Lue keskustelun säännöt.
Kuuluuko nuoren saada työtodistus
22.01.2021 |
vaikka olisi ollut vain 2viikkoa töissä? Siis onko mitään lakia, joka velvoittaisi työnantajan kirjoittamaan työtodistuksen vaikka työ olisi ollut lyhytkestoinen? Jos sitä itse pyytää, koska kela, tuleva koulu jne.
Kommentit (6)
Tietysti kuuluu. Lakikin sen määrittää. Ei työsuhteen kestolla ole merkitystä tässä yhteydessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi et sitä kirjoittaisi? Ei ole iso homma.
On oikeus saada, mutta sitä tosiaan pitää pyytää.
Vierailija kirjoitti:
On oikeus saada, mutta sitä tosiaan pitää pyytää.
Ei pitäisi joutua itse pyytämään muuta kuin arvioinnin, jos sellaisen haluaa. Työtodistus pitäisi tulla pyytämättäkin.
Työntekijällä on oikeus saada pyynnöstään työnantajaltaan kirjallinen työtodistus työsuhteen päättyessä. Työsopimuslaissa on määritelty, mitä asioita työnantaja voi laittaa työtodistukseen. Työtodistuksen antamatta jättäminen on rangaistava teko.
Kyllä, työtodistus on aina oikeus saada.