Lue keskustelun säännöt.
Saako Suomessa oikeasti irtisanoa työntekijän jos hän ilmoittaa julkisesti ettei resurssit riitä tai homma toimi?
hyssyttelyn valtakunta
02.06.2021 |
Vaikkapa poliisi, terveydenhoito, koululaito jne.. Kaikilta rahat loppu ja resurssit ei riitä lähellekään siihen, mitä pitäisi tehdä ja tämän tuloksena ongelmat vaan paisuu koko ajan. Silti kaikki on puhuvien päiden mielestä kuitenkin aina "ihan hyvällä" tolalla, mistään ei jouduta tinkimään eikä mistään ongelmista ole ikinä mitään tutkittua tietoa jne.
Mitä nämä ihmiset pelkää? Ei kai Suomessa ole mikään irtisanomisperuste, jos sanoo asiat niinkuin ne on ja vaatii työkalut kuntoon.
Kommentit (2)
Ei saa mutta käytännössä huomaat ensin tuntien tippuvan ja hups heijaa, kohta sinut on savustettu ulos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan riippuu ja roikkuu esimiehestä. Onko esimiehellä kanttia myöntää asioiden kehitystarve ja lähtee viemään asiaa eteenpäin. Vai tekee työntekijästä " hankalan tapauksen".