Kaupungilla määräaikainen työsopimus, saako irtisanoutua?

Määräaikainen sopimus sitoo molempia osapuolia sen loppuun asti. Toki esimiehen kanssa voi neuvotella esim. että loppuu vaikkapa nyt kuukauden päästä eli sopimus irtisanotaan kesken sopimuskauden. Ikävä esimies voi toki kieltäytyä.

Mikä TES?

Väittäisin että kaupungilla onnistuu melko varmasti. Itselläni on aina ollut määräaikaisissakin työsuhteissa irtisanomisaika. TESistä se selviää. Tai kysymällä.

Vierailija kirjoitti:

Määräaikainen sopimus sitoo molempia osapuolia sen loppuun asti. Toki esimiehen kanssa voi neuvotella esim. että loppuu vaikkapa nyt kuukauden päästä eli sopimus irtisanotaan kesken sopimuskauden. Ikävä esimies voi toki kieltäytyä.

Ei ole julkisella sektorilla ihan noin. Yleensä TES takaa kahden viikon irtisanomisajan myös määräaikaisille. Mutta Vaikea sanoa kun aloittaja ei mainitse mikä TES.

Kannattaa yrittää sopia. Tuskin siitä työnantajallekaan on etua pitää huonosti motivoitunutta työntekijää väen vängällä palkoilla.

Yleensä sana 'Määräaikainen' tarkoittaa sitä että, sitoo sen määräajan molempia osapuolia. En tiedä sitten virkaehtosoppareita?

Ikävämmillään ennen määräaikaa katkotusta sokerista voi joutua korvausvastuuseen. TA maksaa menetettyjä tuloina ja TT maksaa esim. työvaatteet, perehdytyskulut tai jopa vahingosta aiheutuneet tappiot ( harvinaista).

Mainevahinko voi olla kovempi juttu jos ei saa neuvoteltua itseään ulos asiallisesti.

Kysy HR:stä. Se tosiaan riippuu TESistä. Ja esimiehen hyväntahtoisuudesta, nimittäin esimies voi kyllä päästää irti halutessaan vaikka TES sanoo mitä.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus.

Ap

Sopimusrikkomus, josta voi joutua korvaamaan. Kannattaa neuvotella työnantajan kanssa.

Neuvottele työnantajan kanssa. Luulisi jos muuttaa toiselle paikkakunalle niin sopimus voitaisiin irtisanoa.

Neuvottele työnantajan kanssa. Luulisi jos muuttaa toiselle paikkakunalle niin sopimus voitaisiin irtisanoa.

https://www.kt.fi/palvelussuhde/paattyminen

Mä olin yhdessä valtion virastossa josta määräaikainen sai vakiviran toiselta paikkakunnalta. Hänellä oli 2 viikon irtisanomisaika, mutta en tiedä, oliko kirjattu erikseen johonkin. En ole siellä enää.

Lukee sitä omaa työsopimustaan. Määräaikaista ei voi irtisanoa ennen sen määräajan päättymistä, ellei tästä ole sovittu työsopimuksessa (eli kirjattu siihen irtisanomisajat).

Etkö pidä työstäsi, kiusataanko sinua

Voi