Puuttuisitteko tähän työasiaan äitiysvapaalta?

Olen esimiehenä pienessä tiimissä ja nyt äitiysvapaalla. Kuulin kiertoreittiä, että yhtä alaistani oli riepoteltu yhden johtajamme toimesta. Asiasta sinällään sanottu, mutta epäasiallisella tavalla ja tämä työntekijä oli alkanut itkemään. Tekisi mieli laittaa hänelle viestiä ja tsempata, mutta mietin onko se ok. Tavallaan en haluaisi sekaantua työasioihin äitiysvapaan aikana, ja samalla tulisin paljastaneeksi että olen kuullut asiasta joltain muulta ihmiseltä. Toisaalta harmittaa työntekijän puolesta kovasti. Mitä tekisitte?