Tunnetko ketään joka olisi työllistynyt työkkärin työharjoittelujen/työtoiminnan/tms. avulla?
Onko kukaan oikeasti hyötynyt noista (nöyryyttävistä) keinoista palauttaaa ihmisiä toimivaksi osaksi yhteiskunnan rasvattuna pyörivää rattaistoa?
Minulla on vuodenvaihteen jälkeen edessä jonkinlainen kuntouttava työtoiminta tai mihin ikinä minut sitten heivataankaan, kun statukseni on ollut liian kauan pelkkä lusmu (ilman koulutusta, ilman mitään).
Voinko enää onnistua? Ovatko nämä menettelyt puutaheinää, vai onko niissä jotain perää?
Tattis tietäville.
Kommentit (17)
Meidän kuntouttavasta tais yks päästä parin vuoden pyörimisen jälkeen töihin.
Isänsä otti sen taksifirmaansa riistopalkalla.
Tiedän itseni. Olin ensin työllistettynä puoli vuotta, sitten, kun päiväkotiin haettiin puoli vuotta tuon eka jakson päättymisen jälkeen lastenhoitajaa, sain sen paikan . Olin siellä 15 vuotta, kunnes lähdin opiskelemaan muuta.
Kerro lisää työkkärin työharjoitteluista! Minä tunnen vain työkokeilun ja siinähän ei ole tarkoituskaan työllistyä vaan tutustua työhön ja sen jälkeen lähteä opiskelemaan uutta alaa tai tunnistaa mahdollisuutensa työllistyä vanhalle alalle (onko osaaminen ajantasaista, onko työkyky kunnossa, riittävätkö työelämätaidot jne).
Rekrytoiva työvoimakoulutus on harjoitteluineen tietysti ihan oma lukunsa, mutta koettakaa nyt ymmärtää, että työkokeilun ei ole tarkoituskaan johtaa työllistymiseen. Se on ihan selvästi kerrottu te-sivuilla.
Kyllä tiedän. Esimerkiksi meillä on ainakin neljä työntekijää, jotka ovat olleet aluksi työkokeilussa ja sen jälkeen suorittaneet alalle ammattitutkinnon. Kaksi on nykyään vakituisena, kaksi määräaikaisena.
Sen lisäksi tiedän ihan muulla alalla erään tuttavani, joka tällä hetkellä suorittaa ammattitutkintoa ja tekee osa-aikaisena töitä samaan paikkaan, jossa oli työkokeilussa.
Tosin jos asenne on se, että työkokeilu on jotain nöyryyttävää, se negatiivinen asenne näkyy töissä ja tuskin tulee palkatuksi. Pitää olla oikeasti kiinnostunut ja innostunut. Aika roiman asennemuutoksen saisit tehdä. Sen lisäksi yleensä aika usein vaaditaan opiskelua päälle, joko oppisopimuksella, työvoimapoliittisessa koulutuksessa, aikuiskoulutuksessa tai ihan perinteisessä ammattikoulussa.
Itse en työllistynyt eräästä työvoimakoulutuksesta. Osa työllistyi lyhyeksi aikaa, joku pidemmäksikin, mutta tosiaan moni ei ollenkaan. Erona työllistyneisiin ja ei-työllistyneisiin oli karkeasti arvioituna se, että työllistyneet pääsivät harjoittelussa tekemään tuottavia tehtäviä joihin yritys olisi oikeastikin pian rekrytoinut jonkun. Ei-työllistyneet tekivät hommia, joita kenelläkään vakituisella ei ollut aikaa hoitaa mutta ei yrityksellä ollut aikomustakaan palkata niihin hommiin ketään. Palkattoman harjoittelupaikan saanti oli yllättävän vaikeaa monelle meistä, moni yritys ei halunnut harjoittelijaa jos heillä ei ollut tiedossa tarvetta uudelle tekijälle harjoittelun jälkeen.
olin yhden kesän palkkatuettuna, seuraavat kaksi kesää pääsin töihin.
palkassa ei ollut eroa kuin muutama kymppi mutta myöhemmistä kesistä ei kela/työkkäri maksanut tukea.
mä olen työmarkkinatuella (tai joku vastaava, kuitenkin sama kuin sossusta) päässyt tutustumaan mielenkiintoisiin työpaikkoihin nuorena. tv ja teatteri ainakin. tosin niihin ei palkkatöihin päässyt sen jälkeen. eli juoksupojaksi kelpasin kyllä kun eivät rahaa mulle maksaneet. kiva niissä oli nuorena touhuta.
