Lue keskustelun säännöt.
Mitä sinulle merkitsee liukuva työaika?
04.06.2021 |
Ja 8h työpäivä? Aloitin työt (toimisto) jossa työaika 8.5h ruokatauon kanssa eikä liukumia mahdollista käyttää työnkuvan takia. Olen tottunut liukumiinnja melko vapaaseen työaikaan, 7.5h plus ruokatauot. Nyt tuntuu kettumaiselta. Toki voi hakea uutta, joustavampaa työtä mutta mitä teille merkitsee liukumat esimerkiksi työssä? Ja älkää sairaanhoitajat yms kommentoiko. Tietäisin niitä hakiessani jo etukäteen paremmin mihin joutuisin.
Kommentit (11)
Liukuma oli kätevä, kun kuljin julkisilla, koska ikinä ei voinut tietää, koska on työpaikalla. Nyt kun on oma auto, niin 8-16.15 on ihan hyvä työaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyisin etätyössä sitä, että työpäivä on mitä tahansa klo 8-00 väliltä.
Vierailija kirjoitti:
eli ei ole mitään ylityökorvauksia. 7,5h.
Mulle siis kertyy pekkaset joiden pitämisestä ei kyllä ole annettu mitään infoa. Ap
9 mennessä on saavuttava paikalle ja 15 alkaen saa poistua. Ketään ei kiinnosta miten töissä on, kunhan hommat on hoidettu ja saldo tasapainossa.
Ihan kätevä systeemi, koska toisinaan päivä venyy yli syystä tai toisesta ja taas toisinaan työtä ei riitä 16 asti. Helppo myös, jos pitää käydä lääkärissä tai pankissa kesken työpäivän. Tekee sitten vain takaisin silloin tällöin. Ylityökorvauksia ei tosiaan saa, vaan saldon tasapainosta on huolehdittava itse. En suostuisi enää tiukkoihin työaikoihin.
Kaikissa duuneissa ei edes voi olla liukumia ollenkaan.
Ja niillä liukumillakin on rajansa, ainakin julkisella puolella.
On määrätty aikaraja minkä puitteissa voi liukua.
Lisäksi on tasoitusaika, eli liiat miinukset otetaan palkasta, jos niitä ei ole tietyissä ajassa hoidettu pois.
Myös liian plussat menettää, ellei ole ole tietyssä ajassa käyttänyt niitä pois.
Ei se liukuvat työaikakaan mitään paratiisissa elämistä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikissa duuneissa ei edes voi olla liukumia ollenkaan.
Ja niillä liukumillakin on rajansa, ainakin julkisella puolella.
On määrätty aikaraja minkä puitteissa voi liukua.
Lisäksi on tasoitusaika, eli liiat miinukset otetaan palkasta, jos niitä ei ole tietyissä ajassa hoidettu pois.
Myös liian plussat menettää, ellei ole ole tietyssä ajassa käyttänyt niitä pois.
Ei se liukuvat työaikakaan mitään paratiisissa elämistä ole.
Ei mutta jos haet työhön jossa liukumat käytössä mutta itse et niitä voikaan hyödyntää koska työnkuvan takia paikalla on aina oltava klo 8-16. Kollega voi hyödyntää. Se lähinnä ketuttaa. Ap.
Mulla on juurikin nykyisessä työssä tuo 7,5 h + ruokatauko. Kunhan 9-15 välillä on firman tavoitettavissa, niin muuten saa päivän tunnit tehdä kuten parhaaksi näkee. Meillä myös ylityöt kerääntyy aikapankkiin, josta niitä voi käyttää kun siltä tuntuu. Perjantai on sellainen päivä, että yleensä on aina ok lopettaa aikaisemmin. Joten voi vaikka tehdä alkuviikosta töitä joka päivä hiukan extraa. Ja sitten perjantaina lopettaa aikaisin. En varmaan enää sopeutuisi sellaiseen työaikaan, että joku muu kertoo koska töissä on oltava. Varsinkin nyt etätyöaikaan pystyy todella hyvin suunnittelemaan oman yksityiselämän ympärille. Joten kyllä tämä ainakin itselleni on tärkeä asia työpaikassa. Mutta vastineeksi kyllä myös annan, rakastan työtäni ja haasteita. Ja yritän koko ajan tulla paremmaksi työssäni. Joten uskoisin tämän olevan win-win sekä minulle että työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liu'un töihin vähän miten sattuu ja samoin liu'un sieltä pois, kun huvittaa.
Minulle se on elintärkeä systeemi. Herkkänä ihmisenä välillä nukun huonosti, mutta liukuman ansiosta voin aloittaa työt itselleni sopivaan aikaan aamulla (mutta klo 9.30 mennessä).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitä että voin käydä liukumassa naapurin Tiinaan työajalla.
eli ei ole mitään ylityökorvauksia. 7,5h.