Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kyllähän töissä pitää kertoa, jos on saamassa lapsen? Mies ei ole kertonut töissään, että meille tulee lapsi?!
10.05.2021 |
Olen RV 39 ja ohimennen kysyin mieheltäni, että mitä ne töissä sanovat siihen, että tulet isäksi. Mies sanoi, että ei mitään, koska ei se niille kuulu. SIIS MITÄ?!?! ANTEEKSI?!
Mies ei siis ole kertonut siellä kenellekään, että saan kohta lapsen ja että hänkin on sitten muutaman viikon pois töistä. Pitäähän nämä kertoa.
Kommentit (37)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi se pitäisi kertoa? Jos ei aio pitää isyysvapaata, ei tarvitse 2 kk ennen ilmoittaa työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kertoa mitään.
No jos meinaa isyyslomaa pitää, niin siitä pitää ilmoittaa työnantajalle ajoissa.
Mä olen tuollainen samanlainen, joka ei kerro mitään.
Syntyvästä lapsesta nyt taitaa olla pakko, että voi jäädä isyyslomalle.
On hyvä keskustella esimiehen kanssa isyyslomasta ja erit. mahdollisesta vanhempainvapaasta.
Työkavereille ei tarvinne tiedottaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi pitäisi töissä kailottaa onnistuneiden yhdyntöjen tuloksia? Siinä vaiheessa voi kertoa kun lapsi on syntynyt tai jos on jääämässä isyysvapaalle.
Ei lapsista tai perheestään tarvitse ylipäätäänkään töissä kertoa mitään jos ei halua. Se on työpaikka, eikä mikään social club.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kertoa mitään.
No jos meinaa isyyslomaa pitää, niin siitä pitää ilmoittaa työnantajalle ajoissa.
Joka on se 2kk ennen laskettua aikaa. Siis viimeistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä siitä pitäisi kertoa? Esimiehelle pitää ilmoittaa, jos aikoo isyyslomaa pitää. Jos kollegoiden töihin vaikuttaa omaa poissaolo, voi kollegoille voi kertoa, että minulla on suunnilleen tuolloin tulossa x pituinen poissaolo.
Mies on ilmeisesti kehitysvammainen jos luulee, että voi jäädä isyyslomalle kertomatta työnantajalle. Työkavereille se ei tietysti kuulukaan. Eikä kuulu työnantajallekaan jos ei aio pitää isyyslomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä hänen olisi ennemmin pitänyt kertoa sinulle, ettei halua pitää isyyslomaa? Tai vanhempainlomaa, siittäjänlomaa tai miksi ikinä sitä kikkeli-puoliskon lomaa vauvan kanssa nyt kutsutaankaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olit tietysti kuvitellut, että siellä se mies esittelee ihan innoissaan teidä ultakuvia tulevasta vauvasta ja muutenkin innostuneena kertoilee asiasta kaikille. :DD Taisit herätä jostain päiväunistasi :D
Eikö hän meinaa pitää isyyslomaa? Vähän myöhästä ilmotella työnantajalle enää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos meinaa tulla mukaan synnytykseen, niin voi tulla äkkiä lähtö synnärille, vai eikö aio tulla mukaan?
Minä kerroin pelkästään suoralle esimiehelleni ja hän sitten henkilöstöpäällikölle. Muille työkavereille en kertonut yhtään mitään, ei se niille kuulu. Kun lapsi oli 3 kk vanha niin sanoin vahingossa, että vauva tekee sitä ja tätä. Siitähän alkoikin sitten se mitä vihaan eli jokainen mamma alkoi kertomaan vinkkejä lapsenhoitoon ja kaikki speksit piti tietää ihan paskan koostumusta myöten.
Ei miehet oikein puhu tuollaisista asioista. Olen miesvaltaisella alalla töissä, ja on aika monta kertaa tullut puskista työkaverin yhtäkkinen isyysvapaa tai hoitovapaa. Eikä tässä siis mitään ongelmaa ole, mutta naiset yleensä puhuvat enemmän etukäteen tällaisista asioista. Sama juttu kaikkien poissaolojen kanssa. Naiset tykkäävät kertoa etukäteen lääkäri-, hautajais-, muutto, mikätahansapoissaoloista, kun miehet vain ovat poissa kertomatta missä ja tulevat takaisin. Ja toistan, että ei kenenkään tarvitse kertoa näistä muille kuin esimiehelle, mutta tämä on vain huomiota omista työpaikoistani.
Suosittelen sianjättötoimenpiteen suorittamista.
Vierailija kirjoitti:
Ei miehet oikein puhu tuollaisista asioista. Olen miesvaltaisella alalla töissä, ja on aika monta kertaa tullut puskista työkaverin yhtäkkinen isyysvapaa tai hoitovapaa. Eikä tässä siis mitään ongelmaa ole, mutta naiset yleensä puhuvat enemmän etukäteen tällaisista asioista. Sama juttu kaikkien poissaolojen kanssa. Naiset tykkäävät kertoa etukäteen lääkäri-, hautajais-, muutto, mikätahansapoissaoloista, kun miehet vain ovat poissa kertomatta missä ja tulevat takaisin. Ja toistan, että ei kenenkään tarvitse kertoa näistä muille kuin esimiehelle, mutta tämä on vain huomiota omista työpaikoistani.
Niin naisenhan on aika vaikea salata sitä, että on jäämässä äitiyslomalle :D.
Mutta varmaan näin onkin, naiset juttelevat enemmän työkavereidensa kanssa henkilökohtaisistakin asioista.
Ehkä se on niin henkilökohtainen ja herkkä asia. Haluaa pitää omanaan. Ei halua mitään ulkopuolista painetta asialle.
En mäkään kertonut ennekuin oli ”pakko, ja m oon nainen, jossa se lapsi kehittyi.
Koin sen niin herkäksi aiheeksi itselleni. Omaksi.
Mun mielestä tuossa ei ole jostain yhtä oikeaa.
Kaikki reaktiotavat ja toimintatavat on ihan yhtä oikeita.
Alue: Aihe vapaa
Miksi kertoa mitään.