työnantaja voi keksiä kokoajan lisää juttuja mitä työntekijän pitää hankkia itse, ainahan työntekijä voi joustaa vielä vähän lisää
Jos on työnantajalla tarve saada työntekijän käteen työaikaäppi, työnantaja voi sen tuoda kädestä käteen henkilökohtaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, ei itse tarvitse mitään työssä tarvittavia välineitä ostaa tai sitten niitä ei tarvitse käyttää.
Joskus kannattaa miettiä haluaako olla se jokaisesta pikkuasiasta nillittävä hankala tyyppi. Parhaassa tapauksessa joustoa löytyy molempiin suuntiin. Elämä on paljon rennompaa silleen. Ei tietysti toimi jos pomo on mulkku.
Jos olet ollut muilla töissä, niin mitä kaikkea työssä tarvittavia välineitä olet hommannut?
Työnantaja on velvollinen hankkimaan työntekijälle työssä tarvittavat välineet. Jos työnantaja edellyttää työaikaleimausta, niin silloin työntekijälle tulee olla mahdollisuus suorittaa leimaus työnantajan välineillä.