Ansiopäiväraha
Onko tää nyt ihan totta? Työssäoloehto lasketaan vain viimeiseltä 28 kuukaudelta, ja koska olen ollut sen ajan opiskelijana, en ole oikeutettu ansiopäivärahaan? Sillä ei ole mitään merkitystä että olen maksanut liiton ja kassan maksuja jo reippaasti yli 10 vuotta, ja yli 10 vuotta ollut töissä?! Tuntuu olo melko kusetetulta...
Kommentit (15)
Opiskeluaikahan pidentää sitä tarkastelujaksoa.
Tietenkään et voi saada ansiosidonnaista päivärahaa, koska olet ollut viimeksi opiskelija, etkä ansiotyössä.
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla ollut työsuhde opiskelujen ajan? Eli olet sivutoimiopiskelija?
Jos olet ollut päätoiminen opiskelija, niin viimeinen tilanteesi on opiskelija ja ansiosidonnainen ei kuulu opiskelijalle.
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta, jos jäsen on ollut poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä. Hyväksyttäviä syitä tarkastelujakson pidentämiseen ovat mm. päätoiminen opiskelu.
Kyllä tuo on ihan totta, ja menee sen liiton sääntöjen mukaan, johon ap kuuluu.
Jäsenmaksut ei vaikuta millään tavalla työssöoloehtoon.
Ihan päätoiminen opiskelija kyllä. Satunnaisia työvuoroja, mutta eipä taida olla yhtään viikkoa että olisi 18 tuntia töitä... Eipä noita mistään pysty edes tarkistamaan. On kyllä hullua että vuosia olen liitolle/kassaan maksanut, ja nyt kun itse tarvitsisin apua niin en sitä saa koska olin tyhmä ja lähdin opiskelemaan...
AP
Ei ole totta, jatkapa ohjeen lukemista, heti perään kerrotaan "Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta sellaisilla jaksoilla, kun olet poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä".
Vierailija kirjoitti:
Ei ole totta, jatkapa ohjeen lukemista, heti perään kerrotaan "Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta sellaisilla jaksoilla, kun olet poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä".
Minun liittoni sanoo näin:
28 kuukauden tarkastelujaksoa voivat pidentää:
sairaus tai kuntoutus
asevelvollisuus
lapsen syntymä (äitiys- tai isyyspäiväraha sekä vanhempainraha)
alle kolmevuotiaan lapsen hoito (esimerkiksi kotihoidontuella)
vuorotteluvapaa
apurahakausi
Te-toimiston kanssa sovittu työllistämistä edistävä palvelu
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta.
Ei puhuta opiskelusta.
AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole totta, jatkapa ohjeen lukemista, heti perään kerrotaan "Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta sellaisilla jaksoilla, kun olet poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä".
Minun liittoni sanoo näin:
28 kuukauden tarkastelujaksoa voivat pidentää:
sairaus tai kuntoutus
asevelvollisuus
lapsen syntymä (äitiys- tai isyyspäiväraha sekä vanhempainraha)
alle kolmevuotiaan lapsen hoito (esimerkiksi kotihoidontuella)
vuorotteluvapaa
apurahakausi
Te-toimiston kanssa sovittu työllistämistä edistävä palvelu
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta.
Ei puhuta opiskelusta.
AP
Luulin, että työkkäri päättää mihin tukeen on oikeutettu ja kassa toimii vain maksajana. Olenkohan sitten ymmärtänyt väärin?
Vierailija kirjoitti:
Ihan päätoiminen opiskelija kyllä. Satunnaisia työvuoroja, mutta eipä taida olla yhtään viikkoa että olisi 18 tuntia töitä... Eipä noita mistään pysty edes tarkistamaan. On kyllä hullua että vuosia olen liitolle/kassaan maksanut, ja nyt kun itse tarvitsisin apua niin en sitä saa koska olin tyhmä ja lähdin opiskelemaan...
AP
Työttömyysturva rahoitetaan lähes täysin veroilla. Työttömyyskassojen jäsenmaksut kattavat vain noin 5,5 % ansiosidonnaisten päivärahojen kustannuksista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole totta, jatkapa ohjeen lukemista, heti perään kerrotaan "Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta sellaisilla jaksoilla, kun olet poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä".
Minun liittoni sanoo näin:
28 kuukauden tarkastelujaksoa voivat pidentää:
sairaus tai kuntoutus
asevelvollisuus
lapsen syntymä (äitiys- tai isyyspäiväraha sekä vanhempainraha)
alle kolmevuotiaan lapsen hoito (esimerkiksi kotihoidontuella)
vuorotteluvapaa
apurahakausi
Te-toimiston kanssa sovittu työllistämistä edistävä palvelu
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta.
Ei puhuta opiskelusta.
AP
Ja kun ei kuulu nuo asiat taas sille liitolle yhtään mitään. Miksi pitää kokoajan sotkea liitto ja kassa? Ja ihan omaa tyhmyytä ole jotain liiton maksuja maksellu. Olisit säästänyt ison kasan rahaa.
Onko kysymys JHL:n työttömyyskassasta?
Tämän oppaan sivulla 7 mainitaan päätoiminen opiskelu yhtenä tarkastelujaksoa pidentävistä tekijöistä.
http://www.e-julkaisu.fi/jhl/tyottomyysturvan-perusopas-2020/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole totta, jatkapa ohjeen lukemista, heti perään kerrotaan "Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta sellaisilla jaksoilla, kun olet poissa työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä".
Minun liittoni sanoo näin:
28 kuukauden tarkastelujaksoa voivat pidentää:
sairaus tai kuntoutus
asevelvollisuus
lapsen syntymä (äitiys- tai isyyspäiväraha sekä vanhempainraha)
alle kolmevuotiaan lapsen hoito (esimerkiksi kotihoidontuella)
vuorotteluvapaa
apurahakausi
Te-toimiston kanssa sovittu työllistämistä edistävä palvelu
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta.
Ei puhuta opiskelusta.
AP
Ja kun ei kuulu nuo asiat taas sille liitolle yhtään mitään. Miksi pitää kokoajan sotkea liitto ja kassa? Ja ihan omaa tyhmyytä ole jotain liiton maksuja maksellu. Olisit säästänyt ison kasan rahaa.
Ei kai siinä mitään tyhmää ole että kuuluu liittoon. Kyllä minä ainakin olen tyytyväinen, että olen jäsenmaksuni maksanut, kun minut nyt tessin vastaisesti irtisanottiin ja olen saanut liitolta apuja asiaan. Enpä olisi saanut jos en liittoon kuuluisi.
Onko sinulla ollut työsuhde opiskelujen ajan? Eli olet sivutoimiopiskelija?
Jos olet ollut päätoiminen opiskelija, niin viimeinen tilanteesi on opiskelija ja ansiosidonnainen ei kuulu opiskelijalle.