Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ovatko naisten ja miesten aivot erilaiset? Aivotutkija paljastaa merkittävimmät erot
08.08.2020 |
Naisen ja miehen aivot ovat erilaiset. Siksi tietyt ammatit ovat mies- tai naisvaltaisia, sanoo ruotsalainen aivotutkija.Biologia ei ole tasa-arvoista, mutta palkkaus voisi olla
Huonoja uutisia tasa-arvon ja sukupuolikiintiöiden kannattajille: miesten aivot ja naisten aivot ovat tutkitusti rakenteeltaan erilaiset. Siksi pojista tulee todennäköisemmin kaivinkoneenkuljettajia ja tytöistä sairaanhoitajia, eikä päinvastoin.
Koska mies- ja naisvaltaisten alojen syntyä siis selittävät asenteiden lisäksi myös biologiset tekijät, tasa-arvoa ei saavuteta pelkästään sillä, että poikia kannustetaan hoitoalalle ja tyttöjä rohkaistaan teknisiin töihin.
Myöskään naiskiintiöt suurten pörssiyhtiöiden hallituksissa tai yleinen sukupuolineutraalisuus eivät takaa sukupuolten tasa-arvoa yhteiskunnassa.
Näin väittää ruotsalainen psykiatri ja aivotutkija Markus Heilig. Hänen kirjansa Naisen aivot, miehen aivot (Atena kustannus) on vastikään julkaistu suomeksi.
Markus Heilig on psykiatrian professori Linköpingin yliopistossa Ruotsissa. Hän on tutkinut muun muassa alkoholismin ja stressin vaikutuksia aivoihin.
Nyt julkaistu aivokirja on Heiligin "vapaa-ajanharrastus": Kiinnostus aiheeseen syntyi omien tyttärien ansiosta. Hän halusi oppia ymmärtämään sukupuolten eroja ja biologisia ominaisuuksia.
Tasa-arvo on tulenarka keskustelunaihe Ruotsissa. Kun kirja vuosi sitten julkaistiin siellä, keskustelua syntyi kuitenkin vähemmän kuin hän etukäteen pelkäsi.
Heilig korostaa, että neurobiologia ainoastaan kertoo, miten asiat ovat. Se siis näyttää, minkälainen biologinen tausta ihmisten toiminnalla on.
Biologia ei kuitenkaan sanele, miten asioiden kuuluisi olla. Asioihin voi vaikuttaa. Muutenhan emme lääkitsisi esimerkiksi diabeetikkoja, kun heidän elimistönsä lakkaa tuottamasta insuliinia.
– Voidaksemme hoitaa diabetesta meidän on ensin tunnettava sairauden biologinen tausta. Ja voidaksemme puhua tasa-arvosta on tunnettava sukupuolten biologinen perusta, hän vertaa.
Miten naisten ja miesten aivot eroavat toisistaan? Osa eroista on Heiligin mukaan niin päivänselviä, että sokeudumme niille. Olemme ulkoisesti erinäköisiä, joten myös aivomme ovat erilaiset.
Esimerkiksi lisääntymiseen tarvittavan hormonituotannon kontrolli on miesten ja naisten aivoissa tyystin erilainen.
Miehillä on keskimäärin jopa 50 prosenttia enemmän lihasmassaa kuin naisilla. Heidän aivojensa hermosoluyhteydetkin ovat järjestäytyneet siten, että lihakset pystyvät tuottamaan nopeasti liikkeitä.
Naisten aivopuoliskojen hermosolmut taas pystyvät kommunikoimaan tehokkaasti keskenään, ja siitä seuraa esimerkiksi hyvä sana- ja kasvomuisti ja hyvät sosiaaliset taidot.
Heiligin mukaan tällaisten perustavanlaatuisten erojen lisäksi on aste-eroja joissakin ominaisuuksissa. Tutkimusten mukaan pojat ovat keskimäärin parempia matemaattista ja avaruudellista hahmottamista vaativissa tehtävissä, tytöt kielellisissä ja sosiaalisissa taidoissa.
