Pitääkö työhaastattelussa kertoa tulevasta leikkauksesta?

Riippuu ihan omasta moraalista

Kysymys kuului PITÄÄKÖ?

Voiko saada potkut sen takia, että ei ole kertonut tuota ja tulee valituksi työhön? Sitten menee esim. kuukausi ja jääkin sairauslomalle. Kun töitä pitäisi hakea, mutta jos tietäisin, että leikkaus tulossa esim. kuukauden sisällä, niin siirtäisin hakua. Mutta kun voi mennä yli kolme kuukautta, että saan leikkausajan ja en voi olla niin kauaa hakematta töitä, kun se on kansalaisvelvollisuus. Ja sitten jos saankin työpaikan, niin kohta tuleekin sitten se leikkausaika, niin menettääkö taas mahdollisuuden työhön. Niitä työpaikkoja kun ei joka oksalla ole.

Ei tietenkään tarvitse. Jos leikkaus ei ole akuutti ja pääset töihin, niin voit sopia sairaalan kanssa, että leikkausta siirretään muutaman kuukauden päähän. Jos sinulla ei nyt ole leikkausaikaa tiedossa, niin ethän sinä voi tietää, milloin ajan saat.

Ei pidä. Rehellisyys voi kuitenkin auttaa siinä, että työsuhde jatkuu koeajan jälkeen.

Ei pidä. Eteenkään kun ei tiedä milloin leikkausaika on tulossa.

Tietty jos koeaikana on pitkään poissa niin voi olla työsopimus puretaan tai koeaikaa pidennetään.

Itse olen haastatteluissa kertonut terveydentilastani, jos jotain on ollut. Paljon kivempi sitten ilmoittaa sairaslomista, kun toinen on jo hajulla että tätä saattoi odottaa. Ja jos et sen takia työpaikkaa saa, voi olla parempikin jatkaa eri teitä eteenpäin.

Järkevää olisi neuvotella ja ajoittaa sairasloma ennen työn aloittamista.

Ei pidä, etenkin korona-aikana leikkauksia siirtyy vaikka olisi aika jo tiedossa.