Lue keskustelun säännöt.
Ongelma lomautuksen jälkeen töihin paluussa
08.07.2020 |
Minut lomautettiin keväällä koronan takia. Alkuun lomautuksen piti kestää kesäkuun loppuun, mutta kesäkuun puolivälissä tuli uusi ilmoitus. Sain lomautussopimuksen, jonka mukaan lomautus kestää vielä elokuun viimeiseen päivään asti.
Koska minun piti olla lomautettuna, lapsi ei ole päiväkodissa ja olen elokuulle sopinut erilaisia menoja, mm. lapsen sairaalajakso ja pari tutkimusta sijoittuu elokuulle. Lapsen ilmoitin olevan kotona elokuun loppuun asti.
Tänään kuitenkin sain ilmoituksen, että työt jatkuvatkin jo ensi viikon alusta. Olen yrittänyt saada esimiestä kiinni, mutta hän ei vastaa puhelimeen, viesteihin, työn Whatsappissa eikä sähköposteihin. Noita lapsen sairaalajaksoa ja tutkimuksia en haluaisi perua, koska jouduin ne jo kerran perumaan keväällä töiden takia ja sain nyt uudet ajat sinne elokuulle.
Meitä on aika vähän töissä, joten vuorot on vaikea tehdä niin, että kaikille ne "sopisivat" hyvin. Voidaanko minut todella velvoittaa palaamaan näin lyhyellä varoitusajalla töihin, vaikka sain erilaisen sopimuksen viime kuussa? En kysyisi muuten, mutta tiedän jo aiemmasta kokemuksesta, että tämä tulee olemaan hankalaa, koska työnantaja ei halua joustaa tällaisten asioiden takia, eivätkä työkaveritkaan.
Seuraava ongelma on lapsen hoito, kun tämä tuli näin lyhyellä varoitusajalla, vaikka saisinkin vapaaksi nuo sairaalajaksot, johon en tosin usko. Aloitin vasta vuoden vaihteessa tuossa paikassa, joten vapaapäiviä ei ole ehtinyt kertyä.
Kommentit (6)
Jos ei työnteko sovi, niin luovuta ihmeessä paikkasi jollekin muulle ja jää kotiin...
Terveisin oman lomautuksen ilmoitettua aikaisempaa loppumista toivova, töihin kaipaava
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap ei sanonut, ettei työnteko sovi. Kertoi vain miksi on hankalaa lähteä töihin noin lyhyellä varoitusajalla.
No kyllä kai sen lapsen aina päiväkotiin saa.
Kiitos vastauksista!
Katsoin uudestaan tuota saamaani ilmoitusta ja sen mukaan lomautus on toistaiseksi ja arvioitu päättymisaika 30.08.2020.
Tottakai on hyvä, että lomautus päättyy ja voin palata töihin, mutta en voi jatkuvasti perua lapselle tärkeitä sairaalajaksoja töiden takia. Olen kuitenkin jo kerran joutunut ne perumaan töiden takia ja lapsen tosiaan on tärkeää niihin päästä.
Ja lapsen päiväkoti on kiinni vielä elokuun ajan ja muutenkin hoitoajat pitää ilmoittaa vähintään kaksi viikkoa etukäteen. Eikä lasta oikein voi laittaa varahoitoon vaikka saisi, koska hän on autistinen, eikä hänellä olisi varahoidossa avustajaa, kuten on omassa päiväkodissa. Lisäksi tuo varahoito (ainoa mahdollinen) on 20km aivan eri suuntaan, kuin työpaikkani.
Ap
Sairaalajaksot on pakottava perhesyy, jonka vuoksi ta:n on myönnettävä palkaton vapaa. Lääkäriltä voi pyytää d-lausunnon, jolla voi hakea Kelasta tukea sairaalajakson ajalle.
Päivähoitoon soittaisin ja selittäisin tilanteen. Uskoakseni hoitopaikan tulee järjestyä parissa viikossa.
https://omaluottamusmies.fi/lomauttaminen/lomautuksen-paattaminen/
Tuolla ainakin lukee, että määräaikaista lomautusta ei voida yksipuolisesti työnantajan puolelta keskeyttää. Eli tuon mukaan laki olisi sun puolella.