Lue keskustelun säännöt.
Onko rannalla oleminenkin nykyään jo kiellettyä?
14.07.2020 |
Tänään työpaikalla joku asiakas tuli sanomaan työnantajalleni että oli nähnyt minut viikonloppuna rannalla. Työn antaja tuli sitten sanomaan tästä minulle ja kyselemään että mitä minä siellä rannalla oli viikonloppuna tehdyt ja miksi olin siellä ollut. Mutta mitä helkuttia se työnantajalle kuuluu että olin istumassa viltillä ja luin kesäkirjaa Agatha Christieltä? Ei mitenkään.
Kommentit (16)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt täytyy kyllä myöntää etten jaksanut lukea ollenkaan ja veikkaan ongelmasi olevan jotain täyttä hevonvitunpaskaa.
Mene suihkuun ja nukkumaan. Huomenna töihin. Muuta neuvoa ei tule.
Se on saikulla
En ole vaan normaalisti töissä. Sunnuntaina ei kuitenkaan ollut töitä vaan vapaapäivä joten otin kirjan ja menin lukemaan sitä rannalle. Ja sitten joku asiakas joka tunnisti minut sieltä rannalta tuli valittamaan asiasta esimiehelleni. Joten mitä helkuttia se oikeasti kenellekään kuuluu missä vapaa-aikani vietän?
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kai sanoit esimiehellesi, että vietit vapaapäivääsi?
Vierailija kirjoitti:
No kai sanoit esimiehellesi, että vietit vapaapäivääsi?
Toki. En siltikään ymmärrä miksi asiasta pitää valittaa. Mitä se sitä paitsi kuuluu yhtään kenellekään mitä teen silloin kun olen töissä?
AP
Kehota tarkistamaan luottarilta mitkä ovat mahdollisuudet varoitukseen tai työsuhteen päättämiseen. Vai onko hänkin hömppä?
No nyt kyllä kiinnostaa, että olitko siellä alasti tai jotain vastaavaa sopimatonta? Muuten en kyllä ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No nyt kyllä kiinnostaa, että olitko siellä alasti tai jotain vastaavaa sopimatonta? Muuten en kyllä ymmärrä.
No tän vaittamaam tulleen asiakkaan mukaan olin "maleksinut ja lorvaillut rannalla" kuin se kirjan lukeminen ja rannalla oleskelu olisi sopimatonta. Olen yhtä ymmälläni.
AP
Täh? Mikäs työpaikka se sellainen on missä asiakkaille/pomolle kuuluu työntekijöiden vapaa-ajanviettotavat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täh? Mikäs työpaikka se sellainen on missä asiakkaille/pomolle kuuluu työntekijöiden vapaa-ajanviettotavat?
No esimerkiksi kaupoissa käy päivittäin asiakkaita joista osa saattaa sanoa työnamtajalle työntekijän epäasiallisesta käytksestä jos ovat esim ulkonäöltä ja kasvojen perusteella tunnistaneet tai muuten valittaa työntekijän vapaa-ajan käytöstä. Näin oli jo 1970-luvulla. Silloin sai lisäksi herkemmin potkun jos asiakas teki työntejistä valituksen.
Ei se rantaan mitenkään liity. Työnantajat vain ovat aina vain sairaampia. Ja asiakkaat. Ja tosi monet muutkin ihmiset. Joten niin he sitten tekevät aina vain typerämpiä temppuja, valittavat aina vain typerämmistä asioista, tekevät aina vain pienemmistä asioista aivan massiivisia riidan aiheita, jne. Aina aivan turhaa draamaa.
Voin tähän heitellä jotain villiä veikkausta että mistä tuossa sun rantajutussa saattoi olla kyse...
Kenties se asiakas ei vain pidä susta. Jokin sussa on loukannut häntä, joskus, jossain. Ehkä jokin sinussa loukkasi häntä siellä rannalla. Tai ehkä jokin sinussa loukkasi häntä joskus jo ties kuinka kauan sitten. Ehkä hän ei vain pidä kasvoistasi. Ja niin tämä syvästi loukkaantunut asiakas tahtoo nyt kostaa sinulle keinolla millä hyvänsä. Niin hänen piti saada mikä hyvänsä tekosyy mennä valittamaan sun pomolle. Nyt hän valitti jostain mitä oikeasti on tapahtunut, eli siitä että sinä olit rannalla. Seuraavaksi hän saattaa valittaa jostain mitä oikeasti ei ole tapahtunut, eli hän saattaa valittaa pomollesi vaikkapa että hän näki kun sinä hilluit kaupungilla alasti ja käytit huuuumeita.
Jos minä olisin esimies niin minä miettisin tarkkaan että kannattaako minun kuunnella asiakkaiden kakkapuheita. Osaan olla harkitsevainen ennen kuin teen huhuista mitään johtopäätöksiä. Mutta monet esimiehet eivät osaa olla harkitsevaisia. Monet esimiehet ovat äkkipikaisia idiootteja ja uskovat huhuja ja suuttuvat niistä. Sinun esimiehesi ehdottomasti aivan selvästi vaikuttaa sellaiselta idiootilta. Joten tuo asiakas voi aiheuttaa sinulle vielä paljon harmia.
Lain mukaan esimiehesi ei saa tehdä sinulle mitään pahaa joidenkin huhujen vuoksi. Mutta monet esimiehet eivät piittaa laista. Esimiehesi pystyy tekemään sinulle vaikka kuinka paljon pahaa.
Harvat esimiehet nykyään enää keskittyvät puhtaasti organisaation johtamiseen ja alaisten valvomiseen niinkuin kuuluu. Monet esimiehet harrastavat todella paljon ikiomaa draamailua aina sen mukaan kenelle he kulloinkin suuttuvat jostain idioottimaisesta syystä.
Ehkä kauan sitten esimiehistä työpaikoilla oli alaisille oikeasti jotain hyötyä. Nykyään esimiehet ovat rasite alaisille. Alaisten tulee vain oppia vähät välittämään esimiesten draamailuista ja häiriköinnistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja yritti olla kohtelias ja kyseli mitä teit rannalla ja sinä vedät herneen nenään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt pistät ap sen turpasi rullalle ja rauhoitut!
Lopeta provojen postailu.
Vierailija kirjoitti:
No nyt kyllä kiinnostaa, että olitko siellä alasti tai jotain vastaavaa sopimatonta? Muuten en kyllä ymmärrä.
Voi ei. En ymmärtänyt joutuneeni sopimattoman käytöksen uhriksi tänään rannalla kun pari pikkutyttöä uiskenteli ja leikki alasti rannalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt pistät ap sen turpasi rullalle ja rauhoitut!
Lopeta provojen postailu.
Suosittelen samaa sinulle. Kyllä tänne provojakin mahtuu, vai pidätkö sivua jonain totuutena ja terapiana. Mene pois jos ahdistaa.
Minkä helkutin takia olet tuollaisessa työpaikassa?
Eikö sinulla ole omaa tahtoa lainkaan, vai onko pomosi jonkinsortin narsisti/psykopaatti, jolle et uskalla sanoa vastaan?
Se on saikulla