Saako lomautettuna palaveerata töissä olevan työkaverin kanssa

Ei sinulle työasiat kuulu. Tämä työkaveri tekee väärin, jos kysyy sinulta apua.

Et voi edes mitään korvausvaatimuksia pyytää, jos työnantaja ei ole pyytänyt apua.

Vierailija kirjoitti:

Ei sinulle työasiat kuulu. Tämä työkaveri tekee väärin, jos kysyy sinulta apua.

Et voi edes mitään korvausvaatimuksia pyytää, jos työnantaja ei ole pyytänyt apua.

Olen tarjonnut apua, hän ei pyydä. Rikonko nyt lakia?

Omaa oksaahan tuossa sahataan, lomautettu koska ei ole töitä mutta töitä pitäisi silti tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Omaa oksaahan tuossa sahataan, lomautettu koska ei ole töitä mutta töitä pitäisi silti tehdä.

Töitä on, rahaa ei. 

Eikö tästä voi kysyä esimieheltä? Ja jos ei voi, kannattaa joka tapauksessa etsiä uusi työpaikka, jossa voi käydä normaaleja keskusteluita.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omaa oksaahan tuossa sahataan, lomautettu koska ei ole töitä mutta töitä pitäisi silti tehdä.

Töitä on, rahaa ei. 

TA tuossa on ainut voittaja, tietysti jos tykkää tehdä 0€/tunti töitä niin sitä tuskin kukaan kieltää. Tästähän voi tehdä vaikka virallisen työsopparin jos mietityttää lait.

Vierailija kirjoitti:

Omaa oksaahan tuossa sahataan, lomautettu koska ei ole töitä mutta töitä pitäisi silti tehdä.

Jos minut lomautettaisiin niin auttaisin työkavereitani ihan sen takia, että toivoisin työpaikkani olevan edelleen olemassa tämän poikkeustilan jälkeen.

Sulta voi lähteä ansiosidonnaiset pois, jos käy ilmi, että teet yhä töitä työnantajallesi. Sitten et saa mistään rahaa.

Hyviä kommentteja, kiitos! 

-ap-

Ootko vähän yksinkertainen? Sut on lomautettu eli sun työpanosta ei tarvita. Jos sun osaamista tarvitaan niin sut pidettäisi töissä ja sulle maksettaisiin palkkaa. Ei ole sun ongelma miten ne pärjää, joilla vielä töitä on. Omistaja, esimies tms. hoitaa sen puolen. Sun osuus alkaa taas kun työt jatkuu. Siihen asti, puhelin pois päältä etkä lue maileja.

Työnantaja pystyy myös sopimaan lomautuksen keskeyttämisestä jos näyttää ettei se toimi, näin on itsellä käynyt, ensin pari viikkoa lomautuksella ja loput 6 peruttiin kun huomasivat että olisi pakko saada takaisin hommiin. Tätäkin tehtiin vain osalle työntekijöistä, ei kaikille, eli osalla lomautukset meni suunnitelmien mukaan. Tietysti vaatii sen että ei ole itse muissa töissä silloin, lomautuksessahan ollaan työttömiä työnhakijoita.