Kannattaako 45-vuotiaana opiskella sairaanhoitajaksi, saako enää silloin vakipaikkaa?

En haluaisi irtisanoutua sen takia, että "pääsisin" kilpailemaan pitkistä sijaisuuksista ja vakipaikoista 25-vuotiaiden kanssa...

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Ok. Tiedätkö onko noissa eroja? Haluaisin sairaalaan, joko keskussairaalaan tai yliopistolliseen, onko vaikea päästä? Mihinkään Esperi-he**ettiin en haluaisi.

Lähihoitajaksi valmistuin 48 vuotiaana ja toinen vakkaripaikka menossa. Välissä tein omasta halustani määräaikaisuuksia, koska halusin katsoa ympärilleni.

Viimeisen vakituisen työsuhteeni sain 55 vuotiaana ja siellä olen ainakin toistaiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Ok. Tiedätkö onko noissa eroja? Haluaisin sairaalaan, joko keskussairaalaan tai yliopistolliseen, onko vaikea päästä? Mihinkään Esperi-he**ettiin en haluaisi.

Vinkki: opettele ruotsin kieli hyvin ja suorita virkaruotsin kielikoe. Toinen vaihtoehto on opetella englanti. Saat työpaikan heti, jos sinulla on virkaruotsin hallinnasta todistus, ja vieläpä hyvällä palkalla. Ei se vaikeaa ole, ihmiset vain turhaan pelottelevat ruotsin kielen vaikeudella. Mulla oli aikoinaan lukiossa ruotsi 6, mutta virkaruotsi meni heittämällä.

Kysyisin mieluummin kannattaako kenenkään opiskella hoitajaksi? Sillä palkalla ja työmäärällä en ymmärrä. Esim vasaavantasoinen insinöörikoulutus tuo käytännössä automaattisesti puolet enemmän palkkaa ja kevyemmän työn. Enkä sano, että tarvitsisi olla yhtään kiinnostunut tekniikasta. Työ voi pitää sisällään ihan samanlaista asioiden hoitoa ja järjestelyä kun hoitoalan koulutusellakin mutta työnantajana on tulosta tekevä yritys joka maksaa koulutuksen ja osaamisen mjkaista palkkaa toisin kun hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Kysyisin mieluummin kannattaako kenenkään opiskella hoitajaksi? Sillä palkalla ja työmäärällä en ymmärrä. Esim vasaavantasoinen insinöörikoulutus tuo käytännössä automaattisesti puolet enemmän palkkaa ja kevyemmän työn. Enkä sano, että tarvitsisi olla yhtään kiinnostunut tekniikasta. Työ voi pitää sisällään ihan samanlaista asioiden hoitoa ja järjestelyä kun hoitoalan koulutusellakin mutta työnantajana on tulosta tekevä yritys joka maksaa koulutuksen ja osaamisen mjkaista palkkaa toisin kun hoitoalalla.

Mä haluan varman työn.

Insinöörifirmakin voi mennä konkkaan, ja kuinka kävi Nokian insinööreille? Enkä ole yhtään insinöörityylinen, mikään niistä osa-alueista ei kiinnosta mua. En ole kovin hyvä vaikeemmassa matikassa.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Ok. Tiedätkö onko noissa eroja? Haluaisin sairaalaan, joko keskussairaalaan tai yliopistolliseen, onko vaikea päästä? Mihinkään Esperi-he**ettiin en haluaisi.

Vinkki: opettele ruotsin kieli hyvin ja suorita virkaruotsin kielikoe. Toinen vaihtoehto on opetella englanti. Saat työpaikan heti, jos sinulla on virkaruotsin hallinnasta todistus, ja vieläpä hyvällä palkalla. Ei se vaikeaa ole, ihmiset vain turhaan pelottelevat ruotsin kielen vaikeudella. Mulla oli aikoinaan lukiossa ruotsi 6, mutta virkaruotsi meni heittämällä.

En ole kyllä kuullut, että kielitaito vaikuttaisi haussa.

Sosiaaliala voisi olla myös yksi vaihtoehto. Ikävä kyllä huono työyhteisö voi vaikuttaa pahimmassa tapauksessa niin että koko mielenterveytesi menee. Hoitoalalla on todella paljon ilmapiiriongelmia ja ne voivat olla sitä luokkaa ettet usko ennen kuin omin silmin näet. Toisaalta myös sosiaalialalla on paljon ongelmia..

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Sarkasmia, eikö? Ellei, niin tässä totuus:

-vakipaikkaa voi joutua odottelemaan useamman vuoden, pätkätyöt ovat alalla normaaleja

-hoitajapulaa on korkeintaan vanhustenhoivayksiköissä tai sairaalan kroo ikko-osastoilla

-palkka on tes, neuvotteluvaraa ei julnisella puolella ole ja tuskin yksityiselläkään

-toivottavasti kestät jatkuvaa univajetta ja sekaisin olevaa vrk-rytmiä

Saa, ellei pelkää työtä. Moni tuntuu pelkäävän.

