Äitiysloman palkka ja Kela
Varmaan megatyhmä kysymys, mutta tietääkö kukaan että maksaako Kela työnantajalle brutto- vai nettopalkan mukaan? Minulla äitiysraha isompi kuin palkka ja erotus tulee minulle, mietin onko työnantajalle maksettu liikaa kun Kelan työnantajalle maksama summa ei täsmää tilille tulleen palkan kanssa.
Kommentit (11)
Vierailija kirjoitti:
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.
Ja siis kyse on bruttotulosta, koska päivärahan ja palkan verotus on erilainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.
Ja siis kyse on bruttotulosta, koska päivärahan ja palkan verotus on erilainen.
Mutta jos työnantajalle maksetaan bruttotulon mukaan, työnantajalle maksettu osuus vähennetään päivärahasta ja palkasta kuitenkin lähtee verot, niin enkös minä silloin menetä rahaa? Eli jos palkkaa tulee 2000 mutta Kela maksaa työnantajalle 3000 ja vähentää äitiysrahastani sen 3000, niin homma on mennyt ihan oikein?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.
Ja siis kyse on bruttotulosta, koska päivärahan ja palkan verotus on erilainen.
Mutta jos työnantajalle maksetaan bruttotulon mukaan, työnantajalle maksettu osuus vähennetään päivärahasta ja palkasta kuitenkin lähtee verot, niin enkös minä silloin menetä rahaa? Eli jos palkkaa tulee 2000 mutta Kela maksaa työnantajalle 3000 ja vähentää äitiysrahastani sen 3000, niin homma on mennyt ihan oikein?
Miksi Kela maksaisi työnantajalle enemmän kuin mitä sinä saisitt bruttopalkkaa? Palkkasi on 3000 e, työnantajalle maksetaan 3000 e ja verojen jälkeen sinulle jäisi 2000 e.
Siis olet huolissasi kelan puolesta, josko ovat maksaneet työnantajallesi liikaa? heh
Vierailija kirjoitti:
Siis olet huolissasi kelan puolesta, josko ovat maksaneet työnantajallesi liikaa? heh
En, vaan siitä että Kela on maksanut työnantajalle sellaista rahaa joka kuuluisi minulle.
Kela maksaa työnantajalle sen palkkaa vastaavan osan. Jos päivärahasi on suurempi kuin palkkasi, saat siitä osan itsellesi.
Työnantaja ilmoittaa Kelaan bruttopalkan ja sen mukaan maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.
Ja siis kyse on bruttotulosta, koska päivärahan ja palkan verotus on erilainen.
Mutta jos työnantajalle maksetaan bruttotulon mukaan, työnantajalle maksettu osuus vähennetään päivärahasta ja palkasta kuitenkin lähtee verot, niin enkös minä silloin menetä rahaa? Eli jos palkkaa tulee 2000 mutta Kela maksaa työnantajalle 3000 ja vähentää äitiysrahastani sen 3000, niin homma on mennyt ihan oikein?
Miksi Kela maksaisi työnantajalle enemmän kuin mitä sinä saisitt bruttopalkkaa? Palkkasi on 3000 e, työnantajalle maksetaan 3000 e ja verojen jälkeen sinulle jäisi 2000 e.
Niin, tätä juuri kysyin. Eli äitiysrahasta vähennetään enemmän työnantajalle maksettua rahaa kuin mitä minulle on maksettu ja se on ilmeisesti normaalia. Halusin vaan varmistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.
Ja siis kyse on bruttotulosta, koska päivärahan ja palkan verotus on erilainen.
Mutta jos työnantajalle maksetaan bruttotulon mukaan, työnantajalle maksettu osuus vähennetään päivärahasta ja palkasta kuitenkin lähtee verot, niin enkös minä silloin menetä rahaa? Eli jos palkkaa tulee 2000 mutta Kela maksaa työnantajalle 3000 ja vähentää äitiysrahastani sen 3000, niin homma on mennyt ihan oikein?
Miksi Kela maksaisi työnantajalle enemmän kuin mitä sinä saisitt bruttopalkkaa? Palkkasi on 3000 e, työnantajalle maksetaan 3000 e ja verojen jälkeen sinulle jäisi 2000 e.
Ja siis vastaukseksi kysymykseen, miksi Kela maksaisi liikaa työnantajalle, niin epäilin että työnantaja olisi vahingossa ilmoittanut äitiysloman palkkana muutakin tuloa kuten lomarahaa. Yritin laskea palkkakuiteista onko epäily oikea ja tämän vuoksi halusin varmistaa tuon veroasian.
Sinä voit kirjautua pankkitunnuksilla Kelan sivuille, siellä näkyvät myös työnantajan Kelalle tekemät hakemukset äitiyspäivärahan osalta palkkatietoineen.
Kela maksaaa ta:lle sen ihan saman laskelman mukaan kuin sullekin. Eli Jos sun laskennallinen päiväraha on 3000€ ja palkka 2000€, niin Kela maksaa ta:lle 2000€ ja sulle sen loput 1000€.
Sulle pitäisi tulla palkka + päivärahan erotus eli yhteensä sen verran mitä se päiväraha olisi muutenkin, jos et saisi palkkaa. Ta:lle pitäisi mennä sen sun palkan verran päivärahaa.