Tämä on kuitenkin vain yleistys. Yksilötasolla voi olla toisinkin päin.
mies52v
Kommentit (31)
Miehen ja naisen aivoissa tottakai on eroja. Suuriakin. Samoin eri ihmisrotujen aivoissa on eroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toinen iso ero liittyy ns. Big Five-persoonallisuuspiirteisiin, jotka ovat pitkälti synnynnäisiä.
Naiset ovat keskimäärin mukautuvaisempia ja neuroottisempia. Näistä on etua hoiva-alalla tai opinnoissa, koska neuroottiset ihmiset ovat yleensä parempia reagoimaan hätään kuten siihen jos lapsi itkee, ja oppilaitoksissa hyviä arvosanoja yleensä saa tekemällä niin kuin pitää tehdä ja käyttäytymällä niin kuin pitää käyttäytyä.
Vastakkaisista persoonallisuuspiirteistä taas on etua johtotehtävissä joissa ei saa olla mukautuvainen (agreeable/disagreeable), eikä liian empaattinen tai neuroottinen.
On myös havaittu että miehet ovat hieman tuottavampia kun taas naiset ovat järjestelmällisempiä. Mitä ylemmässä johdossa ollaan, sitä enemmän on osattava irroittautua detaljeihin keskittymisestä, mikä on naisjohtajille tyypillisempi piirre.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisen joka on vahvasti mieltä tasa-arvoasioissa kannattaa tutustua sekä fyysisiin, psyykkisiin ja yhteiskunnallisiin eroihin sukupuolieroihin ja niiden syihin. Aivot kehittyvät myös koko elämän, mutta eroja on fyysisellä tasolla sukupuolien välillä. Pitää vaan ymmärtää että mitkä eroista on todellisia ja mitkä normien ja yhteiskuntarakenteiden takia muodostuneita päättömyyksiä.
tasa-arvo ei ole sama kuin samanlaisuus. tasa-arvo tarkoittaa juuri sitä että erilaiset ovat samanarvoiset eroista huolimatta, ei tasa-arvo edellytä että muuttuisimme samanlaisiksi.
121212 kirjoitti:
Toinen iso ero liittyy ns. Big Five-persoonallisuuspiirteisiin, jotka ovat pitkälti synnynnäisiä.
Naiset ovat keskimäärin mukautuvaisempia ja neuroottisempia. Näistä on etua hoiva-alalla tai opinnoissa, koska neuroottiset ihmiset ovat yleensä parempia reagoimaan hätään kuten siihen jos lapsi itkee, ja oppilaitoksissa hyviä arvosanoja yleensä saa tekemällä niin kuin pitää tehdä ja käyttäytymällä niin kuin pitää käyttäytyä.
Vastakkaisista persoonallisuuspiirteistä taas on etua johtotehtävissä joissa ei saa olla mukautuvainen (agreeable/disagreeable), eikä liian empaattinen tai neuroottinen.
On myös havaittu että miehet ovat hieman tuottavampia kun taas naiset ovat järjestelmällisempiä. Mitä ylemmässä johdossa ollaan, sitä enemmän on osattava irroittautua detaljeihin keskittymisestä, mikä on naisjohtajille tyypillisempi piirre.
Piti mainita myös yrittäjyys.
Miehissä on enemmän yrittäjiä, koska siinä vaaditaan ns. omapäisyyttä mukautumisen sijaan.
Miehissä taas on enemmän heikosti pärjääviä, osittain koska miehet jotka eivät löydä itseään kiinnostavaa rollia, eivät niin helposti mukaudu tekemään jotain työtä josta eivät pidä. Suureksi osaksi myös siksi koska naiset jotka eivät pärjää työelämässä, voivat valita toisen option eli kotiäiteyden tai panostamisen ulkonäköön ja menestyvämmän miehen etsimiseen. Tämä pelastaa osan luuserinaisista.
Toivottavasti tuo Heilig on melkein eläkeiässä. Hänellä ei enää ole ansaintamahdollisuuksia totalitaristisessa yhteiskunnassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miehen ja naisen aivoissa tottakai on eroja. Suuriakin. Samoin eri ihmisrotujen aivoissa on eroja.
