Lue keskustelun säännöt.
Jos irtisanoudun itse, tuleeko 3kk karenssi?
12.05.2020 |
Eli olen ollut vuosia työpaikassa mistä on irtisanoutunut paljon henkilökuntaa käytännössä yhden henkilön takia, joka myrkyttää koko työilmapiirin.
Oma henkinen jaksaminenkin samasta syystä alkaa olemaan niin kortilla, että ajattelin irtisanoutua. Toimin ohessa sivutoimisena yrittäjänä, joten aion sitten tehdä niitä hommia enemmän.
Mietin vain, että tuleeko aina joka tapauksessa se 3kk karenssi? Ilmeisesti ainakin jos syynä on "vain" oma jaksaminen.
Kommentit (30)
Omalla työpaikalla sama juttu ja porukat on irtisanoutuneet karenssista huolimatta. Oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää kuin raha tai huono työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sut tulkitaan työkkärissä kaikenkukkuraksi täyspäiväiseksi yrittäjäksi ja työttömyystuki evätään.
Vierailija kirjoitti:
Sut tulkitaan työkkärissä kaikenkukkuraksi täyspäiväiseksi yrittäjäksi ja työttömyystuki evätään.
Tämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sen jälkeen et voi irtisanoutua toisesta paikasta uudelleen. Kaksi irtisanoutumista ja menetät oikeudet päivärahoihin kokonaan siihen asti kunnes olet ollut 6 kk töissä tai te-toimiston hyväksymässä koulutuksessa.
ajattelin vähän kokeilla lisätä yrittäjyyttä...
Kuules koirahieroja... sä joko olet yrittäjä tai et ole. Duunailu miten sattuu huvittamaan päivärahojen juostessa ei ole vaihtoehto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja sen jälkeen et voi irtisanoutua toisesta paikasta uudelleen. Kaksi irtisanoutumista ja menetät oikeudet päivärahoihin kokonaan siihen asti kunnes olet ollut 6 kk töissä tai te-toimiston hyväksymässä koulutuksessa.
Tähän tulee pian muutos, SDP ja vasemmisto ei voi kannattaa näin työntekijävastaista käytäntöä.
Kannattaa hakea pitkää sairaslomaa esim. masennuksen takia jolloin saat sairauspäivärahaa ja karenssi kuluu samalla. Itsellä tämä ainakin onnistui vielä n. 12 vuotta sitten. En tiedä onko tämä porsaanreikä jo tukittu. Tietysti jos tienaat yrittäjänä niin vaikeampi. Tai sitten vaan laskutat myöhemmin tekemäsi työt niin et saa rahaa tilille mistä kukaan voisi valittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saat joka tapauksessa toimeentulotukea vaikka kieltäytyisit töistä kokonaan.
Vierailija kirjoitti:
Saat joka tapauksessa toimeentulotukea vaikka kieltäytyisit töistä kokonaan.
Paitsi jos on tosiaan noita yrittäjä- taikka mitä tahansa muita tuloja. Sama juttu, jos puoliso ansaitsee vähänkään, sekin otetaan huomioon.
Miksi muuten työnantaja tai työsuojeluviranomainen ei puutu asiaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saat joka tapauksessa toimeentulotukea vaikka kieltäytyisit töistä kokonaan.
Avioliitossa oleva ehkei?
Itse olen tässä nyt 7. kuukautta karenssilla, eli 2 karenssia peräkkäin.
Otin itse lopputilin. Meilläkin on moni ottanut itse lopputilin.
- Ekan karenssin syy - tunnit eivät täyttyneet, kun osa-aikainen työ.
- Toinen karenssi oikeanlaisen ammattikoulutuksen puute.
En tiedä onko tämä sääntö, että aina tulee uusi syy.
