Lue keskustelun säännöt.
Miten kellään on varaa olla työreissulla hotellissa yötä?
30.06.2020 |
Siis jos tuntipalkka on esim. 13€, ja siihen päälle päiväraha jotain 30€.
Eli päivässä tienaa n. 130€, miinus verot. Suomessa halvahkokin hotelli maksaa yli satasen.
Mikä järki tässä on? Kaikki on Suomessa aivan tajuttoman kallista verrattuna palkansaajan tulotasoon.
Kommentit (37)
Työreissun kulut maksaa työnantaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helposti. Kun työnantaja maksaa hotelliyöpymiset. Tietysti.
Vierailija kirjoitti:
Siis täh? Työnantajahan sen hotellin maksaa työmatkan ajalta.
Ei maksa jos itse on yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Ja sitten jos laittaa sille omalle työlle korkeamman hinnan esim. 40€/tunti, niin sitten porukkaa itkee av palstalla miten sen remppahermannin tuntiveloitus voi olla noin korkea. Kun itse saa siinä naapurissa olevan s-marketin kassalla vain 11€/tunti.
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis täh? Työnantajahan sen hotellin maksaa työmatkan ajalta.
Ei maksa jos itse on yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Ja sitten jos laittaa sille omalle työlle korkeamman hinnan esim. 40€/tunti, niin sitten porukkaa itkee av palstalla miten sen remppahermannin tuntiveloitus voi olla noin korkea. Kun itse saa siinä naapurissa olevan s-marketin kassalla vain 11€/tunti.
Mutta jos aloituksenkin mukaan työtekijällä on tuntipalkka, on oletettavaa, että hän on toisen palveluksessa eikä ammatinharjoittaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No jos yksityinen elinkeinonharjoittaja ei raaski olla hotellissa yötä, niin hän valitsee halvemman yöpymispaikan, jos kerran yöpyä pitää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis täh? Työnantajahan sen hotellin maksaa työmatkan ajalta.
Ei maksa jos itse on yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Ja sitten jos laittaa sille omalle työlle korkeamman hinnan esim. 40€/tunti, niin sitten porukkaa itkee av palstalla miten sen remppahermannin tuntiveloitus voi olla noin korkea. Kun itse saa siinä naapurissa olevan s-marketin kassalla vain 11€/tunti.
Varmaan kannattaa etsiä töitä sellaiselta alueelta johon pystyy kulkemaan kotoa ilman hotelliyöpymisiä.
Matalan osamiisen töissä ei kyllä pysty kilpailemaan paikallisten kanssa, jos pitäisi saada päiväpalkkaa joku 150€ enemmän hotellimajoituksen ja matkkulujen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Aloituksessa puhutaan tuntipalkkaisista. Toiminimellä toimiville ei makseta myöskään päivärahoja, joten jätetäänkö nämä toiminimi-ammatinharjoittajat tästä keskustelusta pois kun ap selvästi tarkoittaa ihan tavallisia toisen palveluksessa olevia työntekjöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toiminimellä saat valita mitkä keikat otat. otat vain lähellä kotia olevat tai hinnoittelet niin, että se kattaa hotelliyöpymisen hinnan.
Tuolla tuntipalkalla ei kannatakaan. Noin 80 euroa on minimi, kun ajoajasta ei makseta kuin kilometrikorvaus. Päivärahasta yrittäjä hyötyy vasta verotuksen kautta, että sitä ei tässä voi laskea mukaan. Siitä huolimatta pyrin etsimään mahdollisimman edullisen hotellin, mutta enää en suostu ihan halvimmissa homekämpissä olemaan ja tiedän, mistä saa halvalla hyvän yöpaikan. Yleensä 90-110 euron välillä hinta aamiaisineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Ap puhuu tuntipalkasta ja päivärahoista. Ei niitä ole toiminimellä toimivalla.
Suomestakin saa 40€/yö majapaikan vähän sivummasta, jos ei haittaa ajaa esim. 30min työkohteeseen. AirBnb esim.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Ap puhuu tuntipalkasta ja päivärahoista. Ei niitä ole toiminimellä toimivalla.
Tuntipalkka ja kilometrikorvaus laskutetaan työn tilaajalta, päiväraha lasketaan vasta verotuksessa, jos olet yrittäjä, ammatinharjoittaja tai teet töitä toiminimellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Aloituksessa puhutaan tuntipalkkaisista. Toiminimellä toimiville ei makseta myöskään päivärahoja, joten jätetäänkö nämä toiminimi-ammatinharjoittajat tästä keskustelusta pois kun ap selvästi tarkoittaa ihan tavallisia toisen palveluksessa olevia työntekjöitä.
Ja kun ei jätetä. Kokonaiskustannus ratkaisee, joten edelleenkin hotelliyöpyminen on kohtuuttoman kallista suhteessa kulujen jälkeen käteen jäävään osuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Suomestakin saa 40€/yö majapaikan vähän sivummasta, jos ei haittaa ajaa esim. 30min työkohteeseen. AirBnb esim.
Enpä ole Suomesta tuohon hintaan kelvollista nukkumapaikkaa vielä saanut. Yli 20 vuoden kokemus reissutyöstä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
He eivät silloin myöskään saa palkkaa tai päivärahaa.
Kyseessä on siis henkilö joka on yritykseen työsuhteessa, joko palkkatyöntekijä tai yrittäjätapauksessa osakeyhtiön omistaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan maksaa myös päivärahat, matkaliput jne. Onko ap kovin nuori vai jollain sellaisella alalla jossa ei törmää ollenkaan työmatkoihin? Erikoinen kysymys.
Kaikki ei ole työsuhteessa, vaan tekevät keikkoja ns. toiminimellä.
Aloituksessa puhutaan tuntipalkkaisista. Toiminimellä toimiville ei makseta myöskään päivärahoja, joten jätetäänkö nämä toiminimi-ammatinharjoittajat tästä keskustelusta pois kun ap selvästi tarkoittaa ihan tavallisia toisen palveluksessa olevia työntekjöitä.
Ja kun ei jätetä. Kokonaiskustannus ratkaisee, joten edelleenkin hotelliyöpyminen on kohtuuttoman kallista suhteessa kulujen jälkeen käteen jäävään osuuteen.
No jätetään, kun AP:n tarkoittamassa tapauksessa ihan normaalisti työnantaja (eri kuin majoittuja) maksaa kulut, toiminimiyrittäjä taasen maksaa kulunsa itse. Siksi keskustelu menee väärille raiteille, jos sotketaan toiminimiyrittäjät asiaan, jossa keskustellaan työntekijän matkakuluista.
Joo majoittuminen on kallista, mutta sen ei pitäisi tavalliselle toisen palkkalistoilla olevalle olla kallista, kas kun hänen ei itse kuuluisi sitä majoitusta maksaa.
Eikö toiminimellä tehtäessä voi vähentää osin verotuksessa työstä aiheutuneita pakollisia yöpymisiä toisella paikkakunnalla?
Siis täh? Työnantajahan sen hotellin maksaa työmatkan ajalta.