Työhösi kyllästynyt! Miksi haluat myrkyttää työyhteisön siksi, ettet itse viihdy työssäsi?

Vit-tu-maiset ihmiset käyvät juuri siksi töissä . että voivat harjoittaa vit-tu-maisuuttaan ja saada muutkin mukaan siihen. 

Se on heidänlaistensa elämän suola.

Olla mulk-ku.

En minä mitään myrkytä, mutta siellä on toisia jotka myrkyttävät, ja sen vuoksi en viihdy.

Voivat harjoittaa kusi-päisyyttään -- ja saavat vielä palkkaakin siitä.

Oletko täysin perillä hänen työnkuvastaan? Ehkä siinä on sellaisia epäkohtia, mitä omassa työssäsi ei ole? Monesti turhautuneisuus siihen, ettei ole mahdollisuutta vaikuttaa työnkuvan aiheuttaa tuollaista asennetta, mitä sinä kutsut kiukutteluksi. Ole onnellinen, jos itse olet tyytyväinen työssäsi. Harva ihminen voi vaihtaa työtä tuosta noin vaan. Monella on asuntolainat, laskut, lapset vastuullaan. Työmatkatkin aiheuttaa rajoituksia.

Haluavat hallita omalla tunnetilallaan muiden hyvää oloa.

Mulkun tunnistaa siitä, että sen sijaan että toivottaisivat huomenta tai tervehtisivät työkavereitaan aloittavat työpäivän vaikkapa seuraavin lausein:

"mä oon nyt kuulkaas tänään tooo-del-laaa pahalla tuulella !!!!!"

"mä en nyt jaksa tehdä mitään kun mulla on päällä todella paha huoltajuuskiista ukon kanssa/ riita ukon kanssa/riita esimiehen kanssa/ riita r-kioskin myyjän kanssa/olen masentunut/pää kipeä/jne, jne,jne  mutta mä en voi ottaa sairauslomaa koska te jäisitte pulaan kun mä en olisi täällä velttoilees ja valitaas naama mutrulla huutaen puhelimeen vessassa taas jollekin kenen kanssa riitaa".

Vierailija kirjoitti:

Oletko täysin perillä hänen työnkuvastaan? Ehkä siinä on sellaisia epäkohtia, mitä omassa työssäsi ei ole? Monesti turhautuneisuus siihen, ettei ole mahdollisuutta vaikuttaa työnkuvan aiheuttaa tuollaista asennetta, mitä sinä kutsut kiukutteluksi. Ole onnellinen, jos itse olet tyytyväinen työssäsi. Harva ihminen voi vaihtaa työtä tuosta noin vaan. Monella on asuntolainat, laskut, lapset vastuullaan. Työmatkatkin aiheuttaa rajoituksia."

Siispä edellä mainituista syistä - muut kätsikööt kun jotain puupäätä turhauttaa oma elämäntilanne ja olosuhteet?

Työpaikan vaihtaminen ei todellakaan ole ihan helppoa. Varsinkaan jos ei ole enää nuori ja kaunis. Tai no, ehkä joillain aĺoilla on. Mutta vaikea vaihtaa jos kukaan ei palkkaa. Ja se jos mikä lisää vitutusta omaan työhön, kun tietää olevansa loukussa tässä työpaikassa vaikka kuinka hakisi muita paikkoja.

Vaihtaisin kyllä itse työpaikkaa tuossa tilanteessa, en suostuisi siihen, että yksi ihminen myrkyttäisi minunkin mieleni.

Heitän keikkaa muutamassa eri työpaikassa ja aina lähtiessäni työkaverit toivovat kuinka jäisin ja se jota sijaistan lähtisi pois. Mitähän tuosta pitäisi ajatella, ilmeisesti ainakaan se kulloinenkin sijaistettavani ei viihdy työpaikallaan.

Vierailija kirjoitti:

Oletko täysin perillä hänen työnkuvastaan? Ehkä siinä on sellaisia epäkohtia, mitä omassa työssäsi ei ole? Monesti turhautuneisuus siihen, ettei ole mahdollisuutta vaikuttaa työnkuvan aiheuttaa tuollaista asennetta, mitä sinä kutsut kiukutteluksi. Ole onnellinen, jos itse olet tyytyväinen työssäsi. Harva ihminen voi vaihtaa työtä tuosta noin vaan. Monella on asuntolainat, laskut, lapset vastuullaan. Työmatkatkin aiheuttaa rajoituksia.

Hänellä on eri työnkuva kuin esimerkiksi minulla. Minä en voi hänen työnkuvaansa vaikuttaa millään tavalla, joten minulle kiukuttelu ei vie asiaa eteenpäin. Hänen pitäisi esimiehen kanssa keskustella asiasta. Hänen kiukuttelunsa vaikuttaa omaan työhyvinvointiini, sillä en haluaisi kuunnella jatkuvaa valitusta ja ilkeitä kommetteja. Korostan vielä etten voi vaikuttaa hänen työnkuvaansa. Jos hän kaipaa muutosta, hänen tulisi rakentavasti viedä asiaa eteenpäin.