RASSiisssisssiiisfbdfnnkfgnngfm
Mielenkiintoista on myös se, että miehillä älykkyys jakautuu voimakkaammin kuin naisilla. Huippuälykkäitä on miehissä enemmän kuin naisissa, toisaalta vähiten älykkäitä on miehissä enemmän kuin naisissa.
Naiset taas ovat - enimmäkseen jotakin näiden välillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
121212 kirjoitti:
121212 kirjoitti:
Toinen iso ero liittyy ns. Big Five-persoonallisuuspiirteisiin, jotka ovat pitkälti synnynnäisiä.
Naiset ovat keskimäärin mukautuvaisempia ja neuroottisempia. Näistä on etua hoiva-alalla tai opinnoissa, koska neuroottiset ihmiset ovat yleensä parempia reagoimaan hätään kuten siihen jos lapsi itkee, ja oppilaitoksissa hyviä arvosanoja yleensä saa tekemällä niin kuin pitää tehdä ja käyttäytymällä niin kuin pitää käyttäytyä.
Vastakkaisista persoonallisuuspiirteistä taas on etua johtotehtävissä joissa ei saa olla mukautuvainen (agreeable/disagreeable), eikä liian empaattinen tai neuroottinen.
On myös havaittu että miehet ovat hieman tuottavampia kun taas naiset ovat järjestelmällisempiä. Mitä ylemmässä johdossa ollaan, sitä enemmän on osattava irroittautua detaljeihin keskittymisestä, mikä on naisjohtajille tyypillisempi piirre.
Piti mainita myös yrittäjyys.
Miehissä on enemmän yrittäjiä, koska siinä vaaditaan ns. omapäisyyttä mukautumisen sijaan.
Miehissä taas on enemmän heikosti pärjääviä, osittain koska miehet jotka eivät löydä itseään kiinnostavaa rollia, eivät niin helposti mukaudu tekemään jotain työtä josta eivät pidä. Suureksi osaksi myös siksi koska naiset jotka eivät pärjää työelämässä, voivat valita toisen option eli kotiäiteyden tai panostamisen ulkonäköön ja menestyvämmän miehen etsimiseen. Tämä pelastaa osan luuserinaisista.
Näinpä. Ja tästä syystä naiset on enemmistönä edustettuna esim hoitoalalla ja opetusalalla.
Naisopettajia yhtään väheksymättä! Moni naisopettaja on tosi pedantti ja tarkka työssään. Mies-opettajat taas usein ottivat jonkinlaisen Show-miehen roolin luokan edessä. Erojakin tässä toki on!
Tuon olen kuullut aiemminkin että naisilla informaatio kulkee sujuvammin aivopuoliskojen välillä, miehet taas etenevät loogisesti pysäkiltä toiselle kuin juna. Avaruudellisessa hahmotuskyvyssä ja matemaattisissa aineissa yksilökohtaiset erot ovat huimaavia, itse esim. kaavoittaessani ja käyttäessäni 3d_mallinnusta jne. käytän jatkuvasti avaruudellista hahmottamista ja on myös testattu että se on parempi kuin ihmisillä (sukupuoleen katsomatta) keskimäärin, erilaisin soveltuvuuskokein. Toisaalta naisia ei kannusteta miesvaltaisille aloille, ja esim. tieteen ja tekniikan pariin riittävästi vaikka lahjakkuus riittäisi ja on kiinnostustakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
121212 kirjoitti:
121212 kirjoitti:
Toinen iso ero liittyy ns. Big Five-persoonallisuuspiirteisiin, jotka ovat pitkälti synnynnäisiä.
Naiset ovat keskimäärin mukautuvaisempia ja neuroottisempia. Näistä on etua hoiva-alalla tai opinnoissa, koska neuroottiset ihmiset ovat yleensä parempia reagoimaan hätään kuten siihen jos lapsi itkee, ja oppilaitoksissa hyviä arvosanoja yleensä saa tekemällä niin kuin pitää tehdä ja käyttäytymällä niin kuin pitää käyttäytyä.
Vastakkaisista persoonallisuuspiirteistä taas on etua johtotehtävissä joissa ei saa olla mukautuvainen (agreeable/disagreeable), eikä liian empaattinen tai neuroottinen.
