Voiko työ alkaa työkokeilun tai kuntouttavan työtoiminnan kautta?
Tuli siis työhönosoitus erääseen yleishyödylliseen työ"pajaan" ja on että työ "voi" alkaa työkokeilun kautta?
Jotenkin hämärä homma. Lieneekö ihan laillistakaan.
Kommentit (12)
Tee vaan parhaasi niin kunnon työpaikka on melkein taattu. :D
Vaikket saisi töitä, saat ainakin arvokkaan lisän CV:hen jota kelpaa esitellä jatkossa työnhaussa.
Kysyn tähän ketjuun: onko kellään antaa esimerkkiä työpaikoista, joissa tarjotaan kuntouttavaa työtoimintaa tai työkokeiluja?
Millaista hommaa kuntouttava työtoiminta voi olla?
Tai jos on linkata vanhaa ketjua niin olen todella kiitollinen 🙏
Vierailija kirjoitti:
Tee vaan parhaasi niin kunnon työpaikka on melkein taattu. :D
TE-toimisto on arvionut että ammattitaitoni ja osaamiseni vastaa mainitun tehtävän vaatimuksia.
Tämä yleishyödyllinen työpaja on hakenut työntekijää mutta että voisi olla tuota harjoittelua aluksi.
Hiukan haiskahtaa laittomalta että työ voitaisiin alkaa palkattomalla harjoittelulla.
ap
Tosta tehtiin tutkimus muutama vuosi sitten ja työkokeilujen ja harjoittelun kautta 4% kokeilussa mukana olleista työllistyi lailliseksi työntekijäksi. Eli on se mahdollista, mutta...
no tottakai, ihan samoin kuin rikastuminen lottokuponkia täyttämällä.
Vierailija kirjoitti:
Tosta tehtiin tutkimus muutama vuosi sitten ja työkokeilujen ja harjoittelun kautta 4% kokeilussa mukana olleista työllistyi lailliseksi työntekijäksi. Eli on se mahdollista, mutta...
Minä pähkäilen lähinnä tätä juridista puolta.
Työssä on olemassa koeajat joita voi käyttää, ilman että työ alkaisi työharjoittelulla.
ap
Ei kannata olla naiivi ja suostua hyväksikäytettäväksi orjaksi. Töitä tehdään, jos ensimmäisestä tunnista alkaen maksetaan palkka. Ei murenneta hyvinvointiyhteiskuntaa sillä, että suostuisimme palkattomiin töihin.
Lukeekaa huuliltani:
En ole menossa työharjoitteluun vaan töihin. Kysymys siis sen laillisuudesta että voiko työhönosoitus alkaa työharjoittelulla.
Ihan kuin Te-toimisto ja työnantaja koittaisi jotenkin huijata?
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tee vaan parhaasi niin kunnon työpaikka on melkein taattu. :D
TE-toimisto on arvionut että ammattitaitoni ja osaamiseni vastaa mainitun tehtävän vaatimuksia.
Tämä yleishyödyllinen työpaja on hakenut työntekijää mutta että voisi olla tuota harjoittelua aluksi.
Hiukan haiskahtaa laittomalta että työ voitaisiin alkaa palkattomalla harjoittelulla.
ap
Työkokeilijalla tms ei saa korvata palkallista työntekijää. Nosta tämä esiin, jos menet tutustumaan paikkaan. Kaikkein hämärimmät paikat voi vähän säikähtää, että niille olisi tulossa harjoittelijaksi joku, joka itse asiassa tietää jotain heidän velvollisuuksistaan eivätkä ota sua sinne. Toimi näin ihan aina, asiattomimmat paikat ehkä karsiutuvat näin.
Nämä paikat haluavat ihmisen ensin palkattomaan harjoitteluun ja sitten pyrkivät hyödyntämään kaiken mahdollisen palkkatuen. Kannattaa oikeasti välttää näitä paikkoja viimeiseen asti, eivät tue sun työllistymistä mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata olla naiivi ja suostua hyväksikäytettäväksi orjaksi. Töitä tehdään, jos ensimmäisestä tunnista alkaen maksetaan palkka. Ei murenneta hyvinvointiyhteiskuntaa sillä, että suostuisimme palkattomiin töihin.
Kun ihminen jää työttömäksi ja ilmottautuu työnhakijaksi, niin hänen ei saa laittaa raksia ruutuun missä ilmoittaa halukkuutensa myös palkattomaan työharjoitteluun ja työkokeiluihin.
Kun tämän kohdan raksii, niin ei voi kieltäytyä työkokeiluista.
Kaikki on mahdollista, kun valtion verotulojen aukkoa aletaan paikkaamaan.