Ja kyllä, meidän alalla voi vaihtaa helposti työpaikkaa.

ap

Itse en ole työpaikan ilmapiirin myrkyttäjä, mutta olen yrittänyt vaikuttaa epäkohtiin töissäni puhumalla ja tekemällä ratkaisuehdotuksia esimiehille, vastaus on aina "joo, olet oikeassa, pidetään tästä kokous ja yritetään muuttaa ja sopia uusista käutännöistä". Sitten kuluu kuukausi, kaksi tai kolme ja mitään ei edelleenkään ole tapahtunut. Tai jos jotain joskus sovitaan, niistä sopimuksista ei pidetä kiinni esimiesten puolelta ja vedotaan mm. "vallitsevaan tilanteeseen". Aika turhauttavaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko täysin perillä hänen työnkuvastaan? Ehkä siinä on sellaisia epäkohtia, mitä omassa työssäsi ei ole? Monesti turhautuneisuus siihen, ettei ole mahdollisuutta vaikuttaa työnkuvan aiheuttaa tuollaista asennetta, mitä sinä kutsut kiukutteluksi. Ole onnellinen, jos itse olet tyytyväinen työssäsi. Harva ihminen voi vaihtaa työtä tuosta noin vaan. Monella on asuntolainat, laskut, lapset vastuullaan. Työmatkatkin aiheuttaa rajoituksia.

Hänellä on eri työnkuva kuin esimerkiksi minulla. Minä en voi hänen työnkuvaansa vaikuttaa millään tavalla, joten minulle kiukuttelu ei vie asiaa eteenpäin. Hänen pitäisi esimiehen kanssa keskustella asiasta. Hänen kiukuttelunsa vaikuttaa omaan työhyvinvointiini, sillä en haluaisi kuunnella jatkuvaa valitusta ja ilkeitä kommetteja. Korostan vielä etten voi vaikuttaa hänen työnkuvaansa. Jos hän kaipaa muutosta, hänen tulisi rakentavasti viedä asiaa eteenpäin.

Ja kyllä, meidän alalla voi vaihtaa helposti työpaikkaa.

ap

Mitä ne ilkeät kommentit sitten muka ovat? Kritisoi epäkohtaa. Sinun kaltaiset pomon suosikit eivät näe, että ihmisiä kohdellaan eriarvoisesti. Ei tapahdu itselle ei tapahdu ollenkaan. Jos itsellesi kävisi vastaavaa niin valittaisit myös. Jos itsellesi on helppoa vaihtaa työtä, se ei ole sitä muille. Vaikutat todella itsekeskeiseltä ja lyhytnäköiseltä tyypiltä. Ja todellakaan ei millään palautteella saa vaikutettua missään yhtään mihinkään ikinä. Ihan p*skapuhetta.

Ainoa vaihtoehto on lähteä ja kaikille se ei ole mahdollista.

Vierailija kirjoitti:

Itse en ole työpaikan ilmapiirin myrkyttäjä, mutta olen yrittänyt vaikuttaa epäkohtiin töissäni puhumalla ja tekemällä ratkaisuehdotuksia esimiehille, vastaus on aina "joo, olet oikeassa, pidetään tästä kokous ja yritetään muuttaa ja sopia uusista käutännöistä". Sitten kuluu kuukausi, kaksi tai kolme ja mitään ei edelleenkään ole tapahtunut. Tai jos jotain joskus sovitaan, niistä sopimuksista ei pidetä kiinni esimiesten puolelta ja vedotaan mm. "vallitsevaan tilanteeseen". Aika turhauttavaa.

Minun esimieheni lupailee kuut taivaalta ja tiimi niin kyynistynyt ettei yritä enää. Esimies varmasti uskoo kaiken olevan hyvin, mutta näinhän asia ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Vaihtaisin kyllä itse työpaikkaa tuossa tilanteessa, en suostuisi siihen, että yksi ihminen myrkyttäisi minunkin mieleni.

Tätä vaihtoehtoa olen itsekin harkinnut. Muuten pidän työstäni ja työyhteisöstä, mutta tämä yksi henkilö vaikeuttaa muiden työtä. Työmme on itsenäistä, mutta tietyissä asioissa minut täytyy kääntyä hänen puoleensa. Hän ei kritisoi epäkohtia, vaan kieltäytyy yksinkertaisesti puhumaan niistä. Hän ei halua edes keskustella siitä, miten tilannetta voitaisiin parantaa.

ap

Mulkkuhan joutuisi aloittamaan uudessa työpaikassa nokkimisjärjestyksen pohjalta nollista. Tämähän ei ole ollenkaan mukavaa. Kivempi vittuilla nykyisessä työpaikassa kukkona tunkiolla hamaan tappiin saakka.