Irtisanoutuminen ja soviteltu päiväraha
Jos irtisanoudun vakituisesta työstä (terveyshaittoja, huono työilmapiiri) ja otan vastaan työn, jossa viikkotunteja tulee vain n.18 ja kuukaudessa 72h (~720€ - verot) - menetänkö tällöinkin oikeuden työttömyysetuuteen/liiton päivärahaan? 3kk karenssi seuraa, jos en saa heti uutta työtä ja jään kotiin, mutta miten tällaisessa tilanteessa, onko oikeutta esim. soviteltuun päivärahaan? Haen toki muutakin työtä, mutta tämäkin vaihtoehto on mietittävä.
Kommentit (4)
Tee ensin työsuojeluilmoitus. Pyydä myös työkykyarvio työterveydestä. Vasta sen jälkeen irtisanoudut. Kun sitten tulee karenssi, teet siitä kaikki mahdolliset oikaisupyynnöt, niin vaikeaa ja epäloogista kuin se onkin.
3 kk karenssi tulee eli soviteltu alkaa vasta 3 kk irtisanoutumisesta. Saat kuitenkin lomat maksettuna joten ehkä pärjäät.
Saat sen 3kk karenssin eli 3kk ajalta ei tule soviteltua.