On myös havaittu että miehet ovat hieman tuottavampia kun taas naiset ovat järjestelmällisempiä. Mitä ylemmässä johdossa ollaan, sitä enemmän on osattava irroittautua detaljeihin keskittymisestä, mikä on naisjohtajille tyypillisempi piirre.
Piti mainita myös yrittäjyys.
Miehissä on enemmän yrittäjiä, koska siinä vaaditaan ns. omapäisyyttä mukautumisen sijaan.
Miehissä taas on enemmän heikosti pärjääviä, osittain koska miehet jotka eivät löydä itseään kiinnostavaa rollia, eivät niin helposti mukaudu tekemään jotain työtä josta eivät pidä. Suureksi osaksi myös siksi koska naiset jotka eivät pärjää työelämässä, voivat valita toisen option eli kotiäiteyden tai panostamisen ulkonäköön ja menestyvämmän miehen etsimiseen. Tämä pelastaa osan luuserinaisista.
Toisaalta melko uusi ilmiö on näiden naisellisten kotiäitien yrittäjyys ja sijoitustoiminta. Eli ulkonäön paklaamisen sijaan keskitytään enemmän omaan menestykseen ja omiin rahoihin, mikä on mielestäni todella tervettullut kehityssuunta. Luin jostain tutkimuksen, että naisten johtavat yirtykset ovat tuottavampia kuin miesten? olikohan tämä https://www.hs.fi/talous/art-2000002871123.html
Seuraavaksi voitaisiin tutkia keskinäisiä eroja eri miesten ja naisten aivojen välillä, eli juuri ne yksilölliset erot. Ne ovat nimittäin valtavia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä johtuu että tytöt menestyvät paremmin luonnontieteissä kuin samanikäiset pojat? Eikö poikien pitänyt olla niissä lahjakkaampia?
"Miehillä on keskimäärin jopa 50 prosenttia enemmän lihasmassaa kuin naisilla."
Ja silti nykyisin on naisten tehtävä puolustaa miehiä. Miksiköhän näin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olemme erinlaisia. Mukavaa huomata, että mammatkin ymmärtävät tämän. Nyky yhteiskunnan ongelma on se, että naisia työnnetään tehtäviin jossa miehet pärjäävät luontaisesti paremmin ja päinvastoin. Antaisimmepa molempien sukupuolien olla sitä missä ovat hyviä ja mikä heille on luontaista.
ap
https://fi.wikipedia.org/wiki/Miesten_ja_naisten_aivojen_eroavaisuudet
"Miesten aivoissa on keskimäärin enemmän aivopuoliskojen sisäisiä yhteyksiä, sen sijaan naisilla yhteydet kulkevat keskimäärin enemmän aivopuoliskojen välillä.[18] Nämä erot eivät ole korostuneita alle 14-vuotiailla. Yhteyksien eroavaisuudesta johtuen naiset ovat keskimäärin parempia loogis-intuitiivisessa ajattelussa ja miehet ovat keskimäärin parempia motorisilta taidoiltaan.[19] Naisten aivopuoliskojen välistä loogis-intuitiivista ajattelua kutsutaan arkikielessä naisten "tippaleipäaivoiksi" ja miesten yhteen asiaan keskittyvää ja muut asiat poissulkevaa ja suoraviivaista aivopuoliskon sisäistä ajattelua miesten "putkiaivoiksi". Eläintieteilijä, etologi Jussi Viitalan mukaan karrikoitu malli tippaleipä- ja putkiaivoista kuvaa yllättävän hyvin sitä, että miesten ja naisten aivojen rakenteessa on eroa.[20]"
Vierailija kirjoitti:
Olemme erinlaisia. Mukavaa huomata, että mammatkin ymmärtävät tämän. Nyky yhteiskunnan ongelma on se, että naisia työnnetään tehtäviin jossa miehet pärjäävät luontaisesti paremmin ja päinvastoin. Antaisimmepa molempien sukupuolien olla sitä missä ovat hyviä ja mikä heille on luontaista.
ap
Eikä unohdeta yksilökohtaisia eroja.
