Miksi työnantaja ei saa vaatia rokottamista

Pakottaa ei voi ketään, koska jollain voi olla vaikka sairaus, joka estää rokottamisen.

Koronarokote ei ole niin tärkeä kuin influenssarokotus. Influenssarokotus on lailla säädetty pakolliseksi tietyissä ammateissa ja harjoitteluissa.

Menee firmat nurin että heilahtaa kun maksellaan rokoteinvalideille urakehityksen mukaisia korvauksia lopun elämää.

Vierailija kirjoitti:

Pakottaa ei voi ketään, koska jollain voi olla vaikka sairaus, joka estää rokottamisen.

Sen ymmärrän hyvin. Mietin lähinnä siltä kannalta kun tiettyihin ammatteihin voi olla vaatimuksia juuri päihteettömyyden tai muuten terveyden osalta (esim. näkökykyyn tai fyysiseen/psyykkiseen kuntoon liittyviä), niin miten rokotusten edellyttäminen sitten rikkoo jotenkin ihmisten perusoikeuksia enemmän? Ihan mielenkiinnosta kysyn kun moni tuntuu olevan huolissaan rokottamattomista työntekijöistään tai työkavereistaan. ap

Itse ainakin valehtelen ottaneeni rokotteen, mikäli työnantaja tai työkaverit asiasta kysyvät.

Vierailija kirjoitti:

Itse ainakin valehtelen ottaneeni rokotteen, mikäli työnantaja tai työkaverit asiasta kysyvät.

Typerä liike. Onneksi rokotepassi paljastaa valheesi :D 

Koska rokottamattomien oikeudet > kaikki muu

Koska menettäisivät parhaimmat työntekijänsä.

Vierailija kirjoitti:

Itse ainakin valehtelen ottaneeni rokotteen, mikäli työnantaja tai työkaverit asiasta kysyvät.

Oletpa epärehellinen, miksi ihmeessä et voi puhua totta jos kerran pidät tuota vaihtoehtoa parempana?

Työnantajille ei valitettavasti ole oikeuksia... Kyllähän rokottautuminen on ihan itsestäänselvä asia, niin pitäisi kyllä olla velvoite 80% työpaikoille.

Rokotukset täytyy olla kunnossa, todistusta ei työnantaja voi vaatia nähtäväksi.

Tartuntatautilaissa on eritelty tilanteet, joissa työntekijän rokotussuojan pitää olla työnantajan tiedossa. Koskee hoitoalaa ja spesifejä työtehtäviä.

Huumetestejäkään ei saa vaatia säännönmukaisesti kaikilta, vaan siitäkin säädetään laissa. Työnantaja ei voi ilmoittaa, että tänään on koko porukan huumetestaus, vaan sekin vaatii painavat yksilöidyt syyt.