Nyt juuri pitäisi aloittaa alusta kolmas hakemus, on jännää nähdä sitten mitä seuraavaan tulee syyksi. (menenkö lopettamaan itseni tai jotain...) 😕😐
No mut,
Yrittäjyys on aina ollut se pahin synti. Myös opiskelu työttömyyden aikana poistaa oikeudet tukeen. Siinä on hiukan helpotusta, eli saiko jonkin aikaa opiskella tutkintoon johtavaan.
taitavat ne toimeentulotuet koskea vain eräitä (uusaatelisia) ryhmiä.
^ Toisella karenssilla oleva.
Itse otin lopputilin jatkuvien palkanalennusten jälkeen, kuten meillä kaikki muutkin.
Siinä mielessä suomalainen on lainsuojaton, eli orjuusolosuhteisiin on pakko jäädä.
Ei valtavankokoinen ammattiliitto auttanut, ei . (Yli 20000 jäs)
Suuri ja tunnettu, otsikoissakin pyörinyt firma.
Salainen vihje:
Paatero - joulukuu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletteko tehneet työsuojeluilmoituksia ennen irtisanoutumisia? On olemassa työpaikkoja, jotka ovat niin tunnettuja huonosta työilmapiiristä, että irtisanoutuneille ei tule karenssia. Se edellyttää kuitenkin ennen sitä toimenpiteitä: yhteydenottoa työnantajaan (todistettavasti!) , ilmoitusta työsuojeluviranomaiselle, omaa yhteydenottoa työterveyteen ja lausuntoa sieltä.
13: ei sinulla ole varsinaisesti karenssia vaan ilmeisesti sinulla ei muuten vaan ole oikeutta työttömyysturvaan. Olet liian nuori, sinulla ei ole koulutusta eikä työkokemusta?
Karenssi tulee joka tapauksessa. Työpaikalla saa olla ihan millaiset kukkuluuruuolosuhteet tahansa, mutta karenssin voi käytännössä välttää vain sillä, että työnantaja on laiminlyönyt palkanmaksua. Yllätti aikanaan itseni mutta ei enää. Eli jos haluat huonosta työpaikasta pois, sinun täytyy ensin etsiä uusi tilalle.
Psykiatri varoitteli asiakkaistaan jotka ovat irtisanoutuneet ilman lääkärintodistusta. Isoja taloudellisia vaikeuksia on tullut, vaikka huonoista työoloista olisi lääkäri kirjannut merkintöjä pitkältä ajalta.
Tulee karenssi, ellei sinulla ole lääkärintodistusta.
Ajatelkaa vähän. Vingutaan ettei joihinkin paikkoihin löydy tekijöitä, mutta sitten irtisanoutuminen on tehty mahdottomaksi. Eikä vieläkään ne muka viisaat ole tehneet tälle mitään.
Eikö olisi parempi jos sitä puhelinmyyntiä, tai mitä tahansa alaa voisi kokeilla, mutta ei rangaistaisi tuolla tavoin?
Minä ainakin olen neuvonut läheisiä työttömiä että älkää lähtekö edes yrittämään, kun tajuan ettei heillä oikein ole sitä mitä työ vaatii, mutta itse eivät oikein ymmärrä vaan ovat epätoivoisia, valmiita kokeilemaan kaikkea ja samalla menettämään tällä tavoin päivärahansa, asuntonsa jne.
Minä en edes harkinnut lääkärintodistusta, koska minä kyllä tunnistan milloin on kyseessä ns p*ska paikka vai minä itse. En viitsinyt lyhyen p*skan kokemuksen vuoksi ottaa mitään merkintöjä terveystietoihini. Koska ajattelin tehdä samanlaista duunia myöhemmin jossain muualla. Olisi aika outoa olla "soveltumaton". Hain kyllä keskusteluapua. Minulle kävi ihan hyvin, ehdin olla kuukauden karenssissa. Mutta minulla ei olekaan muita vastuita kuin maksaa vuokra ajallaan. Ei voi suositella kaikille.
Kyllä. Älä missään tapauksessa tee sitä!