En. Lähes 60-v tuttava oli koulussa koulunkäyntiavustajana työllistämistukitoimena. Rehtori arvosti hänen työtään ja yritti ehdottaa kaupungille, että tämä henkilö koulutettaisiin oppisopimuksella koulunkäynninohjaajaksi heidän kouluun vakipaikalle.
Kunta ei suostunut vaan määräajan kuluttua paikkaan otettiin uusi työtön.
Serkkuni on ollut säännöllisesti monta kertaa noissa tukityöjutuissa. Aina yrittänyt tehdä parhaansa ja iloinnut, että saa töissä kehuja, nyt varmaan palkataan. Mutta aina on työpaikalta sitten sanottu, että eivät nyt pysty ketään palkkaamaan.
Silti uskon, että kannattaa olla iloinen ja innokas työntekijä ja tehdä tiettäväksi, että on valmis vaikka opiskelemaan lisää saadakseen paikan!
Työllistymismahdollisuus ei ole järin huima, koska paikat saavat ilmaista työvoimaa ja tekijä on helppo vaihtaa, jos ei naama mielytä.
En tunne mutta työllistäähän se ne kouluttajat yms.
Olin uravalmennuksessa ja sen aikana olleen harjoittelun kautta pääsin sitten ihan palkkatöihin kauppaan, jossa tein harjoittelun.
En ole edes kuullut kenenkään töitä saaneen.
Kuntouttava työtoiminta on nimenomaan kuntoutusta, ei siitä ole tarkoituskaan työllistyä. Toiminta on tarkoitettu esim. mt-kuntoutujille ja auttaa tottumaan 'normaaliin arkeen' kun esim. elämänhallinta on pitkien sairastamisien takia rapistunut. Eihän sitä toimintaa välttämättä ole edes kuin muutama tunti viikossa. Kuntouttava työtoiminta ei ole tarkoitettu tavallisille työhön kykeneville työttömille.
Siinä Logged In-dokkarisarjassa oli tästä hyvä esimerkki, vaikkakin se jätkä joka 'joutui' muistaakseni 4h viikossa osallistumaan tähän toimintaan koki sen olevan aivan turhaa.
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta on nimenomaan kuntoutusta, ei siitä ole tarkoituskaan työllistyä. Toiminta on tarkoitettu esim. mt-kuntoutujille ja auttaa tottumaan 'normaaliin arkeen' kun esim. elämänhallinta on pitkien sairastamisien takia rapistunut. Eihän sitä toimintaa välttämättä ole edes kuin muutama tunti viikossa. Kuntouttava työtoiminta ei ole tarkoitettu tavallisille työhön kykeneville työttömille.
Siinä Logged In-dokkarisarjassa oli tästä hyvä esimerkki, vaikkakin se jätkä joka 'joutui' muistaakseni 4h viikossa osallistumaan tähän toimintaan koki sen olevan aivan turhaa.
Pitkittynyt työttömyys on ollut monelle syy kuntouttavaan. Se on kyllä tehokas siinä että jos sanot olleesi kuntouttavalla kun haet töitä niin ei varmasti palkata.
Olin joskus työvoimakoulutuksessa ja kyllä sieltä aika moni työllistyi harjoittelupaikkaansa. Ongelmana vaikutti olevan lähinnä se, että jos harjoittelupaikka ei jostain syystä palkkaa, niin muualle työllistymiseen ei koulutus tuntunut oikein vaikuttavan. Mutta erilaisilla harjoitteluilla on kyllä onnistumisen mahdollisuus, jos harkkapaikalla on rekrytointitarpeita. Kuntouttava työtoiminta taas työllistää tosi huonosti.