Onko parempi jatkaa työssä mistä ei nauti
Vai vaan irtisanoutua ja alkaa etsimään uutta työtä? Olen äitiyslomalla mutta paluu työhön on muutaman kuukauden päästä. Tunnen olevani epäsopiva asiakaspalvelutyöhöni ja introvertti luonteeni kärsii siitä. Onko muita jotka ovat irtisanoutuneet vain kylmästi töistän ja alkaneet etsiä uutta?
Kommentit (8)
Ei irtisanoutumisessa ole mitään kylmää. Se voi ottaa eräänlaisena palveluksena. Annat tilaisuuden työhön sopivalle saada paikan ja työnantajalle mahdollisuuden saada pätevä työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Tyhjänpäälle ei kannata mennä.
Suomessa ei jää tyhjän päälle. Tuet on keksitty.
Mieti asia tältä kantilta: Jos nyt päätyisit kuolinvuoteelle, katuisitko sitä, että lähdit työtä vai sitä että jäit siihen. Siltä pohjalta pitäisi olla helppo valinta.
Näinä aikoina pitää kiinni työstään, jos sellainen on.
Uuden työn saa paremmin kun on töissä. Eli ei kannata hätiköidä sen irtisanoutumisen kanssa tässä tilanteessa, jossa koronan vuoksi on valtavasti työttömiä kilpailemassa niistä vähistä työpaikoista. Jos töihin paluu tökkii, sitä voi pitkittää myös hoitovapaalla. Se hoitovapaahan ei näy CV:ssä edes.
Mä irtisanouduin juuri vakituisesta työpaikasta.
Käytännössä olin kokoajan töissä, työt seurasi kotiin. Mietin että missä/millainen mä oon vuoden, kahden tai viiden vuoden päästä jos jatkan samassa työpaikassa. Näkymät ei näyttäny hyvältä. Karenssi tulee mutta terveyteni saan pitää.
Elämä on ihan liian lyhyt junnaamiseen itselle sopimattomassa työssä. Rohkeasti vaan kohti omia unelmia.