Vierailija kirjoitti:
Olemme erinlaisia. Mukavaa huomata, että mammatkin ymmärtävät tämän. Nyky yhteiskunnan ongelma on se, että naisia työnnetään tehtäviin jossa miehet pärjäävät luontaisesti paremmin ja päinvastoin. Antaisimmepa molempien sukupuolien olla sitä missä ovat hyviä ja mikä heille on luontaista.
ap
Mutta sinä et sitten tuntunut ymmärtäneen lukemaasi ollenkaan.
Ne ovat nimenomaan ne yksilölliset erot jotka ajavat ihmisiä "heille kuulumattomille" aloille. Eli mies voi ihan hyvin toimia puhumiseen ja kommunikaatioon liittyvällä alalla, ja nainen voi kehittää omia teknologioita, kysymys on vain ja ainoastaan kyvyistä ja kiinnostuksesta. Itsensä kehittäminen on tärkeämpää kuin ehkä koskaan ennen ja varsinkin naisilla, jotka on totuttu näkemään yksinomaan hoivatehtävissä on paljon hyödyntämätöntä potentiaalia.
"Naiset ovat parempia loogis-intuitiivisessa ajattelussa"..siksikö sitä kutsutaan?
Eri tiedonlajien yhdistelyä ja lähestymistavan vaihtamista sen mukaan mitä tilanne vaatii?
Tunnistan tuon itsessäni, siinä missä mies yrittää samaa lähestymistapaa jokaiseen ongelmaan.
Vierailija kirjoitti:
121212 kirjoitti:
121212 kirjoitti:
Toinen iso ero liittyy ns. Big Five-persoonallisuuspiirteisiin, jotka ovat pitkälti synnynnäisiä.
Naiset ovat keskimäärin mukautuvaisempia ja neuroottisempia. Näistä on etua hoiva-alalla tai opinnoissa, koska neuroottiset ihmiset ovat yleensä parempia reagoimaan hätään kuten siihen jos lapsi itkee, ja oppilaitoksissa hyviä arvosanoja yleensä saa tekemällä niin kuin pitää tehdä ja käyttäytymällä niin kuin pitää käyttäytyä.
Vastakkaisista persoonallisuuspiirteistä taas on etua johtotehtävissä joissa ei saa olla mukautuvainen (agreeable/disagreeable), eikä liian empaattinen tai neuroottinen.
On myös havaittu että miehet ovat hieman tuottavampia kun taas naiset ovat järjestelmällisempiä. Mitä ylemmässä johdossa ollaan, sitä enemmän on osattava irroittautua detaljeihin keskittymisestä, mikä on naisjohtajille tyypillisempi piirre.
Piti mainita myös yrittäjyys.
Miehissä on enemmän yrittäjiä, koska siinä vaaditaan ns. omapäisyyttä mukautumisen sijaan.
Miehissä taas on enemmän heikosti pärjääviä, osittain koska miehet jotka eivät löydä itseään kiinnostavaa rollia, eivät niin helposti mukaudu tekemään jotain työtä josta eivät pidä. Suureksi osaksi myös siksi koska naiset jotka eivät pärjää työelämässä, voivat valita toisen option eli kotiäiteyden tai panostamisen ulkonäköön ja menestyvämmän miehen etsimiseen. Tämä pelastaa osan luuserinaisista.
Näinpä. Ja tästä syystä naiset on enemmistönä edustettuna esim hoitoalalla ja opetusalalla.
Naisopettajia yhtään väheksymättä! Moni naisopettaja on tosi pedantti ja tarkka työssään. Mies-opettajat taas usein ottivat jonkinlaisen Show-miehen roolin luokan edessä. Erojakin tässä toki on!
Naisistakin löytyy näitä viihdyttäjiä, riippuu täysin persoonallisuudesta.
Alue: Aihe vapaa
Ihmisen joka on vahvasti mieltä tasa-arvoasioissa kannattaa tutustua sekä fyysisiin, psyykkisiin ja yhteiskunnallisiin eroihin sukupuolieroihin ja niiden syihin. Aivot kehittyvät myös koko elämän, mutta eroja on fyysisellä tasolla sukupuolien välillä. Pitää vaan ymmärtää että mitkä eroista on todellisia ja mitkä normien ja yhteiskuntarakenteiden takia muodostuneita päättömyyksiä.