Kuinka pian lapsen syntymän jälkeen palasit töihin ja millaisiin?

Eipä ollut paikkaa johon palata kun työnantaja sai jostain tietää että olen raskaana ennen kuin oli toistaseksi voimassa olevassa sopparissa nimet. Joten kun määräaikainen loppui jäin työttömäksi ja kukaan ei palkannut raskaana olevaa edes lyhyeen määräaikaiseen tai sijaisuuteen. Työttömästä äitiyslomalle ja vanhempain vapaalle ja takaisin työttömäksi. Kotihoidontuella en ole ollut koska on pienempi kuin työttömyyspäiväraha.

Lapsi oli 6 kk kun sain työtarjouksen, josta ei voinut kieltäytyä. Hoito järjestyi yksityisellä. Uskokaa tai älkää, mutta lapsesta kasvoi aivan normaali, reipas ihminen.

Lisää

13 kk jälkeen, isä jäi kotiin puoleksi vuodeksi. Työskentelin kansainvälisessä yhtiössä markkinointipäällikkönä. Tein täyttä päivää, joustavilla työajoilla ja etämahdollisuudella ja ihan omaa palkkakehitystä ja eläkettä ajatellen sekä sitä, mitä kahden palkan avulla voi tarjota lapselle päätös oli hyvä. Isä olisi voinut halutessaan jäädä kotiin pidemmäksi.

Päiväkoti oli hyvä ja lapsi viihtyi, joten ei ollut tarvetta haikailla kotiin. En ole mikään leikki- ja askarteluihminen.

10 kk:n ikäisenä lapsi meni perhepäivähoitoon ja minä toimistoon päivätöihin.

2v iässä vasta, kun ei säästötili riittänyt jatkamaan hoitovapaata pidempään. Tein heti 40-60 tuntisia työviikkoa vuorotyönä. Lapsi päiväkodissa ja lapsen isä hoitaa kun olen töissä. Hyvin sujunut, mutta kyllä väsyttää ja elämä on todella aikataulutettua.

Kun lapsi oli 3v. Aloitin raskausaikana opiskella toista korkeakoulututkintoa ja vaihdoin siten alaa. Lapsen täytettyä kolme, aloitin täysin uudella alalla.

4 vuoden ja kahden lapsen jälkeen palasin juuri työelämään, toimistotyö. Lapset päiväkodissa.

Synnytin rekassa ja tunnin päästä synnytyksestä olin takaisin tienpäällä. Ajoin päivin, öin.

Vierailija kirjoitti:

Lapsi oli 6 kk kun sain työtarjouksen, josta ei voinut kieltäytyä. Hoito järjestyi yksityisellä. Uskokaa tai älkää, mutta lapsesta kasvoi aivan normaali, reipas ihminen.

Saiko isäkin samaan aikaan tarjouksen, josta ei voinut kieltäytyä?

Ekan kanssa viikon jälkeen, töitä 7 päivää viikossa aamusta iltaan. Tokan kanssa 2 kk jälkeen. Kolmannen kanssa 1 kk jälkeen. Kaikkiin synnytyksiin menin suoraan töistä. Eka lapsi oli koko ajan mukana töissä, oli hieman haastavaa varsinkin kun nukkui erittäin vähän öisin.

Vauva oli 5 vrk, kun oli pakko mennä töihin eli mies teloi itsensä ja joutui ensiavun kautta ensin sairaalaan ja sitten sairayslomalle, lomittajaa ei siihen hätään saanut mistään. Mummoni pääsi vauvan luokse, mutta ei yli 75v ikäisestä ollut traktoria ajamaan. Siitä eteenpäin tein säännöllisesti 3h/pv ja kerran viikossa 2 täyttä päivää, koska kahta lomittajaa ei saatu. Miehen sairauslomaa lomitti sitten yksityisestä yrityksestä ostettu tekijä, joka teki 30 h/vko.