Suurimmassa osassa Suomea ei vaadita kielitaitoa keskussairaaloissa ja vakipaikan saa minkä ikäisenä vaan. Työtä riittää, mutta palkoissa ei ole kehumista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Sarkasmia, eikö? Ellei, niin tässä totuus:

-vakipaikkaa voi joutua odottelemaan useamman vuoden, pätkätyöt ovat alalla normaaleja

-hoitajapulaa on korkeintaan vanhustenhoivayksiköissä tai sairaalan kroo ikko-osastoilla

-palkka on tes, neuvotteluvaraa ei julnisella puolella ole ja tuskin yksityiselläkään

-toivottavasti kestät jatkuvaa univajetta ja sekaisin olevaa vrk-rytmiä

Jos ajatellaan vaikka sairaalan tai terkkarin vuodeosastoa, niin montako yövuoroa on kuussa, onko niitä putkeen?

Miten nopeasti "nukkumapäivän" jälkeen on seuraava työvuoro?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ehdottomasti. Vakipaikka on varma ja hoitajapula paikoin sellaista laatua, että palkkaa voit pyytää mitä haluat ja työnantaja maksaa.

Sarkasmia, eikö? Ellei, niin tässä totuus:

-vakipaikkaa voi joutua odottelemaan useamman vuoden, pätkätyöt ovat alalla normaaleja

-hoitajapulaa on korkeintaan vanhustenhoivayksiköissä tai sairaalan kroo ikko-osastoilla

-palkka on tes, neuvotteluvaraa ei julnisella puolella ole ja tuskin yksityiselläkään

-toivottavasti kestät jatkuvaa univajetta ja sekaisin olevaa vrk-rytmiä

Jos ajatellaan vaikka sairaalan tai terkkarin vuodeosastoa, niin montako yövuoroa on kuussa, onko niitä putkeen?

Miten nopeasti "nukkumapäivän" jälkeen on seuraava työvuoro?

Riippuu osastosta. Joissain on enemmän yövuoroa tekeviä ja joillain vapautus. Määrä siis vaihtelee paikoittain ja kolmen viikon jaksoittain. Yleensä 2 yötä peräkkäin missä itse olen ollut ja viimeksi en tehnyt yhtään yötä. Yleensä 1 kokonainen nukkumapäivä mutta sekin vaihtelee.

Ehdottomasti kannattaa. Hoitajista kova pula julkisella puolella. Jatkoon!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysyisin mieluummin kannattaako kenenkään opiskella hoitajaksi? Sillä palkalla ja työmäärällä en ymmärrä. Esim vasaavantasoinen insinöörikoulutus tuo käytännössä automaattisesti puolet enemmän palkkaa ja kevyemmän työn. Enkä sano, että tarvitsisi olla yhtään kiinnostunut tekniikasta. Työ voi pitää sisällään ihan samanlaista asioiden hoitoa ja järjestelyä kun hoitoalan koulutusellakin mutta työnantajana on tulosta tekevä yritys joka maksaa koulutuksen ja osaamisen mjkaista palkkaa toisin kun hoitoalalla.

Mä haluan varman työn.

Insinöörifirmakin voi mennä konkkaan, ja kuinka kävi Nokian insinööreille? Enkä ole yhtään insinöörityylinen, mikään niistä osa-alueista ei kiinnosta mua. En ole kovin hyvä vaikeemmassa matikassa.

Ap

No, tässäkin työssä on todellakin turbulenssia ja olemantonta linjanvetoa. Viime työpaikassa oli kivoja työkavereita, mutta karmea stressi johto aivan surkea. Nykyisessä myös surkea johto, mutta vähemmän stressiä. Jotkut työkaverit ovat kivoja, mutta on useita "kuplia", joissa puhutaan muiden selän takana.

t. Insinöörska

Vierailija kirjoitti:

Kysyisin mieluummin kannattaako kenenkään opiskella hoitajaksi? Sillä palkalla ja työmäärällä en ymmärrä. Esim vasaavantasoinen insinöörikoulutus tuo käytännössä automaattisesti puolet enemmän palkkaa ja kevyemmän työn. Enkä sano, että tarvitsisi olla yhtään kiinnostunut tekniikasta. Työ voi pitää sisällään ihan samanlaista asioiden hoitoa ja järjestelyä kun hoitoalan koulutusellakin mutta työnantajana on tulosta tekevä yritys joka maksaa koulutuksen ja osaamisen mjkaista palkkaa toisin kun hoitoalalla.

Puolet enemmän palkkaa? Joko aliarvioit hoitsujen palkan tai yliarvioit alottelevan inssin palkan. Toki kokenut inssi vetää kovempaa palkkaa, mutta jos et ole erityisen lahjakas tapaus, niin alotteleva inssi saa tapella edes siitä hikisestä 3 tonnista kuussa.