Maksaako työnantaja palkan ensi viikolta kun lapseni on altistunut koronalle ja testeihin päästään keskiviikkona ja tulokset varmaan perjantaina?

Jos lapsi on altistunut, mutta sinä et, niin sinä voit mennä töihin. Jos sinä olet altistunut, tartuntatautilääkäri määrää sinut karanteeniin ja kela maksaa tartuntatautirahaa.

Miksi työnantajan pitäisi maksaa? 11v pärjää kotona itsekseenkin.

No kysy siltä työnantajaltasi. 

11v sairasta lasta ei vanhempi hoida palkallisesti kotona, ellei teillä töissä ole sovittu. Sinä et ole altistunut, joten voit mennä töihin.

Sinä voit mennä töihin. Tai siis sinun pitää mennä töihin.

Jos on altistunut ja määrätty karanteeniin, niin Kela maksaa alle 16 vuotiaan huoltajalle korvauksen menetetystä ansioista.

Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta maksaa sinulle palkkaa sillä olet tieten tahtoen päästänyt lapsesi tahallaan paikkaan ja tilanteeseen jossa voi altistua koronalle vaikka siitä on varoitettu. Se on ollut oma valinta.

Miksi olitte Ap ulkomailla? Kannattiko?

Ei työnantaja maksa sulle

Ja taas kysytään täältä palstalta, oikeesti, etkö osaa tehdä mitään ilman netti kyselyjä

Ei maksa. Työnantaja ei maksa palkkaa edes silloin, kun olet vastaavassa tilanteessa 8v:n kanssa, koska lapsi ei ole sairas. Jos testi on positiivinen, voit tartuntatautilääkärin karanteenimääräyksellä hakea Kelasta korvausta.

Siis onko lapsi altistunut vai onko lapsi sairastunut? Jos jälkimmäinen, myös sinä olet altistunut ja karanteenissa silloin. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta maksaa sinulle palkkaa sillä olet tieten tahtoen päästänyt lapsesi tahallaan paikkaan ja tilanteeseen jossa voi altistua koronalle vaikka siitä on varoitettu. Se on ollut oma valinta.

Ai oma valinta päästää lapsi kouluun?

Meillä saa palkan kotona ollessa jos oma perheen jäsen odottaa testiin pääsyä. Kannattaa kysyä siltä työnantajalta.

Ei maksa. Saat palkallisen vapaapäivän vasta, jos lapsesi joutuu sairaalaan teholle. Testiajankohdaksi kannattaa neuvotella palkatonta vapaata, jos et pelkästään kalenterimerkinnällä voi olla tuntia keskellä päivää töistä pois.

https://www.kela.fi/ajankohtaista/-/asset_publisher/mHBZ5fHNro4S/conten…

Karanteenista tarvitsee todistuksen infektiolääkäriltä. Monilla aloilla työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta, mutta korvausta voi hakea kelasta, kun täyttää ehdot. Riippuu TES:stä esim. KVTES maksaa palkkaa. 

"Tartuntatautilain 82§:n mukainen oikeus tartuntatautipäivärahaan on henkilöllä, joka tartuntataudin leviämiseksi on määrätty olemaan poissa ansiotyöstään, eristettäväksi tai karanteeniin. Sama oikeus on myös alle 16-vuotiaan lapsen huoltajalla, jos alle 16-vuotias lapsi on edellä mainitusta syystä määrätty pidettäväksi kotona ja huoltaja on siksi estynyt tekemästä työtään."

https://stm.fi/documents/1271139/21475529/STM_Kuntainfo_2_2020_korona_k…;

Huomio, että Kela maksaa tartuntatautipäivärahan jälkikäteen osissa. 

Karanteeniaika katsotaan palkatomaksi vapaaksi. Et saa siltä ajalta palkkaa, mutta Kela myöntää sinulle 7 euron koronakorvauksen per päivä korvaamaan karanteenin aiheuttamat tulonmenetykset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta maksaa sinulle palkkaa sillä olet tieten tahtoen päästänyt lapsesi tahallaan paikkaan ja tilanteeseen jossa voi altistua koronalle vaikka siitä on varoitettu. Se on ollut oma valinta.

Ai oma valinta päästää lapsi kouluun?

Se on. Ja sem vaihtoehto on erottaa lapsi koulusta ja ottaa kotiopetukseen.