Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja ei maksa päivärahaa
NäinköHÄN
18.09.2020 |
Minulla on meneillään työnantajan velvoittama koulutus toisella paikkakunnalla. Koulutus on minulle ilmainen. Kulkeminen tapahtuu firman autolla, joten polttoainekustannuksia ei kerry. Koulutuspaikkakunnalle matkustamiseen kuluu aikaa kuitenkin 3h/ suunta, eli yhteensä 6h päivässä. Koulutuspäiviä yhteensä 6. Työnantaja ei tarjoa lounasta koulutuspäiville.
Käytän siis omaa vapaa-aikaani 36 tuntia koulutuspaikkakunnalle matkustamiseen, ja näiltä tunneilta en saa korvausta. Koulutus kestää 6h/päivä, ja näiltä tunneilta saan palkan.
Tarkistin liitosta, että olenko oikeutettu saamaan päivärahaa nuilta päiviltä, ja liiton vastaus oli myönteinen. Työnantaja kuitenkin edelleen kieltäytyy maksamaan päivärahaa?
Kysynkin, voiko työnantaja vain "päättää" olla maksamatta työntekijälle kuuluvia rahoja, ja kuitenkin velvoittaa työntekijän osallistumaan koulutukseen? Yhteensä nuiden päivien pituudeksi tulee 12h, ja vain 6h ajalta saan korvauksen. Tuntuu epäreilulle.
Kommentit (16)
Älä mene, mä ainakin kieltäytyisin.
Juttele pomosi kanssa.
Ei täällä kuitenkaan mitään voida tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Karenssia tulee jos et mene.
Mitä karenssi tähän kuuluu?
Koulutuksesta ei tarvitse maksaa päivärahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssia tulee jos et mene.
Mitä karenssi tähän kuuluu?
Jos et mene ILMAISEEN harjoitteluun > Työt loppuu > Oma vika > 3kk karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssia tulee jos et mene.
Mitä karenssi tähän kuuluu?
Jos et mene ILMAISEEN harjoitteluun > Työt loppuu > Oma vika > 3kk karenssi.
Tässä oli kyse koulutuksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saisitko vapaata työmatkoihin kuluneesta ajasta? Kannattaa kysyä.
Jos TESissä on mainittu päivärahat niin pitää maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja ei ole pakko maksaa päivärahaa koskaan, verottaja määrittelee paljonko VOI maksaa verottomasti. Voit vähentää kulut verotuksessa jos työnantaja ei maksa.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei ole pakko maksaa päivärahaa koskaan, verottaja määrittelee paljonko VOI maksaa verottomasti. Voit vähentää kulut verotuksessa jos työnantaja ei maksa.
Käytetty aika ei ole kulu josta voi verottajalle esittää kuitin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei ole pakko maksaa päivärahaa koskaan, verottaja määrittelee paljonko VOI maksaa verottomasti. Voit vähentää kulut verotuksessa jos työnantaja ei maksa.
Käytetty aika ei ole kulu josta voi verottajalle esittää kuitin.
Päiväraha ei olekaan korvaus menetetystä ajasta vaan kuluista.
Päivärahoja voi muistaakseni hakea verovähennyksissä, jos työnantaja ei niitä maksa. Katso nyt kuitenkin ensin tes ja kysy pomolta tai henkilöstöosastolta/vastaavalta asiaa. Yleensä tuossa tapauksessa maksetaan päiväraha.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä matka-aika ei ole työaikaa eli siitä ei saa korvausta.
Vierailija kirjoitti:
Meillä matka-aika ei ole työaikaa eli siitä ei saa korvausta.
Mikäli työtä tehdää muualla kuin vakituisella työnteko paikalla niin työntekijä voi hyvinkin olla oikeutettu lisäkorvaukseen matka-ajoista kohteeseen. Riippuu työehtosopimuksesta.
Yleensä koulutuksista ei makseta päivärahoja. En minä ainakaan ole koskaan saanut ilmaisista tai firman maksamista koulutuksista päivärahoja.